В Карагандинском областном суде начали рассматривать апелляционные жалобы на приговор по делу «о нарушении трудового законодательства» Казахстана, по которому иностранный топ-менеджер компании «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) была приговорена к общественным работам. Осуждённая директор по персоналу Анна Адом и ее адвокат, не согласившись с решением суда первой инстанции, подали апелляционную жалобу, настаивая на полном оправдании. Апелляцию подал и частный обвинитель Юрий Паламарь, по жалобе которого в феврале этого года и была осуждена представитель его работодателя. Паламарь просит в своей апелляции ужесточить меру наказания. Назначенное на сегодня заседание было отложено. Сама Анна Адом в суде не присутствует в связи с плохим самочувствием.
Иностранного топ-менеджера Анну Адом в феврале Темиртауский городской суд признал виновной в «незаконном прекращении трудового договора с работником либо неисполнении решения суда о восстановлении на работе, повлекшем причинение существенного вреда правам и законным интересам гражданина Казахстана». Суд приговорил ее к 80 часам общественных работ и лишил права занимать руководящие и иные должности в АМТ в течение года, а также обязал компенсировать моральный вред заявителю в размере 100 тысяч тенге.
Частный обвинитель Юрий Паламарь просит суд также привлечь Анну Адом к уголовной ответственности за неоднократную задержку ему заработной платы. Однако Темиртауский суд постановил выделить из уголовного дела материалы в этой части, направив их прокурору для производства дознания. Сейчас этот вопрос будет решаться в суде.
Юрий Паламарь, до увольнения работавший директором по трудовым ресурсам и трудовым отношениям товарищества "Оркен" компании АМТ, утверждает, что трудовой договор с ним расторгли незаконно, тем самым нарушив его конституционные права. Он утверждал, что даже после восстановления через суд ему не дали возможности нормально работать. Поэтому он обратился в суд с частным обвинением в нарушении трудового законодательства в адрес Анны Адом.
Ранее Анна Адом говорила в суде, что она «полностью невиновна» и что есть свидетельства о законности расторжения трудового договора. Ее адвокат говорил, что его подзащитную следует оправдать и что приказ о расторжении договора подписал другой человек, который тогда исполнял обязанности генерального директора компании. Однако, как говорит адвокат, истец стал преследовать именно Анну Адом и якобы необоснованная подача жалобы привела к ее подавленности.
Жители города Темиртау и другие пользователи соцсетей бурно обсуждают это дело, назвав его «резонансным».
