Роза Шекербекова более десяти лет работала в самом крупном казахстанском пенсионном фонде — Накопительном пенсионном фонде Народного банка Казахстана. В рамках создания единого пенсионного фонда она «осталась на улице».
— Месяц назад нас предупредили о том, что с 1 мая нас сократят. Мы, кто дорос до уровня главных специалистов из простых сотрудников, теперь стали никому не нужны, хотя благодаря нам в фонд поступили миллионы тенге вложений, которые мы с таким трудом собирали, обходя дома и организации в поисках вкладчиков, — говорит Роза Шекербекова.
В Алматинском филиале фонда, по ее словам, сокращают сто сотрудников.
— Руководство рекомендует нам идти в страховые компании, там нужно бегать в поисках водителей, которые желают застраховать свои автомобили, зарплата — 30 тысяч тенге. Здесь у меня зарплата была 150 тысяч тенге, при увольнении нам обещают выплатить компенсацию в размере месячной зарплаты. И что это будет за зарплата? Мне уже больше 40 лет, у меня трое детей, двое из них студенты, их нужно обучать. Муж госслужащий, известно, какая у них низкая зарплата, — говорит Роза Шекербекова.
«ЩИТ»
10 апреля было объявлено о создании профсоюза, который будет оказывать помощь Розе Шекербековой и таким же оказавшимся в трудной ситуации финансистам, работникам пенсионных фондов, банковской сферы. Профсоюз хочет стать надежным щитом для каждого финансиста и сотрудника банка,
— После предложения об объединении всех пенсионных фондов 23 января были приняты решения о массовом сокращении штата, которые коснулись 12 тысяч человек, они остались без работы. По подсчетам Ассоциации пенсионных фондов, 80 процентов специалистов, потерявших место работы, жители Алматы, — говорит представитель профсоюза Макбал Кусаинова.
Заработная плата сотрудников пенсионного фонда и банков состоит из оклада и бонусов. Обычно оклад составляет 30—40 процентов от зарплаты. Если сотрудник получает 300 тысяч тенге, то 100—120 тысяч тенге из них — это оклад. Сейчас уволенным сотрудникам выплачивается компенсация в зависимости от размера оклада, говорит она.
Профсоюз банковских работников и финансистов, который еще не прошел регистрацию, намерен оказывать юридическую помощь и содействие в трудоустройстве финансистам, оставшимся без работы.
«ОСНОВАНИЙ ДЛЯ БЕСПОКОЙСТВА НЕТ»
Председатель Национального банка Казахстана Григорий Марченко - сторонник изменений пенсионной системы. Он утверждает, что оснований для беспокойства нет.
— Во-первых, закон еще не принят. Поэтому мы все сейчас продолжаем работать в той же системе координат, которая определена действующим законодательством. То есть у нас так и осталось 11 пенсионных фондов, — сказал председатель Национального банка на пресс-конференции, проведенной 9 апреля в Алматы.
В начале апреля правительство направило проект закона о пенсионной системе в парламент. Основная идея законопроекта — обязательные пенсионные отчисления работников в пенсионный фонд и постепенное увеличение
Будет правильнее, считает Григорий Марченко, если пенсионные фонды сами подумают о судьбе своих работников.
— Мы не знаем, какие решения примут акционеры этих фондов. Там есть три варианта: один — они преобразуются в управляющие компании, второй — они преобразуются в добровольные пенсионные фонды, третий — они самоликвидируются и уходят с рынка. Если они все останутся на рынке, вопрос трудоустройства таким серьезным не будет. Теоретически есть другая крайность, если все уйдут с рынка, — тогда об этом нужно будет думать. Мы не знаем, какой будет величина этой проблемы, и заранее сказать, что мы трудоустроим всех, мы не можем. И говорить, что никого брать не будем, тоже не будем. Думаю, квалифицированных надо сохранить, — ответил Григорий Марченко на вопрос Азаттыка.
«ОПАСНЫЙ РИСК»
На официальном сайте правительства в феврале появилась информация со ссылкой на заместителя премьер-министра Кайрата Келимбетова о создании единого национального пенсионного фонда на базе Государственного накопительного пенсионного фонда. По данной информации, владельцем национального пенсионного фонда становится правительство Казахстана. Все пенсионные вложения граждан до 1 июля 2013 года должны быть переведены в этот фонд.
Кайрат Келимбетов заявил, что создание единого национального пенсионного фонда не повлияет на изменение принципов системы пенсионных фондов, государство гарантирует сохранение всех обязательств и пенсионных вкладов. Деньги, накопленные пенсионные средства будут храниться в Национальном банке. Сейчас акциями Государственного накопительного пенсионного фонда владеет Национальный банк.
23 января 2013 года президент Казахстана Нурсултан Назарбаев внес предложение о создании единого пенсионного фонда. Ряд общественных деятелей и простые жители страны расценили это начинание как появление крупного монополиста в финансовой сфере. Они обеспокоены тем, что у клиентов пенсионных фондов станет меньше свободы выбора из-за уменьшения конкуренции между накопительными пенсионными фондами.
Председатель Ассоциации накопительных пенсионных фондов Айдар Алибаев говорит Азаттыку, что создание фонда, государственного монополиста, и передача ему накопленных в более сумме 20 миллиардов долларов сбережений — это риск, на который идут вопреки всяким опасностям.
