В суде города Темиртау сегодня вечером был оглашен приговор директору по персоналу компании "АрселорМиттал Темиртау" Анне Адом, обвиняемой в нарушении трудового законодательства. Суд, рассмотрев жалобу в порядке частного обвинения, приговорил топ-менеджера компании Анну Адом к 80 часам общественных работ и лишил права занимать руководящие должности в компании "АрселорМиттал Темиртау" в течение года, а также обязал компенсировать моральный вред в размере 100 тысяч тенге. Подсудимая и ее адвокат отказались от комментариев.
Частный обвинитель Юрий Паламарь, до увольнения работавший директором по трудовым ресурсам и трудовым отношениям ТОО "Оркен" компании АМТ, утверждает, что трудовой договор с ним расторгли незаконно, тем самым нарушив его конституционные права. Он утверждал, что даже после восстановления через суд ему не дали возможности нормально работать. Поэтому он обратился в суд с частным обвинением Анны Адом в нарушении трудового законодательства.
Сегодня в прениях Паламарь просил наказать подсудимую "по всей строгости казахстанского закона". Помимо привлечения к уголовной ответственности директора по персоналу компании АМТ Анны Адом, Юрий Паламарь заявил о моральном вреде, который он оценил в один миллион тенге.
– В 2016 году подсудимая Адом предложила мне уволиться по собственному желанию, но я отказался. После чего началось "копание" в моей личной жизни, некий шантаж. Подсудимая использовала максимум ресурсов, так скажем, по устрашению меня, – сказал частный обвинитель Юрий Паламарь.
Паламарь предполагает, что этот суд, возможно, повлияет на то, что в следующий раз, прежде чем подписать приказ об увольнении работника компании, руководство АМТ будет «досконально разбираться в ситуации».
Подсудимая в последнем слове, которое предоставил суд после прений, сказала, что она "полностью невиновна".
– Приказ о расторжении договора подписал Басин, который тогда исполнял обязанности генерального директора компании, что он и сам подтвердил в суде. Ранее истец отозвал иск в отношении Басина и преследует только Адом. Имеются свидетельства о законности расторжения трудового договора. Кроме того, со стороны Адом отсутствует нарушение конституционных прав Паламаря. Паламарь как следует не работал в должности директора. Необоснованная подача жалобы привела к подавленности Адом. Прошу ее оправдать, – сказал в суде адвокат подсудимой Анны Адом.
Ранее некоторые жители и пользователи соцсетей, обсуждая дело, прозвали его «эксклюзивным» и «резонансным». Сам обвинитель и его юрист говорят, что подобной судебной практики в Темиртау ранее не было.
