У инвалида первой группы Жанны Шынжырбаевой обе ноги парализованы после ДТП, с 2005 года она сидит без работы. Она пыталась открыть небольшой швейный цех. Однако эти планы так и остались нереализованными, потому что банк не дал кредит.
— Мы подумали, что не стоит полагаться только на пенсию, и, объединившись всей семьей, хотели попробовать открыть цех по выпуску жалюзи. У меня не ходят ноги, но руки-то работать могут. Не скажу, что я отличная швея, но шить могу. Однако банки не дали даже малый кредит, — говорит Жанна Шынжырбаева.
Фонд поддержки предпринимателей «Даму» подарил ей, по ее словам, швейную машинку. Она не теряет надежды, что найдутся спонсоры.
ИЛИ МИЗЕРНОЕ ПОСОБИЕ, ИЛИ МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА
Жительница Алматы Раушан Мамиева парализована с детства, она также безработная. Она, по ее словам, обращалась за помощью в управление координации занятости, однако результата на было.
— Сейчас я живу на свое пособие в 20 тысяч тенгев месяц. В 1989 году я работала вахтером в глазном институте. С тех пор безработная, — говорит она.
— Хотя зарплата у нас ниже средней, это лучше, чем сидеть совсем без работы. Когда я приехала в город из села, несколько месяцев не могла найти работу. Ходила по ресторанам и кафе, пыталась найти работу посудомойщицы. Однако не нашла. Родственники узнали, что здесь есть Общество слепых, и повели меня туда. Через них и нашла свою работу, — говорит она Азаттыку.
«У ИНВАЛИДОВ МНОГО ПРЕПЯТСТВИЙ»
Представитель общества женщин-инвалидов «Шырак» Татьяна Баклажанова считает, что есть много причин роста безработицы среди инвалидов.
— Женшины-инвалиды, желающие устроиться на работу, сталкиваются даже с самыми обычными препятствиями. Одно из них — это лестницы. Для лиц,
В соответствии с законом «О социальной защите», работодатели должны следить за тем, чтобы как минимум три процента из числа их сотрудников составляли инвалиды. Татьяну Баклажанову огорчает, что требования закона нигде не выполняются.
— Предприниматели думают, что они столкнутся со множеством проблем, если возьмут на работу человека с инвалидностью. Они считают, что такие люди часто болеют, у них низкая квалификация, не смогут качественно выполнять работу. Это тоже своего рода психологическое препятствие для инвалидов, — считает Татьяна Баклажанова.
Предприниматели думают, что они столкнутся со множеством проблем, если возьмут на работу человека с инвалидностью.
Представители общественной организации «Аман-саулык» говорят, что им на горячую линию часто звонят инвалиды, подвергшиеся дискриминации. Особенно часто обращаются больные туберкулезом: они просят помощи, потому что их никуда не берут на работу.
Репортеры Азаттыка не смогли получить ответ от министерства труда и социальной защиты на свой запрос о проблеме трудоустройства лиц с ограниченными возможностями.
Начальник отдела алматинского департамента труда и социальной защиты населения Улан Халык говорит, что в городе для инвалидов открыты специальные рабочие места и курсы.
По данным агентства по статистике, в Казахстане зарегистрировано 563 тысячи 100 инвалидов, из них работой обеспечены только 12 процентов. Как говорят специалисты, это очень низкий показатель. По данным Всемирной организации здравоохранения, в США обеспечены работой 38 процентов инвалидов, в Германии — 41,6 процента, в Австралии — 41,9 процента, в Канаде — 56,3 процента.
