Одной из причин трудоустройства в столь кризисное время стал переход проекта по строительству завода на Карабатане на вахтовый метод работы.
Набор безработных на 237 вакансий проходил на этой неделе в городском Доме культуры имени Курмангазы. Хотя по данным городского акимата в мероприятии участвовало 500 претендентов, состоящих на учете в центре координации занятости и социальных программ, однако реально у дверей столпилось примерно две тысячи человек. Люди, среди которых были жители из сельских районов, даже пытались вломиться в заветные кабинеты, из-за чего чиновникам пришлось вызвать наряд полиции.
Еще около ста человек толпились на втором этаже перед двумя кабинетами, где распределялись вакансии. Большинство из этих людей имеет низкоквалифицированные трудовые специальности, и шансов получить работу у них не было.
По словам начальника городского отдела занятости департамента координации занятости и социальных
Сотни безработных пытаются попасть на ярмарку вакансий. Атырау, 3 февраля 2009 года.
программ Акбобек Баязитовой, такое количество безработных стало для полной неожиданностью:
«Компании «Сичим», «Пундж Ллойд», «Корпорация «Искер», являющиеся субподрядчиками компании «Аджип ККО» на строительстве завода «Болашак», предоставили нам 237 вакансий. Из списков безработных мы отобрали необходимое количество претендентов, отвечающих требованиям работодателей, и сказали им прийти.
Они, видимо, рассказали другим. Хотя мы заранее оповестили людей, что нужны кандидаты на конкретные специальности. И вот видите, что получилось… Из-за большого количества народа нам пришлось вызывать наряд полиции.
Однако все 237 вакансий распределить не получилось из-за отсутствия квалифицированных кадров. Набор идёт по заказу компании «Аджип ККО», которая требует от нас подыскать срочно три тысячи человек. Это связано с введением вахтового метода работы на Карабатане. Однако к нам сегодня пришли в основном люди с низкоквалифицированными специальностями.
К сожалению, в большинстве своём местные безработные не владеют требуемыми специальностями. Например, нам срочно требуются 200 аргонных сварщиков, нужны дефектоскописты, пескоструйщики, токари и так далее. Мы уже позвонили коллегам в Алматы, но сегодня поступил ответ, что таких специалистов они нам не могут предоставить. Мы надеемся на город Уральск. Там несколько предприятий закрылось.
В общем, для Карабатанского проекта потребуется свыше шести тысяч человек. В этом году на проблемы занятости выделено около 1 миллиарда тенге, в том числе на обучение квалифицированных кадров. Обучение одного сварщика обходится в три тысячи тысячи долларов, а если человек из района, то еще дороже, так как ему придется снимать жилье и прочее».
Однако на самом Карабатане идут сокращения рабочих кадров, утверждают безработные с которыми нам удалось поговорить в коридоре. Говорит житель Атырау по имени Куаныш:
- Двадцать дней назад меня уволили с Карабатана. Там идут массовые сокращения, людей отправляют в отпуск без содержания. По-моему, это не связано с забастовкой рабочих, это похоже на кризис. Мне кажется, что подобные акции трудоустройства - очередная показуха акиматов. Я пришел, чтобы найти работу. У меня общестроительная специальность – могу работать бетонщиком, арматурщиком, плотником и так далее. Написал анкету в «Пундж Ллойд»; мне сказали, что не прохожу. В другую дверь заходить не стал – в «Сичим» анкету я сдал давно. Они обещали позвонить, но не позвонили.
Другой безработный, по имени Жалгас, возмущается действиями акимата:
- Я приехал из села Ганюшкино Курмангазинского района. Я - безработный, у меня многодетная семья. В районном акимате нам сказали, что в областном центре будут устраивать всех желающих на Карабатан. Сельчане поехали в город: кто на такси, кто на маршрутках. С утра простояли у дверей кабинетов, а нам чиновники говорят: мы вас не приглашали, нам обученные специалисты нужны! Теперь возвращаемся назад несолоно хлебавши. Зачем тогда будоражить народ, давать в газетах объявления, что будут принимать на работу?
Крупнейший проект строительства нефтеперерабатывающего завода «Болашак» компании «Аджип ККО» на Карабатане в феврале-марте текущего года переходит на вахтовый метод работы. Это было достигнуто после акции протеста казахстанских рабочих и переговоров властей с руководством компании«Аджип ККО». Ожидается, что переход на вахтовый метод работы создаст дополнительно еще 7 500 рабочих мест.
Набор безработных на 237 вакансий проходил на этой неделе в городском Доме культуры имени Курмангазы. Хотя по данным городского акимата в мероприятии участвовало 500 претендентов, состоящих на учете в центре координации занятости и социальных программ, однако реально у дверей столпилось примерно две тысячи человек. Люди, среди которых были жители из сельских районов, даже пытались вломиться в заветные кабинеты, из-за чего чиновникам пришлось вызвать наряд полиции.
Еще около ста человек толпились на втором этаже перед двумя кабинетами, где распределялись вакансии. Большинство из этих людей имеет низкоквалифицированные трудовые специальности, и шансов получить работу у них не было.
По словам начальника городского отдела занятости департамента координации занятости и социальных
«Компании «Сичим», «Пундж Ллойд», «Корпорация «Искер», являющиеся субподрядчиками компании «Аджип ККО» на строительстве завода «Болашак», предоставили нам 237 вакансий. Из списков безработных мы отобрали необходимое количество претендентов, отвечающих требованиям работодателей, и сказали им прийти.
Они, видимо, рассказали другим. Хотя мы заранее оповестили людей, что нужны кандидаты на конкретные специальности. И вот видите, что получилось… Из-за большого количества народа нам пришлось вызывать наряд полиции.
Однако все 237 вакансий распределить не получилось из-за отсутствия квалифицированных кадров. Набор идёт по заказу компании «Аджип ККО», которая требует от нас подыскать срочно три тысячи человек. Это связано с введением вахтового метода работы на Карабатане. Однако к нам сегодня пришли в основном люди с низкоквалифицированными специальностями.
К сожалению, в большинстве своём местные безработные не владеют требуемыми специальностями. Например, нам срочно требуются 200 аргонных сварщиков, нужны дефектоскописты, пескоструйщики, токари и так далее. Мы уже позвонили коллегам в Алматы, но сегодня поступил ответ, что таких специалистов они нам не могут предоставить. Мы надеемся на город Уральск. Там несколько предприятий закрылось.
В общем, для Карабатанского проекта потребуется свыше шести тысяч человек. В этом году на проблемы занятости выделено около 1 миллиарда тенге, в том числе на обучение квалифицированных кадров. Обучение одного сварщика обходится в три тысячи тысячи долларов, а если человек из района, то еще дороже, так как ему придется снимать жилье и прочее».
Однако на самом Карабатане идут сокращения рабочих кадров, утверждают безработные с которыми нам удалось поговорить в коридоре. Говорит житель Атырау по имени Куаныш:
- Двадцать дней назад меня уволили с Карабатана. Там идут массовые сокращения, людей отправляют в отпуск без содержания. По-моему, это не связано с забастовкой рабочих, это похоже на кризис. Мне кажется, что подобные акции трудоустройства - очередная показуха акиматов. Я пришел, чтобы найти работу. У меня общестроительная специальность – могу работать бетонщиком, арматурщиком, плотником и так далее. Написал анкету в «Пундж Ллойд»; мне сказали, что не прохожу. В другую дверь заходить не стал – в «Сичим» анкету я сдал давно. Они обещали позвонить, но не позвонили.
Другой безработный, по имени Жалгас, возмущается действиями акимата:
- Я приехал из села Ганюшкино Курмангазинского района. Я - безработный, у меня многодетная семья. В районном акимате нам сказали, что в областном центре будут устраивать всех желающих на Карабатан. Сельчане поехали в город: кто на такси, кто на маршрутках. С утра простояли у дверей кабинетов, а нам чиновники говорят: мы вас не приглашали, нам обученные специалисты нужны! Теперь возвращаемся назад несолоно хлебавши. Зачем тогда будоражить народ, давать в газетах объявления, что будут принимать на работу?
Крупнейший проект строительства нефтеперерабатывающего завода «Болашак» компании «Аджип ККО» на Карабатане в феврале-марте текущего года переходит на вахтовый метод работы. Это было достигнуто после акции протеста казахстанских рабочих и переговоров властей с руководством компании«Аджип ККО». Ожидается, что переход на вахтовый метод работы создаст дополнительно еще 7 500 рабочих мест.
