Забастовка в Жанаозене признана незаконной, но нефтяники продолжают протестовать

ТРЕБОВАНИЕ ОТСТАВКИ РУКОВОДСТВА

В среду, 10 марта, суд в Жанаозене признал забастовку нефтяников незаконной, сообщил корреспонденту радио Азаттык председатель профсоюзной организации компании «Жондеу», подразделения «Озенмунайгаза», Ихлас Шангереев.

Само определение суда еще не выдано на руки рабочим, и, как сообщили участники забастовки, их обязали оплатить судебную пошлину.

- Суд признал забастовку незаконной и обязал устранить нарушение, то есть выйти на работу. Также суд выслушал наши доводы и вынес частное определение в адрес компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз», так как в действиях компании имеется нарушение трудового кодекса Казахстана. Суд обязал заплатить пошлину в размере 707 тенге всех работников, виновных в организации незаконной забастовки, - говорит Ихлас Шангереев.

Напомним, во вторник, 9 марта, в Жанаозене начался суд по факту забастовки по иску компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз». В качестве ответчиков был привлечен 21 работник компании «Озенмунайгаз». Все они являются членами примирительной комиссии, которая работала во время прошлогодней забастовки.

Эти люди, считают в компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз», являются организаторами незаконной акции протеста. Однако сами рабочие утверждают, что забастовка началась стихийно и спонтанно.

На среду, 10 марта, ситуация в Жанаозене не изменилась, забастовка продолжается.

- Пока не пересмотрят новую систему оплаты труда и не отправят в отставку руководство производственного филиала «Озенмунагаз» мы на работу не выйдем, - заявил один из активистов забастовки Табын Ергенов, выходя из зала суда. По его словам, рядом со зданием суда cобрались десятки людей, которые пришли поддержать нефтяников.

ОСТАВИТЬ «ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ» КОЭФФИЦИЕНТ

Между тем компания «КазМунайГаз» утверждает, что изменения в системе оплаты труда, внедряемые в производственных филиалах компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз», включая «Озенмунайгаз», отражают изменения в трудовом законодательстве и нацелены на улучшение материального положения персонала.

«По новой системе гарантированная часть зарплаты вырастет с 55 до 77 процентов, соответственно, доля премии, которая выплачивается при условии выполнения производственного плана, составит 23 процента. В оклад включена ранее действовавшая тарифная ставка вместе с «территориальным» и повышающим коэффициентами, а также часть премии.

Отдельная выплата этих коэффициентов не предусмотрена законодательством Казахстана. И для того чтобы сохранить эти выплаты для работников, компания включила их в ежемесячный оклад. Таким образом, за счет увеличения гарантированной части зарплаты, среднегодовой заработок работников вырастет в среднем на 1-3 процента. Кроме того, в правила оплаты труда были добавлены нормы, определяющие минимальные уровни заработной платы работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда», – говорится в пресс-релизе компании.

Однако, по словам одного из активистов забастовки Сабита Тукенова, большинство работников не доверяет новой системе начисления зарплаты.

- Нам ничего толком не объясняли, принесли уведомление, стали заставлять подписывать. У многих, естественно, возникли вопросы. К примеру, я работаю в компании «Озенмунайгаз» водителем 5-го разряда, вожу грузовик "КамАЗ" с прицепом. Раньше за 168 рабочих часов у меня зарплата со всем начислениями составляла 135 тысяч тенге. Теперь, согласно уведомлению об изменении оплаты, подсчитали, что я будут за 168 часов получать 106 тысяч тенге. Разве не резонно наше возмущение? – говорит Сабит Тукенов.

Главное требование забастовщиков «Озенмунайгаза» - оставить «территориальный» коэффициент отдельной выплатой.

- Они включили «территориальный» коэффициент в оклад, однако у нас есть подозрения, что эту важную выплату потом исключат из зарплаты, как это произошло на других предприятиях «КазМунайГаза». Для этого мы обратились к правительству страны, руководству «КазМунайГаза», акиму Мангистауской области с просьбой сохранить прежнюю тарифную ставку и отдельно оставить «территориальный» и отраслевой коэффициенты. Сделать исключение для нефтяников и жителей Жанаозена, так как в нашем регионе очень низкий уровень жизни, - говорит Сабит Тукенов.

По словам председателя профсоюзной организации компании «Жондеу» Ихласа Шангереева, «районный» коэффициент является обязательной выплатой для жителей Жанаозена, где сложилась удручающая социально-экологическая ситуация.

- В Жанаозене ничего не произрастает и не производится - все завозится из других регионов. А если учесть 50-градусную летнюю жару, ветреную холодную зиму, нефтяные скважины, соседствующие с городом, этот 70-процентный «районный» коэффициент положен местным жителям! Так как он отменен в трудовом кодексе, жанаозенские рабочие предлагают узаконить его выплату, а также требуют выдачи отраслевого коэффициента в 1,8, который перестал выплачиваться с 2009 года, - говорит Ихлас Шангереев.

СУДЬБА АКЦИЙ «ОЗЕНМУНАЙГАЗА»

Между тем по Жанаозену поползли слухи о том, что часть акций «Озенмунайгаза» будет продана китайской компании. По словам забастовщиков, по местному телеканалу «Актау-Озен» выступил директор производственного филиала «Озенмунайгаз» Багыткали Бисекен, который сделал официальное заявление о том, что информация о продаже акций компании китайцам является всего лишь слухом.

Как сообщил корреспонденту радио Азаттык менеджер по связям с общественностью компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз» Даулет Жумадил, вопрос о продаже акций «Озенмунайгаза» Китаю никогда не рассматривался.

- Эта ложная информация сегодня специально распространяется определенными деструктивными элементами. 63 процента акций предприятия находится у национальной компании «КазМунайГаз», часть 37 процентов акций приобретены отечественными пенсионными фондами, а часть находится в свободной продаже, – говорит Даулет Жумадил.

По его словам, начавшаяся 1 марта акция протеста в «Озенмунагазе», продолжается и по сей день.

- Причина протеста – новая система оплаты труда, которую работники неправильно истолковали, пошли на противоправные действия. Требования нефтяников незаконны. Между тем, несмотря на забастовку нефтяников, производство на предприятии не остановлено, - утверждает менеджер компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз».

По словам Даулета Жумадила, из-за того что начисления «территориального» коэффициента нет в трудовом кодексе, компания «Разведка Добыча «КазМунайГаз» включила его в оклад нефтяников. Однако жанаозенцы требуют, чтобы этот коэффициент узаконили для всех казахстанцев, введя поправку в трудовой кодекс.

- Мы пытаемся разрешить конфликт путем примирительных переговоров с забастовщиками. Однако из-за неорганизованности рабочих мы не можем вести нормальный диалог. В связи с чем работодатель вынужден обратиться в суд с исковым заявлением об организации несанкционированной забастовки, – говорит менеджер компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз».

Между тем обстановка в Жанаозене остается напряженной. Напомним, что многотысячная забастовка рабочих производственного филиала «Озенмунайгаз» началась 4 марта. Причиной нынешней акции протеста стало официальное уведомление об изменениях в заработной плате. Рабочие требуют сохранить прежнюю систему оплаты труда и отправить в отставку руководство компании «Разведка Добыча «КазМунаГаз» и производственного филиала «Озенмунайгаз».