Доступность ссылок

Национальный банк Таджикистана порекомендовал банкам и микрокредитным организациям привлекать больше специалистов женского пола на должности, связанные с финансовой деятельностью.

Главный регулятор Таджикистана начал с себя, заменив всех работников мужского пола в отделе денежного обращения и кассовых операций на женщин.

Рекомендация Национального банка, копия которого попала в распоряжение Таджикской редакции Азаттыка - Радио Озоди - 8 октября, расширяет участие женщин в банковской деятельности страны. В самом регуляторе сообщили, что сейчас в банковской системе республики работают около шести тысяч женщин, что составляет треть или 32 процента от общего количества сотрудников кредитных учреждений. Тем не менее очень мало представительниц прекрасного пола занимают руководящие должности в банковских структурах.

Таджикские женщины зачастую выполняют роль основного «казначея» в семьях. Многие мужчины подтверждают, что всеми денежными вопросами в семье управляют их жены.

Тагоймурод Рахимов, 53-летний преподаватель из Душанбе, сказал, что 25-летняя совместная жизнь показала, что супруга намного бережливее в финансовых делах. По специальности она тоже педагог, но большую часть жизни провела за воспитанием детей и сейчас находится на пенсии.

«В начале совместной супружеской жизни я пробовал взять на себя все финансовые вопросы, но у меня не получалось. Сейчас отдаю всю заработную плату и доходы своей жене, она сама знает, как и на что потратить семейный бюджет. Она у нас главный казначей в доме», - говорит Тагоймурод Рахимов.

По его словам, несмотря на то что в таджикском обществе мужчин, отдающих зарплату своей жене, называют подкаблучниками, на самом деле такое наблюдается практически в каждом доме.

За последние два года были задержаны и отправлены за решетку на длительные сроки заключения десятки банкиров и банковских работников. Все они обвинялись в краже и присвоении вкладов населения. Только на прошлой неделе суд столичного района Сино приговорил шестерых сотрудников «Точпромбанка» к срокам от 8 до 13 лет. По имеющимся у нас данным, женщин среди них нет.

Марьям Давлатова.
Марьям Давлатова.

Марьям Давлатова, таджикский социолог, считает, что привлечение женщин на работу в банковских структурах - правильное и разумное решение.

"Материнский инстинкт у женщин дает о себе знать, поэтому женщины больше внимания уделяют социальным вопросам. Женщина чаще отвечает за расходы семейного бюджета, поэтому более осторожна и бережлива в этих вопросах. У женщин бережливость в крови - их всегда заботит будущее, в отличие от мужчин, которые часто живут одним днем. К тому же женщины менее подвержены нарушать законы", - убеждена Марьям Давлатова.

Но есть и другие мнения на сей счет. Дилафруз Комилова, бывшая работница банка, считает, что не все сотрудницы банка могут быть образцовыми. По ее мнению, инициатива Нацбанка хорошая по сути, но только в том случае, если действительно к работе будут привлечены грамотные специалисты.

«С нами работала женщина, ходячая головная боль. То недосчитает, то пересчитает. За ней постоянно приходилось поправлять всё. Иногда бывало, что нам приходилось скидываться из своего кармана, чтобы покрыть ее недостачу», - говорит она.

По официальным данным, в Таджикистане больше всего женщин работают в сферах образования и здравоохранения. В 8,5-миллионном Таджикистане женщины составляют 49 процентов населения.

Статья Таджикской редакции Азаттыка - Радио Озоди.

В других СМИ

Loading...

XS
SM
MD
LG