Доступность ссылок

Бывший рабочий компании «Мангистаумунайгаз» Нурболат Себепов считает, что лишился здоровья вследствие профессионального заболевания. Он добивается от компании выплаты единовременного пособия.

46-летний житель села Жетыбай Нурболат Себепов по специальности — сварщик. Работал 15 лет в производственном объединении «Жетыбаймунайгаз» — дочерней организации «Мангистаумунайгаза». Общий стаж в нефтяной отрасли составляет 21 год. Нурболат говорит, что с 2001 года у него начали выпадать волосы. Его тело начало покрываться белыми пятнами, постепенно потерял обоняние.

— На протяжении 15 лет я варил насосы, работающие при особо высоком атмосферном давлении в 150—200 бар. Замечал, что в первые годы работы коллеги надолго не задерживались, часто увольнялись, через два-три года. Я удивлялся, думал, что это из-за лени. На нашем рабочем месте постоянно стоял запах тухлых яиц. Мы привыкли к этому и продолжали работать, — рассказывает бывший сварщик.

НАЧАЛО БОЛЕЗНИ

Нурболат страдал частыми головными болями, стал раздражителен, в 2005 году у него случились судороги конечностей и он как-то потерял сознание. Ему сделали томографию в медицинском центре «Шакур» в Актау и обнаружили опухоль мозга размером 30 миллиметров.

У Нурболата было недостаточно денег на операцию в Алматы, к тому же врачи сказали, что не могут дать гарантию. Поэтому, по его словам, Нурболат вернулся в Жетыбай. Взял кредит в 2007 году, и ему сделали операцию на мозге в нейрохирургической клинике при Военно-медицинской академии имени Сергея Кирова в Санкт-Петербурге. Поставили диагноз «тяжелая форма токсической энцефалопатии второй степени с клиническими признаками длительной интоксикации нефтепродуктами».

С этим диагнозом Себепов попытался получить компенсацию по месту работы, однако суд потребовал предоставить заключение казахстанского медицинского учреждения.

— Я прошел обследование и лечение в отделении неврологии Карагандинского республиканского центра гигиены труда и профессиональных заболеваний. Там мне подтвердили диагноз, поставленный в Петербурге, и дали заключение о профессиональном заболевании — хронической интоксикации нефтепродуктами. С этим же диагнозом я получил лечение в филиале национального центра в Актобе, — говорит бывший нефтяник.

Офис компании «Мангистаумунайгаз» в городе Актау.
Офис компании «Мангистаумунайгаз» в городе Актау.

Сейчас Нурболат Себепов – инвалид второй группы, из-за длительного лечения был вынужден уволиться. По его словам, в соответствии с решением Мангистауского областного суда компания «Мангистаумунайгаз» начала выплачивать ему ежемесячную компенсацию в связи с утратой трудоспособности в размере 253 822 тенге, а страховая компания «Халык лайф» — ежемесячные страховые выплаты в размере 156 тысяч тенге.

— Однако мне до сих пор не выплатили единовременное пособие за 2005 год, которое должны выплатить в соответствии с договором между страховой компанией и работодателем. Ни страховая компания, ни работодатель не берут это на себя. Обиваю пороги судов, — говорит Нурболат Себепов.

В Мангистауском областном апелляционном суде 30 октября прошлого года жалобу не удовлетворили. Нефтяник проиграл и в кассационном суде, теперь намерен обратиться в Верховный суд.

— В дальние и ближние города на лечение езжу за свой счет. Дважды в год я должен проверяться и получать лечение. В Жетыбае нет невропатолога, нейрохирурга, онколога, поэтому я вынужден часто ездить в областной центр. Однако никто этого не учитывает, — жалуется бывший нефтяник.

«МЫ ВЫПЛАЧИВАЕМ»

В компании «Мангистаумунайгаз» Азаттыку дали официальный ответ. В письме генерального директора компании Сунь Синьюна и его заместителя по правовым и кадровым вопросам Н. Кудерова пишется, что между страховой компанией «Халык Лайф», дочерней компанией «Халык Банка» и компанией «Мангистаумунайгаз» в 2012 году был заключен договор. В соответствии с договором, «Мангистаумунайгаз» перевел на счет компании «Халык лайф» 26 576 084 тенге для выплаты пособия по утере трудоспособности.

«Кроме этого, в соответствии с Трудовым кодексом, акционерное общество также выплачивает Себепову разницу между ежемесячной страховой суммой и реальным ущербом, и это подтверждается соответствующими документами», — пишется в письме.

Юрист страховой компании «Халык лайф» Камиль Сабиров отказался ответить, когда были перечислены деньги на единовременное пособие.

— Это страховая тайна. Однако в соответствии с договором выплаты были произведены по аннуитету. Такие выплаты производятся по решению суда стороной, причинившей ущерб. Несмотря на то, что никакого ущерба мы не причиняли, мы поддержали Себепова и выплатили ему. Он, в свою очередь, жалуется в различные ведомства, суды. Нам непонятны его действия, — говорит Камиль Сабиров.

Рабочий на нефтяном производстве. Иллюстративное фото.
Рабочий на нефтяном производстве. Иллюстративное фото.

В пункте 5 коллективного договора, утвержденного компанией «Мангистаумунайгаз», говорится о безопасности, об охране здоровья и окружающей среды. Договором предусмотрено также обеспечение рабочих сертифицированной качественной спецодеждой, ежедневное предоставление рабочим пол-литра кефира и до трех литров питьевой воды в жаркие дни. Согласно договору, для оказания материальной поддержки рабочим, работникам производства, получившим профессиональные заболевания, семьям погибших на производстве рабочих предусмотрены дополнительные выплаты в размере 2000 месячных расчетных показателей (МРП) с учетом налогов и других государственных платежей. В договоре пишется, что рабочим, ставшим инвалидами первой, второй и третьей групп вследствие трудового увечья и профессионального заболевания, предусмотрены выплаты в размере от 500 до 1500 МРП. Также говорится, что в таких случаях рабочим сохраняется 100-процентная заработная плата.

Как сообщили Азаттыку в пресс-службе «Разведка Добыча «Казмунайгаз» (РД КМГ), за период с 2013 по 2014 год на приобретение спецодежды, спецобуви и оборудования было потрачено более трех миллионов в год. Так как производственные объекты нефтяной компании считаются опасными, РД КМГ активно работает по предотвращению ситуаций, угрожающих жизни рабочих, говорят в компании.

СТАТИСТИКА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЯ

В Мангистауской области случаев, подобных случаю с Нурболатом Себеповым, немало. Есть и погибшие на производстве. Официальную статистику о количестве рабочих, получивших профессиональные заболевания на предприятиях нефтяной отрасли с 1991 года, узнать сложно.

В данных, предоставленных Азаттыку компанией «Казмунайгаз», приводятся лишь случаи производственных травм. Судя по их информации, в 2014 году на производственных объектах компаний «Озенмунайгаз» и «Эмбамунайгаз» наблюдалось пять опасных инцидентов. В компании «Озенмунайгаз» семь человек получили травмы, один — погиб. В компании «Эмбамунайгаз» травму получил один человек.

Академик Муфтах Диаров.
Академик Муфтах Диаров.

Атырауский академик Муфтах Диаров занимается исследованиями о влиянии нефтяной промышленности на окружающую среду и здоровье людей, часто поднимает проблемы здоровья жителей Атырауской и Мангистауской областей.

— Осложнение экологической ситуации и катастрофа неизбежны, если постоянно добывать нефть. Часть вредных веществ при добыче нефти попадает в воздух и распространется по другим регионам. Скапливание ядовитых элементов встречается везде — в почве, траве, воде и под водой. Меркаптаны (производные углеводороды), содержащиеся в нефти, безусловно, влияют на генетический фонд нации. Растет количество суицидов. Меркаптаны оказывает на психику человека такое же воздействие, как и наркотики, — говорит академик Азаттыку.

По данным, предоставленным Азаттыку Мангистауским областным департаментом статистики, в области в нефтедобывающей отрасли работает 53 468 человек.

  • 16x9 Image

    Сания ТОЙКЕН

    Сания Тойкен работает на Азаттыке с 2007 года, репортёр в Мангистауской области. После окончания факультета журналистики Казахского национального университета имени Аль-Фараби работала в газетах «Қазақстан пионері» и «Халық кеңесі». Была пресс-секретарём государственного комитета Казахстана по приватизации. Работала корреспондентом, затем редактором казахской редакции Атырауской областной газеты «Ак Жайық». До июля 2015 года была редактором еженедельника «Не хабар?!» в городе Актау.

    В 2017-м году Сания Тойкен удостоена премии Международного фонда женщин в СМИ (IWMF) в номинации «За мужество в журналистике». Она стала первой женщиной-журналистом из Казахстана, которая получает эту высокую награду.

Ваше мнение

Показать комментарии

В других СМИ

Loading...

XS
SM
MD
LG