Доступность ссылок

Срочные новости:

«Техника так изношена, что через днище видно дорогу». Забастовка в Жетыбае вступает в шестой день


Нефтяники в селе Жетыбай, требующие возврата их в структуру КМГ
Нефтяники в селе Жетыбай, требующие возврата их в структуру КМГ

Работники нефтесервисного предприятия в селе Жетыбай в Мангистауской области продолжают требовать улучшения условий труда. Их компания West Oil Software оказывает сервисно-транспортные услуги компании «Мангистаумунайгаз». Люди сутки напролёт стоят под открытым небом на морозе в степи. Они говорят, что не выйдут на работу, пока их требования не будут выполнены.

Работники West Oil Software относят себя к нефтяникам, поскольку, как они подчёркивают, выполняют работу, которая необходима для обеспечения бесперебойной нефтедобычи.

До передачи в 2018 году в доверительное управление частной компании рабочие трудились в составе структуры национальной компании «КазМунайГаз» (КМГ) и на них распространялась существующая в КМГ единая система оплаты труда. Люди также заявляют, что после приватизации техника, материально-техническая база на предприятии не обновлялись.

— У нас три требования: присоединить на баланс «КазМунайГаз», приравнять к системе ЕСОТ (единая система оплаты труда. — Ред.), обновить всю технику, — сказал Азаттыку Сандибек Косанов, водитель техники в West Oil Software.

Включение в состав «КазМунайГаз» работники называют основным требованием и отмечают, что выдвигают его не на ровном месте. Их предприятие было образовано более полувека назад. Многие люди работают в нём в третьем поколении. Стаж некоторых исчисляется десятками лет. Работники считают, что решение передать предприятие в доверительное управление («сенімгерлік» в речи работников на казахском. — Ред.) частной компании не оправдало себя, поэтому они просят вернуть их обратно в состав «КазМунайГаза».

— Поскольку в других регионах имелась практика. Мы хотим, чтобы и в нашем случае применялся такой подход, — говорит Сандибек Косанов, водитель техники.

Нефтяники говорят, что до передачи в доверительное управление частной компании их коллектив не видел забастовок. Работники утверждают также, что устаревшая техника дошла до сегодняшнего дня лишь благодаря сплочённости коллектива. По их словам, после 18-дневной забастовки в 2021 году им обещали обновить оборудование, укомплектовать гаражи. В результате проблема была решена только по 17 единицам.

— Сейчас у меня в колонне 98 единиц техники, но только 28 из них проходят технический осмотр. Говорят, что обновят в течение трёх лет, — говорит Алибек Кощанов, работающий начальником автоколонны.

По его словам, все его коллеги против тендеров и частного управления.

«От частного управления мы не увидели ничего хорошего. Когда были в составе ОТК («дочки» «КазМунайГаза». — Ред.), такие ситуации не возникали. Никто из нас не знал забастовок, Трудового кодекса», — делится мнением Кощанов.

Работники недовольны, что в своих заявлениях компании указывают средней зарплатой на предприятии сумму в 735 тысяч тенге. Такая цифра действительно фигурирует в недавних сообщениях местных изданий.

«Почему не показывают зарплаты в 320–350 тысяч тенге, а берут и показывают самую высокую? Я не утверждаю, что зарплаты в 735 тысяч не существует, но её получают те, кто работает сверх нормы день-ночь без отдыха. Я лично закрываю табели 160 человек и могу показать, кто за какое количество часов какие деньги получает. Таких сумм, как 735 тысяч, там нет, — говорит Алибек Кощанов.

Забастовки года: как и почему протестовали в нефтедобывающих регионах
please wait

No media source currently available

0:00 0:03:34 0:00

Работники также возмущены тем, что суд в первый день протеста в заочном режиме вынес решение о запрете стачки.

— Утром 11 декабря мы поднялись на забастовку. Мы в соответствии с Трудовым кодексом письменно их уведомили за пять дней. В пять вечера нам устно сообщили, что «в шесть вечера будет суд». Нам даже не дали повесток. Мы сказали начальству: «Дайте нам на руки повестки, тогда мы пойдём». Но те нас не стали слушать и ушли. В 23 часа нам принесли решение суда (в нём указаны ответчиками 37 работников и ещё 475 по списку. — Ред.). Забастовка признана незаконной, — заявил один из бастующих нефтяников.

Работники говорят, что намерены обжаловать решение суда. Они считают, что были нарушены их конституционные права.

«Нам должны были официально сообщить о суде, затем мы должны направить в суд материалы для защиты своих прав. Никаких таких процедур не производилось», — говорят бастующие нефтяники.

Они убеждены, что их пытаются выставить в глазах общества склочниками.

— Но наши требования не беспочвенны. За 60-летнюю историю работники предприятия ни разу не выходили на протест. [Вышли] после приватизации, после ухудшения нашего положения. Ребята, каждый раз приходя на работу, рискуют жизнью. Потому что техника так изношена, что через её днище можно разглядеть дорогу, — рассказывает Сандибек Косанов, водитель техники в West Oil Software.

Между тем родственники бастующих нефтяников в Жетыбае и местные жители вечером 15 декабря собрались перед местным акиматом. Они потребовали, чтобы аким вышел к ним.

Жители села Мунайшы также выступили в поддержку бастующих нефтяников. В обращении к властям они говорят, что готовы пойти на перекрытие дороги. Сельчане потребовали ликвидировать вопросы тендеров, приватизации и передать West Oil Software на баланс «КазМунайГаза».

Группа безработных жителей села Жетыбай записала видеообращение к властям, в котором заявила о поддержке требований нефтяников.

Видео они адресовали президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву, главе КМГ Магзуму Мырзагалиеву, депутатам мажилиса парламента, акимам Мангистауской области и Каракиянского района.

«Обращение от имени безработных и жителей села Жетыбай Каракиянского района. Требуем положительного решения законных требований работников West Oil», — заявили сельчане.

С требованиями об улучшении условий труда нефтяники West Oil Software выступают с 2021 года. В поисках выполнения своих требований в нынешнем году они доходили до коридоров Астаны, но безуспешно.

В КМГ ранее назвали требования нефтяников неуместными и призвали не выдвигать заранее невыполнимые условия. Там также ссылаются на возможное нарушение прав безработных, стоящих в очереди на трудоустройство.

КОММЕНТАРИИ

XS
SM
MD
LG