Трудовой спор в Карагандинской области начался в октябре 2011 года. Профсоюзами были предложены разные варианты повышения заработной платы рабочим угольного, стального и рудного департаментов компании «АрселорМиттал Темиртау». Работодатель отверг предложения профсоюзов. Была даже сформирована примирительная комиссия, но компромисс в трудовом споре не был достигнут.
- Далее был проведен трудовой арбитраж. Правление выдвинуло свои предложения: оно может произвести индексацию в полном объеме и дополнительно к зарплате добавить восемь тысяч тенге сотрудникам, имеющим общую заработную плату менее 75 тысяч тенге. Мы просчитали, и получилось, что по угольному и стальному департаментам таких работников около трех тысяч человек. Остальные оставались бы без какого-либо повышения зарплаты. Такая позиция правления нас не устроила. Со стороны профсоюза было выдвинуто свое предложение: провести индексацию в полном объеме, повысить зарплату с 1 января на 10 процентов, затем вернуться к рассмотрению вопроса по итогам работы за первое полугодие, рассматривать вопрос о дальнейшем повышении зарплаты на оставшиеся проценты. Но это предложение тоже не было принято со стороны правления, и арбитраж не принял никакого решения. В связи с тем, что вопрос по повышению зарплаты затягивался, нами три раза была подана заявка в акимат на проведение митинга, и все три раза эта заявка не была удовлетворена, - рассказал председатель профсоюза металлургов «Жактау» Владимир Дубин на конференции трудящихся в Темиртау 25 февраля.
10 февраля был получен ответ администрации компании: «Тарифные ставки и оклады работникам "АрселорМиттал Темиртау" возможно повысить на 7,4 процента с 1 января 2012 года, с учетом ранее проведенного повышения на 3,7 процента», сообщают профсоюзные лидеры.
- И вторым пунктом указано: возобновить процесс переговоров по рассмотрению уровня зарплаты с 1 июля 2012 года, при условии выполнения бизнес-плана по отгрузке готовой продукции стального проката по результатам первого полугодия, либо с 1 октября 2012 года при выполнении бизнес-плана по отгрузке готовой продукции по результатам второго и третьего квартала 2012 года. Что это означает? В случае невыполнения бизнес-плана за какой-либо один месяц – поднимать вопросы по повышению заработной платы мы не должны. А бизнес-план говорит о том, что за 2012 год мы должны отгрузить три миллиона 400 тысяч тонн проката. Анализ за 2011 год показал, что мы выполняли план по отгрузке в среднем ежемесячно 264 тысячи тонн отгрузки. Нам же дают 296 тысяч, 313…То есть нас связывают по рукам и ногам, - продолжил Владимир Дубин.
ДЕЛЕГАТЫ ПРЕДЛАГАЮТ БАСТОВАТЬ
Многие металлурги и угольщики заявили о своем желании провести акцию протеста.
- Надо возобновлять митинги, акции протеста. Посмотрите, в каких условиях работают люди. Они вправе требовать достойную зарплату, - сказал рабочий Сергей Мери.
- И впредь мы ничего не добьемся до тех пор, пока законом не будет разрешена забастовка. Я предлагаю одним из пунктов сегодняшней резолюции записать обращение к мажилису парламента о внесении изменений в закон РК, которые бы разрешили нам такой акт протеста, как забастовка. Я думаю, тогда он будет прислушиваться к нашим требованиям, если мы будем бастовать, - заявил
Я предлагаю, в частности, директору по персоналу взять из своей зарплаты 112 тысяч тенге и на них с семьей из трех человек прожить хотя бы полгода. А потом для себя сделать выводы: высокая это зарплата или нет.
Александр Бондарев, делегат стального департамента компании.
По словам другого делегата, Юрия Баранова, руководству компании не этично утверждать, что зарплату в 112 тысяч тенге можно назвать высокой.
- Я предлагаю, в частности, директору по персоналу взять из своей зарплаты 112 тысяч тенге и на них с семьей из трех человек прожить хотя бы полгода. А потом для себя сделать выводы: высокая это зарплата или нет. Всегда почему-то сравнивают, как работают российские металлурги и как мы. Мол, мы работаем хуже. Но почему-то умалчивают о том на каком оборудовании работают, - говорит он.
На совместном заседании профсоюзов металлургов и угольщиков принято решение подготовить обращение трудовых коллективов в правительство Казахстана, к депутатам парламента, в президентскую партию «Нур Отан», акимат Карагандинской области, федерацию профсоюзов области и республики, международную федерацию металлургов. Также было решено продолжить переговоры с правлением компании.
- Профсоюзным комитетам металлургов и угольщиков направить в акимат города заявку на проведение митинга в поддержку выдвинутых требований по повышению заработной платы. Подготовить мероприятия по организации проведения других акций протеста. Направить обращение конференции трудового коллектива в государственные исполнительные и общественные органы. Обратиться к депутатам парламента с предложением внести изменения в трудовое законодательство о возможности проведения забастовки для предприятий в непрерывный производственный процесс, - заявил делегат Геннадий Водовозов.
