Депортированные из Норвегии казахстанцы, которых обвинили в нарушении миграционного законодательства европейской страны, собрались 1 октября перед бизнес-центром в Алматы, где расположен офис отправившей их за границу компании. Люди, не захотевшие называть свои имена, сообщили, не вдаваясь в детали, что пришли «решить некоторые вопросы с компанией».
Мужчина в возрасте около 40 лет говорит, что высланные из Норвегии не смогли там трудоустроиться, несмотря на заверения компании обеспечить их рабочими местами. Речь шла о работе, не требующей какой-либо квалификации. Некоторые, по словам мужчины, жили в гостинице на протяжении двух месяцев.
— В Казахстане у меня была работа. Но платили мало. Обещали зарплату повыше в Норвегии. У всех есть кредиты, долги. Хотели поехать туда на заработки, чтобы решить свои проблемы. Думали, что вернемся в Казахстан позже, — сказал он.
Через некоторое время собравшиеся прошли в офис компании «Ортокласс», которая «занимается поиском работы за границей».
В небольшом кабинете репортера Азаттыка встретили двое — сидящая перед компьютером женщина и охранник в черной форме. Менеджер компании, представившаяся Яной, сообщила, что все 67 человек, депортированные из Норвегии, были отправлены компанией «Ортокласс», в которой она работает.
— Они поехали по туристической визе. Мы отправили их с их же согласия. Они знали это. Но они в Норвегии не работали. Они ждали разрешения из службы миграции на работу и жили в мотеле, — говорит сотрудница фирмы.
Вслед за репортером Азаттыка в офис компании вошла группа депортированных. Менеджер и некоторые высланные из Норвегии не разрешили репортеру Азаттыка присутствовать на переговорах. После непродолжительной встречи никто из них не изъявил желания поговорить с репортером. Лишь один мужчина на условиях анонимности сообщил, что переговоры были непростыми.
— Нам до этого контракт давали. Мы подписали. Теперь нам дают другую бумагу на возврат денег. Есть вопросы по их заявлению. Нас некоторые пункты не устраивают, — сказал он, отказавшись назвать суммы.
ЗАДЕРЖАНИЕ ПОСТОЯЛЬЦЕВ МОТЕЛЯ
Информация о задержании в Осло десятков граждан Казахстана за нарушение норвежского миграционного законодательства появилась 25 сентября. Двумя днями позже в министерстве иностранных дел Казахстана подтвердили эту информацию.
Как написал норвежский сайт Nrk.no, миграционная служба задержала около 70 иностранных граждан в мотеле, расположенном в бывшем здании больницы села Миннесунд коммуны Эйдсволл. Со ссылкой на местную полицию издание сообщило, что предполагаемые нелегалы — женщины и мужчины в возрасте от 20 до 50 лет.
О 67 гражданах (в том числе гражданах России и Кыргызстана) полиции сообщили сотрудники мотеля, написал сайт Nrk.no. Десятки людей прибыли в гостиницу во второй половине дня на четырех минивэнах-такси. Подозрение сотрудников гостиницы было вызвано тем, что «для 67 человек забронировали номера лишь на одну ночь, что бывает очень редко». «Задержание граждан произошло тихо, без шума», — пишет сайт со ссылкой на местную полицию.
Собравшиеся у офиса компании в Алматы отказались ответить на вопросы репортера Азаттыка о задержании в Норвегии и допросе в норвежской полиции.
ЧИСЛО ВЫЕЗЖАЮЩИХ ЗА ГРАНИЦУ В ПОИСКАХ РАБОТЫ РАСТЕТ
Казахстанские власти утверждают, что не ведут учет граждан, которые выезжают из страны на заработки или учебу, и официальной статистики по временным трудовым мигрантам нет. Однако в статистических данных других стран приводится число мигрантов из Казахстана. К примеру, согласно недавнему отчету Федеральной миграционной службы, с января по июнь 2019 года в Россию в поисках работы въехало более 100 тысяч граждан Казахстана. По данным генерального консульства Казахстана в Южной Корее, число казахстанских граждан, работающих нелегально, составляет около 12 тысяч. Представитель министерства иностранных дел Казахстана Айбек Смадияров сообщил этой весной, что около двух тысяч трудовых мигрантов вернулись из Южной Кореи.
Нурсултан Назарбаев, который в марте этого года покинул пост президента после почти 30 лет руководства Казахстаном, неоднократно говорил, что его страна не является поставщиком трудовых мигрантов. «Слава богу, я всегда говорю, что за 27 лет независимости казахстанцы не батрачили нигде, как в других странах», — сказал он 7 марта этого года на встрече с представителями женской общественности в Акорде. Схожее мнение он высказал в фильме о нем в июле 2016 года. «Я горжусь тем, что ни один молодой казахстанец нигде в мире не батрачит, он не был мигрантом нигде. Он здесь (в Казахстане. — Ред.) работает уже, это великая гордость», — заявил Назарбаев в картине «Глава государства», показанной в канун его 76-го дня рождения. В ходе визита в Карагандинскую область в 2012 году Назарбаев на встрече с активом региона сказал: «Хоть один казахстанец батрачит где-нибудь за рубежом? Назовите мне такую страну. Наоборот, к нам приезжают разнорабочие-гастарбайтеры из других государств. Надо ценить всё это».
Эксперт по вопросам миграции в Центральной Азии Елена Садовская и директор Центральноазиатского фонда развития демократии политолог Толганай Умбеталиева в комментариях Азаттыку говорят, что в последние годы число трудовых мигрантов, которые отправляются из Казахстана в поисках работы, растет.
— Начались какие-то политические подвижки, но наблюдается экономическая стагнация. Социальные лифты не работают. Народ уезжает в поисках возможности или решения своих экономических проблем. К примеру, в Южную Корею едут. Едут те, кто завяз в кредитах. Там хорошая зарплата. Люди едут в развитые страны, где хорошая зарплата. И хотя там у них не будет соцпакета, они надеются заработать и поддержать свои семьи. Едут и высылают деньги, — говорит Садовская.
По словам эксперта, большинство уезжающих за границу — специалисты с высшим или средним профессиональным образованием.
Политолог Толганай Умбеталиева отмечает, что прежде центральноазиатские исследования о трудовой миграции в основном были посвящены ситуации с выездом граждан Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана на заработки за рубеж. В последнее время внимание исследователей привлекает и Казахстан.
— В Казахстане ситуация немного другая. Трудовая миграция у нас связана со средним классом. Люди с образованием, которые не удовлетворены уровнем оплаты и уровнем труда в Казахстане, ищут места, где можно получить хорошую возможность заработка в соответствии со своей профессиональной деятельностью и образованием. Из Казахстана уезжают люди со средним достатком и более высококвалифицированные, — считает она.
По словам Умбеталиевой, отчасти это связано с тем, «в Казахстане даже средний класс имеет ограничения».
— Здесь не все люди среднего класса имеют возможность трудоустроиться или получить доступ к определенным социальным, экономическим благам. Строить бизнес средний класс здесь не может: мешают либо правоохранительные органы, либо налоги, либо нездоровая конкуренция по отношению к бизнесу. Риски есть. Нет гарантий, что не потеряешь свой бизнес или свою недвижимость. Это заставляет людей уезжать в поисках других возможностей, качественной жизни, — говорит она.
Перед офисом алматинской компании, на странице которой в Instagram̕'е говорится, что она занимается «официальным трудоустройством граждан Казахстана в Европе», мы встретили девушку, которая сообщила, что учится в магистратуре.
— Еду учиться, работать. В Казахстане оставаться смысла нет. Хочу там учиться и работать. У меня есть знакомые, оставшиеся в Норвегии. Сейчас учу английский, готовлюсь к сдаче IELTS, — сказала она. Девушка просила не публиковать ее имя, сославшись на то, что не хочет столкнуться с проблемами при оформлении документов для выезда.
Она сообщила, что ждет подруг, которые тоже собирают документы для трудоустройства за рубежом.
КОММЕНТАРИИ