Спустя неделю после того, как в обеденный перерыв 4 марта около 200 работников компании Techno Trading LTD собрались возле столовой в селе Кызыл Тобе и на месторождении Жетыбай в Мангистауской области, требуя отставки директора, «оказывающего давление» на них и «не выплачивающего премии», руководство предприятия прокомментировало Азаттыку ситуацию. Менеджмент компании сообщил о создании согласительной комиссии по урегулированию трудового спора, который, по мнению директора компании Адиля Ниязова, стал возможным из-за якобы слабой работы профсоюза. Глава профсоюза между тем говорит о прессинге рабочих.
«ЗАРПЛАТА СОКРАТИТСЯ НА 20–30 ПРОЦЕНТОВ»
Директор компании Techno Trading LTD Адиль Ниязов, считает, что требования рабочих об отправке в отставку руководителя необоснованны.
— У рабочих, по их трудовому соглашению, есть свои права и обязанности. Там не указаны пункты о принятии решения уволить меня или принять на работу, — говорит Адиль Ниязов.
Как сказал Адиль Ниязов, в компании после протеста создана согласительная комиссия, в которую вошли пятеро со стороны работодателя и пятеро из представителей рабочих.
Читайте о протесте рабочих Techno Trading LTD: Работники нефтесервисной компании против сокращения выплат
Компания, по словам директора, переживает трудные времена. С 2015 года объем услуг упал. Но сокращать рабочий персонал менеджмент не собирается, вместо этого в компании идут на сокращение рабочего времени, утверждает Адиль Ниязов.
После сокращения рабочего времени в компании будут работать шесть смен вместо четырех.
— Теперь рабочие будут два дня работать, четыре дня отдыхать. Зарплата сократится на 20–30 процентов. У рабочих появятся свободные дни, чтобы найти дополнительную работу, — считает директор.
Репортер Азаттыка попросила Адиля Ниязова прокомментировать жалобу рабочих на давление со стороны руководства и на незаконное увольнение.
— Кто-то увольняется, кого-то принимаем. С прошлого года 68 человек уволились, а 58 человек приняты. Это решение акционеров. Спросить у рабочих, кого принять или кого уволить, — это не обязанность акционеров, — считает Адиль Ниязов.
Видеокомментарий директора Techno Trading LTD Адиля Ниязова:
Your browser doesn’t support HTML5
Комментарий главы Techno Trading LTD после протеста рабочих
Руководитель компании Адиль Ниязов выразил мнение, что трудовые споры возникают из-за слабой работы профсоюза, от которого «никогда не было письменных жалоб».
«МЫ ТРЕБУЕМ ОТЧЕТ»
Репортер Азаттыка после встречи с директором компании поговорила и с руководителем профсоюза компании Techno Trading LTD Тагиром Гадиуловым. По его словам, письменные обращения к руководству с требованиями со стороны рабочих поступали неоднократно. И рабочие понимают, что в стране кризис, из-за падения цен на нефть у государства доходов нет.
Рабочие компании Techno Trading LTD во время протеста перед зданием столовой в обеденный перерыв. Мангистауская область, 4 марта 2016 года.
— Но они [руководители компании] сокращение рабочего времени указывают в рублях. Они просто переписали российское законодательство и нам суют на подпись. Но как это можно подписать? — сетует Тагир Гадиулов.
По словам руководителя профсоюза, о сокращении рабочего времени руководство компании должно уведомить соответствующие органы, такие как департамент труда, центр занятости.
— Переходя на сокращенный режим рабочего дня, ссылаясь на ухудшение финансово-хозяйственного положения, они это должны обосновать в отчете. Но они этого не делают. Мы требуем отчет, а они рабочих прессуют, — говорит Тагир Гадиулов.
К разговору подключился и заместитель профсоюза компании Куан Сапарбаев:
— Они создали согласительные комиссии. Мы с этим не согласны, потому что согласительная комиссия рассматривает индивидуальные трудовые споры, а примирительная — коллективные. У нас спор коллективный.
Акция протеста рабочих Techno Trading LTD, прошедшая 4 марта, — не первая за последний год на предприятии. Весной прошлого года сотрудники компании выходили на забастовку, требуя улучшить условия труда, повысить зарплату и не оказывать давления на рабочих. После прошлогодней забастовки были уволены шесть сотрудников. Нынешний директор Techno Trading LTD назвал их увольнение законным.
— По материалам было видно, кто активист, и мы с ними расторгли договор в связи с тем, что они свыше трех часов отсутствовали на рабочем месте. Компания получила 14 миллионов тенге ущерба. Уволенные судились, суд признал правомерность нашей стороны, в итоге они проиграли, — говорит Ниязов.
Techno Trading LTD занимается ремонтом оборудования на месторождениях Каламкас и Жетыбай в Мангистауской области, разрабатываемых компанией «Мангистаумунайгаз». По официальной информации компании Techno Trading LTD, в ее штате трудятся 756 человек.