В «АрселорМиттал Темиртау», расположенном в городе Темиртау Карагандинской области крупнейшем металлургическом комбинате страны, неспроста заговорили о необходимости строгого соблюдения техники безопасности на производстве. В прошлом году в «АрселорМиттал Темиртау» на производстве погибли четыре человека. В первом квартале этого года погиб еще один человек. Администрация компании пришла к выводу: в основном трагические случаи произошли «по вине самих пострадавших, которые действовали, не думая о безопасности».
— Тяжелее всего осознавать, что люди, которые погибли, были не одни, с ними рядом находились коллеги, которые могли бы их предупредить, но не сделали этого, — заявил генеральный директор компании «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван.
Генеральный директор посоветовал работникам металлургического комбината и сотрудникам подрядных организаций, прежде чем приступить к работе, взвесить все риски, чтобы избежать трагедии. Падение с высоты и сдавливание остаются основными причинами гибели людей в компании «АрселорМиттал». Как считают в компании, несчастные случаи обычно происходят потому, что «кто-то отвлекся, или посчитал возможным проигнорировать и сэкономить пару минут, или счел меры безопасности слишком обременительными, или же просто подумал, что с ним подобного не произойдет».
ЖАЛОБА ОБЩЕСТВЕННОГО ИНСПЕКТОРА
Некоторые работники «АрселорМиттал Темиртау», в свою очередь, считают, что на предприятиях компании созданы не все условия для безопасной работы, и просят улучшить условия труда. В частности, жалобы от лица коллектива высказал в письме профсоюзу «Жактау» общественный инспектор углеподготовительного цеха Артем Сарамудов. Аналогичное письмо работник цеха направил в инспекцию по труду.
Прием сотрудницы металлургического комбината медицинским работником. Темиртау, 28 апреля 2015 года.
По информации Артема Сарамудова, главная проблема — отсутствие вентиляции и аспирационных систем. Как рассказал Сарамудов в интервью профсоюзной газете «Магнитка плюс», работать приходится в полутьме из-за того, что осветительные фонари постоянно покрываются толстым слоем пыли. Возле конвейеров невозможно дышать, пыль «стоит столбом», в некоторых местах на расстоянии вытянутой руки ничего не видно, пишет он. Но с этим, по словам общественного инспектора, никто не борется, хотя работать в таких условиях небезопасно.
В письме профсоюзу Сарамудов указал, что «в целом условия труда пока не меняются, а начальники всячески пытаются заставить работать с нарушениями техники безопасности — не выписывают разрешения на проведение огневых работ, наряды-допуска на замкнутое пространство, работы на высоте». Виной этого Сарамудов назвал бесконтрольность.
Некоторые работники жалуются, что наболевшие вопросы, которые рабочие ставят перед своим начальством, не доходят до «верхов».
ЧТОБЫ РАБОЧИЕ НЕ БОЯЛИСЬ ГОВОРИТЬ
Живущий в Британии миллиардер Лакшми Миттал, совладелец компании «АрселорМиттал Темиртау», в своем недавнем обращении к работникам компании заявил, что для предотвращения несчастных случаев нужно «больше непосредственного взаимодействия в цехах и на производственных участках между рабочими и руководителями». Кроме того, назрела необходимость улучшить качество цехового аудита, повысить уровень безопасного поведения в вопросах охраны труда с помощью обучения, а также необходимость отчетности после серьезных происшествий. Всего в разных странах на предприятиях Группы «АрселорМиттал» в прошлом году погибло 25 человек.
Листопрокатный цех № 1 компании "АрселорМиттал Темиртау". 28 апреля 2015 года.
Также, считают в компании, необходимо продвижение более высокого уровня ответственности, чтобы начальство получило полномочия применять дополнительные меры по решению определенных проблем, а работники не боялись высказываться, заметив нарушение правил безопасности и возникновение опасной ситуации.
Из выступления Лакшми Миттала следует, что в мире есть предприятия Группы «АрселорМиттал», которые работают без несчастных случаев со смертельным исходом, а некоторые — даже без травм с временной потерей трудоспособности в течение многих лет. Лакшми Миттал призвал работников своей расположенной в нескольких странах бизнес-группы соблюдать технику безопасности.