Два сотрудника управления туризма, внешних связей и креативной индустрии города Шымкента в конце прошлого года получили премии по 5,6 миллиона тенге (около 12,7 тысячи долларов), ещё трое — по два миллиона тенге (четыре с половиной тысячи долларов). Премии сотрудникам в связи с новогодними праздниками назначил исполняющий обязанности руководителя управления.
Информацию Азаттыку подтвердили в департаменте внутреннего государственного аудита. В ведомстве не нашли нарушений в условиях выплаты премий.
В 2023 году бюджет управления туризма, внешних связей и креативной индустрии Шымкента составил 338,8 миллиона тенге, из них было освоено более 281 миллиона и сэкономлено около 110 миллиона тенге.
Около 58 миллионов тенге неосвоенных средств вернули государству. Из оставшихся средств более 34 миллионов тенге передано в виде премий руководящему составу, более 14 миллионов тенге передано техническим работникам в виде премий и материальной помощи.
Один из премированных работников, Ерболат Оспанов, ныне временно исполняющий обязанности руководителя управления, говорит, что премии были назначены в соответствии с постановлением правительства.
«В декабре и. о. руководителя управления был другой сотрудник, Азамат Нурымбетов. Сам себе не сможешь назначать премию. Например, в штате должно было быть 10 человек, но мы работали вшестером, поэтому размер премий отличается», — сказал Оспанов. По его словам, в декабре размер его оклада составлял около 250 тысяч тенге, а на новогодние праздники ему назначили премию в 5 625 000 тенге.
Оспанов отметил, что не вправе сообщать информацию о размере премий работников акимата и других управлений.
14 мая Азаттык направил запрос акиму Шымкента Габиту Сыздыкбекову о порядке выплаты и размере премий работникам городского акимата и относящихся к нему организаций.
На один из шести вопросов, адресованных акиму, ответ пришёл из управления туризма, где сказано, что премии назначались с соответствии с правилами.
Редакция в запросе интересовалась в том числе о размерах премий работников акимата и его структурных подразделений, о том, кто должен определять размер премий и так далее.
Управление в ответе ссылается на постановление правительства от 29 августа 2001 года, в соответствии с которым премирование работников органов осуществляется за счёт средств госбюджета. Решение о премировании принимают руководитель госоргана или руководитель аппарата.
КОММЕНТАРИИ