Доступность ссылок

Срочные новости

Бишкек: разрешен трудовой спор вокруг золотоносного рудника


Участники встречи в государственном комитете промышленности, энергетики и недропользования Кыргызстана. 8 января 2018 года.

Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана и руководство китайской добывающей компании «Фулл Голд Майнинг» достигли конструктивного взаимопонимания по всем вопросам, заявил в понедельник государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования Кыргызстана. В пресс-службе комитета сообщили также о начале процедуры составления коллективного договора.

Вице-президент «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуань Тань ранее дал разъяснения по поводу массового освобождения от работы сотрудников предприятия. По его словам, на фоне тяжелого финансового положения компания приняла решение сократить фонд оплаты труда работников компании, убрав ряд надбавок: за выслугу лет, за вахтовый метод работы, на питание и другие.

Глава центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев выразил несогласие с данными мерами и заявил, что работники предприятия уже пошли навстречу руководству, согласившись на заморозку уровня заработной платы до получения компанией прибыли.

5 января стало известно о том, что общество с ограниченной ответственностью «Фулл Голд Майнинг» уволило сотни работников золоторудного комбината «Фулл Голд Майнинг» на месторождении Иштамберды в Ала-Букинском районе Джалал-Абадской области, несогласных с новыми условиями работы.

Председатель государственного комитета Улан Рыскулов, сообщает пресс-служба, на встрече с руководством компании сказал, что трудовой кодекс Кыргызстана запрещает ухудшать условия труда работников. Первый вице-президент «Фулл Голд Майнинг» Чи Шуань Тань, как сообщается, пообещал, что работа компании будет соответствовать требованиям законодательства Кыргызстана.

Ваше мнение

Показать комментарии

В других СМИ

Loading...

XS
SM
MD
LG