Доступность ссылок

Суд признал дискриминацию в требованиях «Аэрофлота» к стюардессам


Бортпроводницы российской авиакомпании «Аэрофлот». Московская область, 18 июля 2017 года.

Мосгорсуд признал дискриминационными требования к размеру одежды бортпроводников авиакомпании «Аэрофлот», на которые пожаловались стюардессы. Это следует из полного текста апелляционного определения, выпущенного судом.

Коллегия Мосгорсуда пришла к выводу, что соответствующий пункт «Требований к членам кабинного экипажа», утвержденных приказом генерального директора «Аэрофлота», можно признать необязательным к применению, так как он содержит признаки дискриминации.

6 сентября Мосгорсуд по иску бортпроводницы Евгении Магуриной отменил запрет «Аэрофлота» носить стюардессам одежду больше 48 размера. Тогда в авиакомпании заявили, что это решение удовлетворяет перевозчика, так как суд якобы установил отсутствие дискриминационной составляющей.

В конце февраля Русская редакция Азаттыка - Радио Свобода - опубликовала интервью с бортпроводницей Евгенией Магуриной, работающей в «Аэрофлоте» с 2010 года. Она рассказала, что начиная с лета 2016 года всех стюардесс старше 40 лет и с размером одежды больше 48-го перестали ставить на заграничные рейсы. Эту информацию подтвердили и другие бортпроводники. В «Аэрофлоте»​ отрицают дискриминацию сотрудников по внешнему виду и возрасту.

Ваше мнение

Показать комментарии

В других СМИ

Loading...

XS
SM
MD
LG