Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев подписал пакет изменений и дополнений в трудовой кодекс, направленных на обеспечение гарантий в сфере занятости и социальную поддержку молодежи. Он также подписал закон «О государственной молодежной политике». Об этом сообщает пресс-служба президента Казахстана. Тексты документов публикуются в официальной печати.
Поправки в трудовой кодекс были приняты парламентом в конце января. Эти изменения вытекают из норм законопроекта о молодежной политике.
Теперь, согласно закону, работодатель должен будет заключать трудовой договор с молодым, впервые поступившим на работу специалистом на срок не менее двух лет. Исключается испытательный срок при приеме на работу молодежи, не достигшей 18-летнего возраста, а также граждан, освоивших образовательные учебные программы в организациях образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности, но не позднее одного года со дня их окончания.
