«ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА — ЖИЛЬЕ»
Правительство Казахстана несколько лет назад начало кампанию по приглашению специалистов из «трудоизбыточных» южных регионов в «трудодефицитные» области на севере и востоке страны. Межрегиональная ярмарка вакансий в Шымкенте прошла 5 апреля в рамках этой кампании в центре «Корме». На ярмарке с участием официальных представителей Костанайской, Павлодарской, Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Западно-Казахстанской областей было предложено около 1700 вакансий.
Житель Шымкента Рустем Момынов — отец троих детей. Двое его старших детей окончили учебу в вузах. Все трое детей создали свои семьи. Как говорит мужчина, его первенец выучился на юриста, средний — на экономиста, младший получил водительские права. У каждого из них по трое-четверо детей. Ни один из детей Момынова не трудоустроен официально, все перебиваются случайными заработками, выполняют «черную работу».
— Трем семьям в одном доме тесно. Северные области тоже ведь Казахстан. Главная проблема — жилье, — говорит Рустем Момынов.
Житель Шымкента Рустем Момынов на межрегиональной ярмарке вакансий. Шымкент, 5 апреля 2017 года.
Жительница Шымкента, не пожелавшая указывать своего имени, сказала, что окончила вуз пять лет назад, получив специальность учителя истории. Она говорит, что ей так и не удалось найти работу по специальности. Сейчас у женщины временная работа. Она хотела бы работать по специальности, но в Шымкенте, по ее словам, нет свободных рабочих мест, поэтому вместе с супругом они думают о переезде на север и готовят соответствующие документы.
— Муж мой — безработный. Дети растут, с каждым годом жить становится труднее. Поэтому думаем переехать, найти работу. Пока есть возможности, — говорит она.
«НЕХВАТКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ»
По словам Алмы Махметовой, начальника управления занятости и социальных программ Северо-Казахстанской области, приехавшей на межрегиональную ярмарку с предложением более 900 вакансий, в области «не хватает специалистов в сфере образования, здравоохранения и сельского хозяйства».
Как говорит Махметова, местные акиматы оказывают поддержку в предоставлении работы и жилья желающим переехать. По информации начальника управления, средняя стоимость домов в Северо-Казахстанской области — 200-500 тысяч тенге. В настоящее время, как говорит Алма Махметова, пустует около 600 домов, из которых порядка 500 выставлены на продажу, остальные сдаются в аренду. Переехавшие обеспечиваются работой, их детей принимают в детские сады и школы, сказала представитель управления занятости, добавив, что средняя зарплата в регионе составляет около 70 тысяч тенге.
— Наша основная проблема — нехватка рабочей силы. Демография и экономика слабые. В первую очередь мы заинтересованы переселить многодетные семьи. 80 процентов школ области — это малокомплектные школы. Чтобы сохранить эти школы, нужны дети, — говорит Алма Махметова.
Одним не подошел климат, другие не смогли трудоустроиться, третьи вернулись из-за проблем со здоровьем.
По информации начальника управления занятости и социальных программ, до 2017 года в Северо-Казахстанскую область переехали 136 семей, 125 из них — из Южно-Казахстанской области. Алма Махметова сообщила, что порядка десяти семей вновь вернулись на юг.
— Причины разные. Например, одним не подошел климат, другие не смогли трудоустроиться, третьи вернулись из-за проблем со здоровьем, — сказала Алма Махметова.
Азаттык ранее писал о некоторых переехавших из Южно-Казахстанской области в Северо-Казахстанскую, которые столкнулись с трудностями, и заявили, что не могут получить обещанного. Кто-то вновь переехал на юг из-за социальных проблем. Местные власти возложили ответственность на самих жителей.
К примеру, Зулкайнар Ергашев, переехавший с семьей из Южно-Казахстанской области в Мамлютский район Северо-Казахстанской области, говорил, что решился на переезд, поверив в обещания, которые щедро раздавали власти, призывая переезжать с юга на север. Ергашев заявлял, что ему не предоставили дом и не выплатили пособие на переезд. Однако местные власти сказали, что семья Ергашевых поторопилась и переехала, не дождавшись решения о предоставлении пособий на переезд, без направления областной комиссии.
Читайте на эту тему: Хождение по мукам переехавших с юга на север
«В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПОКАЗЫВАЮТ ЖИЛЬЕ И РАБОЧИЕ МЕСТА»
Репортер Азаттыка на ярмарке вакансий в Шымкенте обратилась за комментариями к министру труда и социальной защиты населения Тамаре Дуйсеновой по проблемам, с которыми сталкиваются переезжающие. По словам министра, жители переселяются в другие области «по своей воле», без принуждения. «Переезжающим на север в первую очередь показывают рабочие места, предоставляемое жилье, сообщают о заработной плате».
Министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова. Шымкент, 5 апреля 2017 года.
— Переезжающему в другую область гражданину государство предоставляет помощь в размере 30–35 месячных расчетных показателей и пособие на аренду жилья в течение года. Если в семье пять человек, государство предоставляет единовременную помощь в размере около 400 тысяч тенге. Это отдельно от той помощи, которую предоставляет работодатель, — сказала министр.
По мнению Тамары Дуйсеновой, жителям предоставляется возможность за десять дней до переезда выехать и ознакомиться с ситуацией на месте. «Конечно, чтобы адаптироваться на новом месте, нужно время. Если им не понравится, они могут вернуться. Желающим поработать и потом вернуться, предоставляется такая возможность», — говорит министр.
Акиматы расположенных на севере Казахстана регионов разработали свои планы по расселению прибывающих с юга, взяв за основу принятую в 2013 году программу «Дорожная карта занятости — 2020». По официальным данным, озвученным на межрегиональной ярмарке вакансий в Шымкенте, в рамках этой программы из Южно-Казахстанской области в другие регионы переехали 146 семей, около 95 процентов выехавших осели на новом месте.