Судебная коллегия в Астане, рассмотрев гражданское дело в отношении компании «КТЖ — Грузовые перевозки», дочерней организации национальной железнодорожной компании «Казахстан Темир Жолы», отказала уволенному работнику в исковых требованиях. 10 октября суд оставил без удовлетворения его апелляционную жалобу, а решение суда, которое ранее было не в пользу истца, оставил без изменений. Азаттык наблюдал за процессом онлайн.
- После оглашения суд ничего не объяснил, и нас попросили выйти из зала заседания. Мне непонятно, чем мотивировано такое решение, я с ним не согласен. Я надеялся на справедливое решение. Даже несмотря на то, что инспекция труда вступилась за меня, все равно отказывают, - сказал Азаттыку после оглашения Мухтар Жамбулов, истец.
Уволенный работник железнодорожной станции в Атырауской области Мухтар Жамбулов подал в суд на своего бывшего работодателя, заявляя о давлении на него и последующем увольнении в ответ на отказ уйти с должности «по собственному желанию». В августе суд первой инстанции, межрайонный суд по гражданским делам города Астаны, отказал Жамбулову в удовлетворении иска. Апелляционная инстанция, которую он просил вынести новое решение – признать увольнение незаконным, восстановить его в руководящей должности и выплатить заработную плату, тоже отказала.
- Имеет место незаконный перевод и незаконное увольнение, - заявил сегодня в судебных прениях представитель истца Динмухамед Испаев.
Ответчик просил оставить решение суда без изменений, а жалобу своего бывшего работника – без удовлетворения. Компания отрицает прессинг.
- Железнодорожники на дороге не валяются, поэтому вам предлагались другие вакансии, - сказала представитель ответчика в судебных прениях.
Ранее ответчик предложил истцу другие вакансии, но они его не устроили, поскольку, по словам Жамбулова, это «не равнозначные должности».
Жамбулов более 20 лет проработал в сфере железнодорожных перевозок. В суде он заявил о множественных проблемах в железнодорожной сфере. Утверждает, что ему не дали работать на менеджерской позиции, требуя освободить ее. Истец и его адвокат заявили в суде, что Жамбулова «выдавили» с работы, перебрасывая с одной станции на другую в разных регионах страны, вменяли нарушения, а после уволили, когда он проходил лечение и был временно нетрудоспособным.
«КТЖ — Грузовые перевозки» не первый раз становится предметом разбирательств. В октябре 2023 года генеральная прокуратура сообщала о выявлении в филиалах КТЖ фактов незаконного начисления премий и выплат несуществующим работникам на сумму более 10 миллионов тенге.
В октябре этого года пресс-служба АО «Қазақстан темір жолы» сообщила, что по результатам внутреннего служебного расследования, проведенного в отношении дочерней организации – «КТЖ-Грузовые перевозки», «установлены факты хищения денежных средств на сумму более 56 миллионов тенге». Как сообщается, КТЖ обратилось в правоохранительные органы, проводятся следственные мероприятия.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Уволенный работник судится с «дочкой» нацкомпании «Казахстан Темир Жолы», заявляя о прессинге