Доступность ссылок

Срочные новости:

Казахстан в докладе ВЭФ: по-прежнему высокий гендерный разрыв во властных структурах


Участница акции в Нур-Султане с призывом увеличить присутствие женщин в политике

Казахстан в Докладе о глобальном гендерном разрыве за 2022 год Всемирного экономического форума улучшил свои показатели и поднялся с 80-го на 65-е место, однако показатели гендерного дисбаланса во властных структурах всё еще остаются высокими.

Эксперты отмечают «полное равенство» по доступу к школьному и профессиональному образованию для женщин и мужчин, а также высокие оценки по охране здоровья и продолжительности жизни — 27-е и 44-е место соответственно. Страна в исследовании нынешнего года 46-я — по критерию равенства заработных плат за одинаковую работу.

Наихудшие показатели у Казахстана — по критерию равного доступа к политическим правам и возможностям. По нему Казахстан занимает 103-е место из 146. По представительству женщин в парламенте и в правительстве Казахстан — 65-й и 123-й соответственно. В 2021 году Казахстан по доступу к политическим правам и возможностям был на 106-м месте.

Всемирный экономический форум проводит исследование о гендерном неравенстве в мире с 2006 года. Исследование нынешнего года включает индекс для 146 стран. Казахстан в нем занял 65-е место и расположился между Танзанией (64-я) и Ботсваной (66-я). В пятерке лучших по показателю равенства — Исландия, Финляндия, Норвегия, Новая Зеландия и Швеция. Наихудшим образом ситуация, по данным организации, складывается в Чаде, Иране, Конго, Пакистане и Афганистане. Ряд стран, включая Россию, Сирию и Йемен, в индексе 2022 года не отражены.

Эксперты ВЭФ измеряют уровень достижений и возможностей женщин и мужчин по экономическому участию, карьерным перспективам, политическим правам, здоровью и продолжительности жизни, а также образованию, основываясь на национальных статистических данных.

По данным Бюро национальной статистики агентства по стратегическому планированию и реформам, доля мест, занимаемых женщинами в мажилисе парламента, в прошлом году, составляла 27,4 процента.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем отчете в 2021 году сообщала, что гендерный разрыв в оплате труда в Казахстане превышал 30 процентов — в докладе, как отмечали авторы, данные приводились за 2017-й год, последний год, по которому они были доступны.

По прогнозу экспертов Всемирного экономического форума, при текущем темпе сокращения гендерного неравенства миру для его преодоления понадобится 132 года.

КОММЕНТАРИИ

XS
SM
MD
LG