Доступность ссылок

Талдыкорганские бизнесмены хотят составить черный список “недобросовестных работников”

  • Алия АХМЕДИЕВА

Фото из газетного киоска. Талдыкорган, 15 октября 2008 года.

Фото из газетного киоска. Талдыкорган, 15 октября 2008 года.

Талдыкорганские предприниматели видят причину дефицита квалифицированных специалистов в безответственности работников и взялись за составление черного списка таковых.

В Казахстане ощущается дефицит квалифицированных специалистов и многие отрасли уже лихорадит из-за кадрового голода. Некоторые бизнесмены Талдыкоргана предложили составить черный список работников, кочующих из одной фирмы в другую.

С таким призывом инициаторы обратились со страниц местной газеты «Вечерний Талдыкорган» к другим работодателям. Предприниматели считают, что найти ответственного и квалифицированного
Директор совместного предприятия Юн Су. Талдыкорган, октябрь 2008 года.
работника все труднее. Директор совместного предприятия Юн Су рассказывает о трудностях в подборе кадров:

- С тех пор, как мы работаем в Талдыкоргане, нам не раз приходилось сталкиваться с проблемой подбора кадров. Здесь рынок труда ограничен. Особенно нелегко подобрать профессионалов с высшим образованием.

Однако администратор ресторана «Алым» Элеонора Син удивлена этой инициативой ряда предпринимателей. Она предполагает, что за их желанием составить черный список работников скрывается недобросовестная конкуренция. Руководители боятся текучести кадров и таким нерыночным способом пытаются ее предупредить. Элеонора Син видит решение создавшейся проблемы в другом:

- Все зависит от работодателя. Сам работодатель создает настроение для работников, и он должен видеть в работниках не рабов, а честных людей.

Резкой критике подвергли инициативу бизнесменов участники независимой профсоюзной организации
Профсоюзный активист Нафиса Сыдыкбекова. Талдыкорган, октябрь 2008 года.
«Право на труд». Черный список - не выход, уверены они. Профсоюзный активист Нафиса Сыдыкбекова говорит:

- А если работники начнут составлять черный список работодателей, нарушающих трудовые права? Ведь многие работодатели скрывают доходы работников, не делают отчисления в пенсионный фонд работников с их реальной заработной платы, ведут двойную бухгалтерию.

Улучшить ситуацию с кадрами могут поправки в трудовой кодекс, полагают юристы крупных компаний. Правозащитники же убеждены, что снять напряжение на трудовом рынке страны можно лишь при условии равных прав работодателей и работников, а этого сейчас нет.

В других СМИ

Loading...

XS
SM
MD
LG