Правительство Казахстана объявило о повышении заработной платы работникам бюджетных организаций. Но учителя в Темиртау считают, что эта мера не решит их проблемы. Они опасаются, что очередную надбавку съест инфляция.
МОЛОДЫЕ УЧИТЕЛЯ БЕГУТ ИЗ ШКОЛ
В темиртауских школах работает около трех тысяч педагогов. Но этого слишком мало, признаются специалисты в городском отделе образования. Катастрофически не хватает учителей по математике и информатике. Последние уходят в сферу компьютерных технологий, где они зарабатывают больше, чем в школе. Также наблюдается острая нехватка учителей в начальных классах.
Председатель профсоюза работников образования Темиртау Нина Попова более 20 лет работает педагогом в школе и не понаслышке знает о проблемах своих коллег.
- Молодые специалисты приходят, но уже через пару лет они сбегают, потому что не выдерживают такой огромной нагрузки. Обидно, что учитель превратился в раба, который вынужден работать как робот, а ведь хочется внедрять новые технологии, изучать новую литературу, по-новому учить детей, но на это не хватает времени и сил, - говорит Нина Попова.
На учителя, по ее словам, повесили все: мало того, что приходится чуть ли не сутками быть в школе, так они еще несут ответственность за ребенка вне школы, на каникулах.
- Например, совершил школьник преступление, в первую очередь спрос с учителя. При таких жестких требованиях и мизерной зарплате мы вообще рискуем остаться без педагогов. К нам ужасное отношение, - говорит Нина Попова.
К примеру, зарплата молодого специалиста составляет всего 32 671 тенге (около 220 долларов). Если у него есть классное руководство и проверка тетрадей, то ему добавляют еще 6 800 (около 40 долларов), но это предоставляется не всем.
Педагоги вынуждены брать дополнительные часы, чтобы хоть как-то выжить. Но если вычесть пенсионный и профсоюзный взносы, подоходный налог, то «чистыми» учитель получает всего 33 тысячи тенге. Те же, кто проработал свыше 20 лет и имеет первую категорию, на руки получают 42 116 тенге (около 280 долларов).
По официальным данным, средняя зарплата учителей по республике составляет 44 130 тенге (около 300 долларов) в месяц, а в 2012 году она достигнет 71 712 тенге (около 480 долларов). Средняя зарплата врачей в текущем году составляет 66 384 тенге (около 450 долларов), а к 2012 году она возрастет до 107 874 тенге (около 730 долларов). Педагоги удивляются, откуда берутся такие расчеты.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ УЧИТЕЛЕЙ
Еще три года назад учителя Караганды и Темиртау предлагали правительству повысить базовый должностной оклад как минимум до 15 тысяч тенге (около 100 долларов), тогда повышение зарплаты было бы более ощутимым.
- Теперь мы хотим внести другое предложение правительству: не надо повышать нам зарплату на 30 процентов от базового должностного оклада, который сегодня составляет 13 713 тенге, лучше снизьте количество нагрузки, чтобы у нас было не 18 часов, как сейчас, а 14 - в среднем звене, и 16 часов - в начальной школе, - говорит Нина Попова.
Тогда учителю, по ее мнению, будет не столь обидно, что за такие деньги приходится пахать как папа Карло.
- К тому же, как только сообщается о грядущем повышении зарплаты, сразу же повышаются цены на продукты питания и услуги, - говорит председатель профсоюза работников образования Темиртау Нина Попова.
ИНФЛЯЦИЯ СЪЕСТ НАДБАВКУ
Увеличение доплаты учителям ожидается в зависимости от квалификации и категории. Например, для учителя второй категории доплата составит 150 процентов от базового должностного оклада, для первой категории - 200 процентов, а для учителя высшей категории - 300 процентов. Но вместе с этим планируется повысить и требование к качеству работы учителей.
Между тем бюджетники мало верят в то, что их жизнь станет лучше. По их мнению, надбавку съест инфляция, как это было уже не раз.
- И опять же не конкретизируется, с какого именно месяца ожидать повышения зарплаты. Не произойдет ли как в этом году, когда государство сначала обещало внести изменения с января, потом с июля, и только после массовых недовольств и публикаций в СМИ повышение перенесли на 1 апреля. Есть опасения, что и в этот раз все будет туманно. Если наверху решат повысить зарплату лишь с 1 июля, тогда ничего хорошего не выйдет, потому что учителя ощутят эту надбавку только в сентябре. Ведь почти все лето мы будем в отпуске, зато правительство на нас сэкономит, - говорят учителя.