Студенты подрабатывают официантами или строителями. Чиновники призывают их сажать деревья по государственной программе, полицейские — стать их добровольными помощниками.
Студентка Казахского национального университета (КазНУ) Лаура подрабатывает официанткой в одном из ресторанов города Алматы. Так она решила помочь родителям. Лаура говорит, что это нелегко, но старается справляться с трудностями.
СТУДЕНТКА-ОФИЦИАНТКА
— Мы работаем с восьми утра до трех часов ночи. Иногда не успеваешь вовремя поесть. Часто приходится работать по 20 часов в сутки. Клиенты бывают разные, но стараемся всем угодить. Нужно быть терпеливым и спокойно переносить все трудности, так как нужно зарабатывать деньги, — говорит студентка, вытирая стол.
У Лауры сегодня очень много работы, отвечая на наши вопросы, она одновременно выполняет свои обязанности.
Каждый день она зарабатывает две тысячи тенге. Но работодатели при каждом удобном случае попрекают ее бесплатным жильем и питанием. Это оборачивается психологическим стрессом.
Студентка-официантка Лаура за работой. Алматы, июнь 2012 года.
— Ты не только работаешь официанткой. На самом деле ты живешь жизнью ресторана, потому что находишься здесь всё лето. Это очень тяжелая работа - вытирание насухо горы посуды, украшение зала ресторана, мытье полов, обслуживание гостей до закрытия ресторана — всё это изматывает. Сложно привыкнуть к коллективу, — говорит студентка.По словам Лауры, приходится прибегать к различным уловкам, чтобы заработать дополнительно. Она говорит, что большинство официантов — студенты или приезжие казахи из Каракалпакстана и Узбекистана.
СТУДЕНТ НА ПТИЦЕФАБРИКЕ
Меиржан Арапов, студент третьего курса Семипалатинского государственного педагогического университета, говорит, что стипендии ни на что не хватает.
— Какая может быть работа у студента без диплома?! Работать официантом либо идти на стройку, — начал свой рассказ Меиржан.
Будущий учитель географии, он сейчас подрабатывает строителем на птицефабрике города Семей. Ежедневный заработок Меиржана около трех тысяч тенге.
— Мы занимаемся черной работой: копаем лопатой землю, делаем раствор, заливаем фундамент. Рабочий день длится с восьми утра до пяти часов вечера. Самое сложное — выполнять черную работу с утра до вечера под жарким солнцем. Были случаи, когда продлевали рабочий день, не выплачивали зарплату, — говорит студент.
СТУДЕНТЫ САЖАЮТ ДЕРЕВЬЯ
Заместитель директора департамента молодежной политики министерства образования Ермек Жантохов предлагает студентам участвовать в программе «Жасыл ел», рассчитанной на краткосрочную работу студентов в летнее время. По его словам, главная цель этой программы, инициатором которой стал президент Казахстана, — привлечение и трудовое воспитание молодежи.
— По всей республике бойцы молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» из средств республиканского бюджета ежегодно обеспечиваются фирменной экипировкой (куртка, брюки, футболка, панама, кроссовки). В этом сезоне планируется обеспечить работой около 12 тысяч студентов. С 2005 года в программе приняли участие более 130 тысяч студентов и безработных. Было посажено 68 миллионов саженцев, — говорит корреспонденту Азаттыка Ермек Жантохов.
Студенты Казахского национального педагогического университета. Иллюстративное фото.
По словам Саулета Алимбета, директора молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» города Алматы, в этом году в Алматы около 300 студентов в рамках этой программы были обеспечены работой. Рабочее время — восемь часов в день. Заработная плата — 30–40 тысяч тенге в месяц.
— По республике были проведены очистительные работы, посажено более трех миллионов деревьев. Мы провели большую работу в рамках проекта «Расцвет села — расцвет Казахстана». В проекте приняли участие 1500 человек. Сейчас проводятся экокультурные мероприятия «Чистый город», — говорит Саулет Алимбет.
В Алматы студенты в рамках этого проекта занимаются уборкой парков отдыха.
ПОМОЩНИКИ ПОЛИЦИИ
— Наша цель не только обеспечение работой, но и воспитание будущих политиков. Открываются многочисленные школы подготовки политиков. Молодежь и студенты проходят практику, работая помощниками депутатов или в городском акимате. На такие работы мы отправляем молодежь из числа добровольцев. В качестве примера можно привести достижения Бахтияра Макенулы, который начинал бойцом отряда. Сейчас он начальник управления внутренней политики города Алматы, — говорит директор молодежных трудовых отрядов «Жасыл ел» города Алматы Саулет Алимбет.
Отряд помощников полиции из студентов Казахского национального университета имени аль-Фараби. Алматы, июнь 2012 года.
По словам Алимбета, ежегодно в марте-апреле он проводит разъяснительную и агитационную работу по этой программе в университетах Алматы.Однако выпускница Казахского национального технического университета имени Сатпаева Бахтыгуль Тургынбаева говорит, что за четыре года ее обучения никто в университет не приходил и не рассказывал об этой программе. Название «Жасыл ел», по словам Бахтыгуль, ей знакомо, но конкретной информацией по проекту она не владеет.
Такого же мнения придерживается и студент КазНУ имени аль-Фараби Серикбол Селеубай:
— До этого мне никто о программе «Жасыл ел» не рассказывал. Только по новостям слышал. Сейчас я состою в студенческом строительном отряде, работаю в своем университете, потому что это поможет осенью получить комнату в общежитии.
Студент Асет Бектур критически относится к программе «Жасыл ел».
— Власть не имеет представления о том, как нужно работать с народом, в том числе с молодежью. Только делают вид. Занимать студентов только в летнее время - это реклама или издевательство?! Мы знаем, какие люди сидят во власти, и в частности в акимате города Алматы. Эта программа — их продукт. Такие программы напоминают времена Советского Союза, все как тогда было, потому что они не могут думать по-новому, — говорит Асет Бектур.
Для молодых людей, которые, как Асет, не в восторге от этой программы, есть другие государственные проекты.
Как говорит заместитель начальника департамента общественной безопасности управления внутренних дел города Алматы Серик Казыбаев, в 18 университетах города Алматы созданы специальные студенческие отряды. Отряды следят за спокойствием на территории университетов, наблюдают за безопасностью студентов.
— Члены отряда получают жетоны и личное удостоверение, — говорит Серик Казыбаев. — До этого акимат выделил на это дело два миллиона тенге, в этом году через маслихат было выделено 12 миллионов тенге. Активно работающие студенты могут получить сумму до 10 месячных расчетных показателей. Это около 16 тысяч тенге в месяц. Вместе с тем вручаем похвальные грамоты и ценные подарки. В летнее время студенты разъехались, поэтому сейчас эта работа приостановлена.