После нескольких месяцев трудового спора в Актобе китайская компания «Восток нефть и сервисное обслуживание» (официальное название компании по документам) повысила заработную плату работникам. С октября этого года в зависимости от категории зарплата местным работникам будет повышена на 25–50 процентов, сообщил представитель компании репортеру Азаттыка 16 октября.
ТРЕБОВАНИЕ МЕСТНЫХ РАБОТНИКОВ
Жасулан Канбалиев на протяжении семи лет работает помощником бурильщика в китайской компании по бурению нефтяных и газовых скважин на месторождениях в Актюбинской области. В беседе с репортером Азаттыка Канбалиев сообщил, что после протестов местных работников, потребовавших повышения заработной платы, руководство компании согласилось повысить им зарплату с октября 2019 года.
Сотрудники компании «Восток нефть и сервисное обслуживание». Актобе, 11 октября 2019 года.
По словам Канбалиева, который прежде получал 120 тысяч тенге (308 долларов США), его зарплата должна повыситься на 50 процентов.
— Работать помощником бурильщика очень тяжело. Несмотря на жару и холод, мы занимаемся изнуряющим физическим трудом. К примеру, я рабочий четвертого разряда. Занимаешься своим делом, но тут могут прийти начальники и приказать: «Пришел КамАЗ химии, разгрузите его!» Мы, и грузчики, и монтажники буровых установок, одним словом не отказываясь, выполняем работу за двух-трех человек. Тем не менее работодатель до этого времени никогда не прислушивался к нашим словам о том, что у нас маленькая зарплата, — говорит Жасулан Канбалиев Азаттыку.
Работники компании «Восток нефть и сервисное обслуживание» повышения зарплаты начали требовать с конца 2018 года. В январе 2019 года компания подняла заработную плату работникам на девять процентов. В сентябре заработная плата рабочих увеличилась на 20 процентов. Работники посчитали, что этого недостаточно, и потребовали 50-процентного увеличения зарплаты.
11 октября более 50 работников компании пришли к главному офису компании в Актобе, где повторили свои требования о повышении зарплаты до 50 процентов и выразили недовольство руководством. Генеральный директор компании Чжан Баоцзюнь сказал, что требования работников уместны, однако ввиду сложного финансового положения компания может повысить зарплату только на пять процентов. Стороны разошлись, не достигнув соглашения. В тот же день стало известно, что работники компании приостановили работу на месторождениях Жанажол, Кенкияк и Северная Трува.
Все, выражающие недовольство уровнем заработной платы в компании «Восток нефть и сервисное обслуживание», являются гражданами Казахстана. Они обратились к местным властям с просьбой помочь разрешить спор о заработной плате с компанией.
— Мы создали инициативную группу и побывали в акимате, инспекции труда и профсоюзе. Результатов не было. Мы постоянно ходили в головной офис и акимат, и прокуратура сделала предупреждение около 20 работникам. «Не проводите митинги — не окажитесь в неприятной ситуации. Людей с плохими намерениями много. Не нарушайте покой людей!» — сказали нам. У нас и не было такой мысли. Какое дело нам до политики, когда заработанного на жизнь не хватает, — говорит сотрудник компании, представившийся Нуржаном.
Начиная с октября заработная плата Нуржана с учетом его категории повысится на 40 процентов. Нуржан говорит, что руководство компании в Актобе в течение двух месяцев не могло самостоятельно решить проблему с требованием сотен таких же работников, как и он сам.
ПЕРЕГОВОРЫ С ДЕЛЕГАЦИЕЙ ИЗ ПЕКИНА
Заместитель акима Актюбинской области Кайрат Бекенов сообщил репортеру Азаттыка, что 14 октября делегация из Пекина провела переговоры с местными властями. По его словам, областной акимат после усилившихся протестов рабочих предложил комиссии из Пекина системно изучить этот вопроса и пересмотреть тарифы.
— С приехавшей из Пекина делегацией были проведены длительные и сложные переговоры, — говорит Бекенов.
Работники нефтесервисной компании «Восток нефть и сервисное обслуживание», требующие увеличения заработной платы, собрались у головного офиса компании. Актобе, 11 октября 2019 года.
Генеральный директор компании «Восток нефть и сервисное обслуживание» Чжан Баоцзюнь в письменном ответе на запрос репортера Азаттыка от 16 октября сообщил, что было принято решение о повышении заработной платы на 25–50 процентов в зависимости от категории работников.
«С октября на 50 процентов повысится зарплата помощников бурильщиков и сварщиков. Кроме того, на 40 процентов увеличится зарплата лаборантов-коллекторов, на 30 процентов — зарплаты машинистов буровых установок, и на 25 процентов повысится зарплата бурильщиков. После сообщения о повышении заработной платы буровые бригады с 16 октября возобновили работу на месторождениях Жанажол, Кенкияк и Северная Трува», — говорит глава компании.
Чжан Баоцзюнь также отметил, что в зависимости от количества скважин рабочим выдается ежемесячная премия и компания ищет других заказчиков и открывает рабочие места в Атырауской области.
Сто процентов акций товарищества с ограниченной ответственностью «Восток нефть и сервисное обслуживание» принадлежат китайской корпорации Xibu (Сибу). Она занимается бурением нефтяных и газовых скважин на нескольких месторождениях в Актюбинской области по заказу компании «СНПС-Актобемунайгаз». По словам Чжан Баоцзюня, десять процентов от 1200 сотрудников компании являются иностранными специалистами.
ТРЕБОВАНИЕ СОКРАТИТЬ ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ СИЛУ
В трудовой спор между китайской компанией и местными работниками был вовлечен и акимат Актюбинской области.
— Двухмесячные протесты рабочих вынудили акимат области выступить в роли медиатора. На самом деле акимат не должен вмешиваться в это. Заработная плата будет повышена за счет внутренних резервов компании. Однако зарплату на 50 процентов повысят не всем работникам. На 50 процентов повысилась заработная плата у 316 человек в зависимости от их категории, — говорит Кайрат Бекенов.
Двухмесячные протесты рабочих вынудили акимат области выступить в роли медиатора.
По данным областного акимата, работодатель сослался на то, что их доход зависит от заказчика, то есть «CNPC-Актобемунайгаз». К слову, «CNPC-Актобемунайгаз» не меняла тарифы на скважины для буровой компании в течение десяти лет. Кайрат Бекенов говорит, что это общая проблема для всех сервисных компаний региона.
По данным акимата, местные рабочие выполняют самую тяжелую работу на месторождениях и получают наименьшую зарплату. Специалисты, приглашенные китайской компанией, занимают руководящие должности, работают инженерами. Заместитель акима Актюбинской области Кайрат Бекенов говорит, что иностранные и местные специалисты будут иметь одинаковую зарплату, если будут работать одинаково.
— Мы требуем сокращения иностранной рабочей силы для компаний, которые работают в Актюбинской области уже несколько лет. Тем более рабочих третьей и четвертой категории нетрудно заменить местными жителями. Прежде в регионе насчитывалось 1600 иностранных рабочих. Сегодня осталось 970 человек, — говорит Бекенов.
По данным акимата, в Актюбинской области действуют семь транснациональных компаний. За семь месяцев текущего года в область было инвестировано около 500 миллиардов тенге.