Суд Алматинского военного гарнизона не удовлетворил гражданский иск ефрейтора Шугылы Пралиевой — бывшей военнослужащей авиационной части 65229 в поселке Жетыген Алматинской области. Она просила признать заключенный с ней контракт незаконным и восстановить на службе.
Решение суда хотят обжаловать в апелляционной инстанции Военного суда Казахстана. Но, как говорит адвокат Бекетай Алмуханов, в четвертый раз в суд первой инстанции иск подать уже не удастся.
КРУГИ БОРЬБЫ ЕФРЕЙТОРА ЗА СВОЕ ПРАВО
Это уже третье решение суда первой инстанции — то есть начался третий судебный круг — по иску ефрейтора Шугылы Пралиевой. За горизонтом маячит уже четвертый круг по судебной системе снизу до верху. Но, как говорит адвокат, это могут не позволить формальности и сама судебная практика.
Шугылу Пралиеву, ефрейтора-контрактника войсковой части 65229 в поселке Жетыген Алматинской области, уволили со службы в ноябре 2012 года. Она пытается восстановиться через суд, доказывая, что уволена незаконно. В первом судебном круге она дошла вплоть до Верховного суда.
Казахстанские военнослужащие. Иллюстративное фото.
Шугыла Пралиева пыталась решить вопрос о ее восстановлении на службе и во внесудебном порядке. Она обращалась в генеральный штаб министерства обороны. Однако за подписью генерала Муслима Алтынбаева, сына бывшего министра обороны генерала Мухтара Алтынбаева, получила ответ, в котором пишется, что для решения своего вопроса она имеет право обратиться в суд. Таким образом, замкнулся и внесудебный круг.
Во втором судебном круге Шугыла Пралиева дошла до апелляционной коллегии Военного суда, которая указала, что Пралиева должна изменить содержание своего иска и что она имеет право еще раз обратиться в суд первой инстанции.
По своему иску, поданному в третий раз, Шугыла Пралиева на прошлой неделе получила отрицательное решение суда первой инстанции. Она намерена добиваться справедливости вплоть до Верховного суда. В перспективе — подать жалобу и в Комитет ООН по правам человека.
ПЕРСПЕКТИВЫ БОРЬБЫ
Ведущий правозащитник Евгений Жовтис расценивает перспективу обжалования Шугылой Пралиевой решения суда Алматинского гарнизона об отказе в восстановлении ее на службе пессимистически.
Жовтис говорит, что в Казахстане государственные служащие — и тем более военнослужащие — в плане защиты своих прав оказываются даже более бесправными, чем обычные граждане.
— Я не говорю об их материальных правах: что-то в этом плане государство для них делает. Однако ситуация с их правовой защищенностью даже хуже, чем у обычных граждан. Госслужащие находятся под прессом защиты корпоративных правил, подчинены строгой вертикали. У них нет профсоюзов, хотя в ряде западных стран существуют, например, профсоюзы полицейских. Поэтому у нас, когда, например, военнослужащий оказывается выкинутым, что называется, из обоймы, он автоматически становится не только лишним, но и бесправным, — говорит правозащитник.
Правозащитник Евгений Жовтис.
Перспективу обращения ефрейтора Шугылы Пралиевой в Комитет ООН по правам человека Евгений Жовтис также оценивает не совсем оптимистически:
— Хотя по жалобам нескольких граждан Казахстана Комитет ООН и вынес положительные решения, тем не менее очень трудно выиграть на уровне Комитета ООН. Во-первых, процедура обращения в Комитет ООН по правам человека довольно длительная. Я сам в 2010 году подал жалобу туда. До сих пор по нему решение не принято. Во-вторых, очень трудно доказать нарушения именно тех прав граждан, которые рассматриваются в Комитете ООН.
В качестве свежего примера, который подтверждает последний тезис, Евгений Жовтис привел случай, когда Комитет ООН по правам человека вернул назад жалобу осужденного правозащитника Вадима Курамшина с рекомендацией оформить ее в соответствии с правилами и стандартами этой организации.
Ефрейтор Шугыла Пралиева — единственный военнослужащий казахстанской армии (к тому же женщина), который судится уже в третий раз с армейским руководством за право восстановления на службе. Споры такого рода в армейской среде редко доходят до суда. Обращаться в суды среди бывших и настоящих военных в Казахстане пока еще широко не принято.