В Атырауской области рабочие производственного филиала «Эмбамунайгаз» компании «Разведка Добыча «КазМунайГаз» возражают против перехода на новую систему оплаты труда. Они считают, что их зарплата уменьшится.
И СНОВА РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ
Около пятисот рабочих, занятых на месторождении Прорва, написали заявление на имя директора производственного филиала «Эмбамунайгаз», в котором выразили свое недовольство предстоящими нововведениями в оплате труда.
Работники нефтегазодобывающего управления «Жылыоймунайгаз» обратились к корреспонденту радио Азаттык и сообщили, что руководство уже предложило им подписать документ о внесении изменений в систему начисления заработной платы и предупредило об увольнениях в случае отказа ставить свои подписи.
Директор филиала «Эмбамунайгаз» Изтурган Баймуханов (слева) и руководитель «Жылыоймунайгаза» Айболат Губдулин на встрече с рабочим коллективом. 18 апреля 2010 года.
На месторождении Прорва руководство производственного филиала «Эмбамунайгаз» провело 18 апреля собрание с трудовым коллективом «Жылыоймунайгаза». По словам нефтяников, директор филиала Изтурган Баймуханов информировал их о том, что все другие нефтегазодобывающие управления (НГДУ) в составе производственного филиала «Эмбамунайгаз» единодушно поддержали переход на новую систему оплаты труда и что 90 процентов всех работников уже поставили свои подписи.
Один из участников собрания - водитель Амандык Кишкенбаев заявил о том, что он категорически против упразднения 70-процентного районного коэффициента. Работники считают, что руководство предприятия не упрашивало бы их, если бы это на самом деле было выгодно для коллектива.
Работающий на месторождении Прорва некий сварщик четвертого разряда привел в качестве примера расчеты бухгалтера, согласно которым по новой системе он получит примерно на 30 тысяч тенге (около 200 долларов) меньше, чем ранее. «Как вы можете это объяснить?» - спросил он руководителя производства.
- Этого не может быть. Бухгалтеры не имеют представления об объеме выполняемых работ, поэтому и не сумели правильно все разъяснить, - заявил Изтурган Баймуханов.
Рабочие «Жылыоймунайгаза» на встрече с руководством. Месторождение Прорва, Атырауская область. 18 апреля 2010 года.
По словам оператора месторождения Прорва Нурболата Кенжегереева, Атырау с его многочисленными промышленными объектами не идет ни в какое сравнение с Алматы или Астаной. Потому сама мысль о возможности упразднения выплачиваемого за вредность районного коэффициента попросту не укладывается в голове.
- Если наш регион считается безопасным для здоровья, то почему переселили около семи тысяч жителей Сарыкамыса? Разве не заносит к нам воздушным потоком частицы серы, которая горами возвышается на месторождении Тенгиз? Вдобавок ко всему совсем скоро планируется начать буровые работы на глубине семь тысяч метров. Не закопает ли нас всех здесь серой? - вопрошал работник «Жылыоймугайгаза» Асылхан Мусин.
Между тем директор производственного филиала «Эмбамунайгаз» Изтурган Баймуханов передал собравшимся слова руководителя компании «Разведка Добыча КазМунайГаз» Кенжебека Ибрашева.
- Ибрашев просил объяснить нефтяникам, что зарплата не может быть различной в двух производственных филиалах. Ваша зарплата возрастет на 30 процентов, в чем я даю гарантию. Я прибыл сюда лишь для того, чтобы передать его слова, - сказал Изтурган Баймуханов.
РАБОЧИЕ ВЫРАЗИЛИ НЕДОВЕРИЕ
Однако группа рабочих не поверила словам и гарантиям руководства. На условиях анонимности некоторые работники сообщили радио Азаттык, что до собрания им принесли бумагу с предупреждением: в случае их несогласия с новой системой оплаты труда они будут
Встреча рабочих-нефтяников с руководством «Эмбамунайгаза». Прорва, Жылыойский район, Атырауская область. 18 апреля 2010 года.
уволены.
- После событий в Жанаозене руководство «КазМунайГаза» извинилось, что вот, мол, ошибочка вышла. Увезли с собой свои расчеты, внесли лишь небольшие изменения и подсовывают нам обратно, - возмущались нефтяники.
Рабочие рассказали, что они написали заявление с просьбой не трогать районный коэффициент, восстановить прежний размер тринадцатой зарплаты. По их словам, в последнее время ее размер тоже уменьшился на 50 процентов.
- Каждый месяц план перевыполняется. Тогда какое отношение имеет кризис к тринадцатой зарплате? Мы слышали, что те, кто сидят в кабинетах офиса объединения, получили тринадцатую зарплату в пределах 600–800 тысяч тенге. Почему же у нас, простых трудяг, она оказалась на порядок ниже? - негодовали рабочие.
Кроме этого, одним из требований работников стало исключение их из состава нынешнего профсоюза.
- Мы требуем создания своего профсоюза, который бы защищал наши права. Рабочие каждый месяц платят в профсоюз взносы, однако помощи от него для нас нет никакой. Лучше наймем адвоката, который бы отстоял наши права, и заплатим эти деньги ему, - заявили рабочие радио Азаттык.
Недовольные нефтяники считают, что если причитающийся районный коэффициент будет приплюсован к тарифу, то впоследствии руководитель предприятия может изменить его по своему усмотрению. Слова директора филиала о том, что 90 процентов работников всех управлений согласны с изменениями, рабочие назвали откровенной ложью.
ЖАНАОЗЕН ТУТ НИ ПРИ ЧЁМ
Между тем на просьбу прокомментировать ситуацию директор производственного филиала «Эмбамунайгаз» Изтурган Баймуханов сказал: «Без комментариев» - и попытался закрыть объектив фотокамеры корреспондента радио Азаттык.
- То, что полагалось сказать, я уже сказал. Никто не выступил против. Народ поймет позже, мы еще разъясним всё людям. Выгодных сторон у новой системы предостаточно. Не надо провоцировать народ. Мы регулируем получаемую ими зарплату. А закона о территориальном коэффициенте нет вообще. И тринадцатая зарплата не уменьшилась ни на тиын, - заявил Изтурган Баймуханов.
Руководитель производственного филиала «Эмбамунайгаз» заявил, что никаких предпосылок повторения жанозенского бунта среди атырауских нефтяников нет.
- Жанаозен не имеет к нам никакого отношения. Там разговор шел совершенно о другом. Сейчас и там [в «Озенмунайгазе»] 60–70 процентов работников изъявили желание перейти на новую систему. То, что это выгодно, видно сразу. Рабочие это поняли, когда получили премию за март. Теперь производственный филиал совместно с министерством труда намерен с 1 июля узаконить эту систему, - сказал он нашему радио Азаттык.
ГОЛОДОВКОЙ ПРОТИВ КУМОВСТВА
Один из рабочих месторождения Прорва - Конысбай Оразов публично заявил, что объявляет голодовку в знак протеста против кумовства на предприятии. На отчаянный шаг рабочего толкнуло то, что руководители и заведующий отделом кадров нефтегазодобывающего управления «Жылыоймунайгаз» принимают, по его словам, на работу своих родных и знакомых.
Конысбай Оразов сообщил корреспонденту радио Азаттык, что направил свое заявление районному прокурору и в партию «Нур Отан». Он жалуется, что, имея специальность оператора, долгие годы не может добиться на производстве работы по своей квалификации.
- В 2001 году я был принят на работу по второму разряду. Хотя позднее мне и присвоили третий разряд, с нового года его убрали вновь. А принятый на работу по третьему разряду сын начальника отдела кадров, сейчас трудится уже стропальщиком четвертого разряда, - говорит Конысбай Оразов.
Выступая на собрании, Конысбай Оразов упомянул, что во время производственных работ лишился трех пальцев левой руки, однако, несмотря на это, ему до сих пор никакая компенсация не выплачена.
Рабочий Конысбай Оразов показывает свою левую руку, на которой нет трех пальцев. Прорва, Атырауская область,18 апреля 2010 года.
Протянув вверх свою изуродованную руку, нефтяник спросил у руководителя филиала Изтургана Баймуханова: «Мне полагается за это компенсация?» Однако со стороны директора филиала ответа не последовало.
На момент публикации материла судьбой голодающего нефтяника, по его словам, никто из властей не интересовался.
ЕСТЬ ЛИ ЛЕКАРСТВА?
Нефтяники Прорвы, помимо недовольства изменением зарплаты, на собрании пожаловались и на неудовлетворительное состояние медицинского обслуживания на месторождении.
Один из них - Жумабай Тлеуов говорит о том, что из-за несвоевременного оказания медицинской помощи скончался его работавший здесь же старший брат.
- Как только мы доставили брата в больницу, он впал в кому. Осмотревшие его врачи отчитали нас: «Почему вы трогали человека, у которого резко повысилось артериальное давление, а не вызвали туда врача?» А мы ведь по ухабистым дорогам везли его в больницу Кульсары, - говорит Жумабай Тлеуов.
Мадияр Шалгынбаев, представитель компании «Медикер», оказывающей услуги по медицинскому обслуживанию сотрудников нефтегазодобывающего управления «Жылыоймунайгаз», взвалил всю вину на самих рабочих.
- Я сам врач-анестезиолог первой категории. Этот человек умер бы и в том случае, если бы его не доставили к нам, - считает Мадияр Шалгынбаев.
По его словам, чтобы исполнить требования рабочих, надо открыть специальную больницу, принять на работу еще 25 врачей, но такой возможности нет.
Однако, как считают нефтяники, если такую оборудованную всем необходимым больницу возвели на находящемся рядом месторождении Тенгиз, то кто мешает построить такую же и у них. Помимо этого, на месторождении, говорят они, недостаточно лекарственных препаратов.
- А есть ли у нас лекарства? У нас не хватает лекарств. Если заболеешь чем-нибудь, необходимых таблеток здесь просто не найти, - говорит водитель Смаил Таубаев.
У представителя компании «Медикер» готовы доводы и на эти претензии рабочих: «Здесь не лечат. Согласно договору, тут оказывается только первичная медицинская помощь», - сказал Мадияр Шалгынбаев.
КТО НАС ЗАПИСАЛ В «НУР ОТАН»?
Наряду с этим все нефтяники Прорвы сообщили корреспонденту радио Азаттык, что все они являются членами президентской партии «Нур Отан». Правда, их согласия вступить в партию, говоря они, никто и не спрашивал - попросту вручили партийные билеты. Теперь ежегодно каждый рабочий платит 1 200 тенге - взнос в кассу партии «Нур Отан».
- Мы до сих пор не знаем даже, кто является руководителем «Нур Отана». Почему они не приезжают и не интересуются нашими проблемами? Разве не эта партия должна довести до президента наши чаяния? Нам не нужна такая партия, которая не считается с народом. Мы говорим так, потому что уже доведены до отчаяния. Если они не приедут и не окажут поддержку в выполнении наших требований, мы в массовом порядке покинем ряды «Нур Отана», - сказали рабочие.
В конце заседания руководство производственного филиала «Эмбамунайгаз» обещало повторно встретиться с нефтяниками месторождения Прорва 23 апреля и убедить их в необходимости перехода на новую систему оплаты.
Производственный филиал «Эмбамунайгаз» национальной компании «Разведка Добыча КазМунайГаз» состоит из четырех нефтегазодобывающих управлений: «Жайыкмунайгаз», «Жылыоймунайгаз», «Доссормунайгаз», «Кайнармунайгаз». Компания ведёт добычу нефти на 37 месторождениях на территории Атырауской области.
Напомним, что в марте этого года аналогичное изменение системы оплаты труда повлекло за собой многотысячную забастовку в другом производственном филиале компании «Разведка Добыча КазМунайГаз» - «Озенмунайгазе» в городе Жанаозене. Тогда нефтяники добились удовлетворения всех своих требований, в том числе отставки руководства производственного филиала «Озенмунайгаз» и пересмотра системы оплаты труда.