12 января работодатель вынес распоряжения о расторжении трудовых договоров с 11 работниками West Oil Software. Копии приказов Азаттыку прислали работники в Жетыбае, которые более месяца находятся на забастовке, требуя улучшения условий труда.
В приказах за подписью директора компании Карджаубаева Т. основанием для их увольнения значится решение Каракиянского районного суда от 11 декабря о признании забастовки работников незаконной. Суд тогда рассмотрел обращение работодателя менее чем за один день и без участия протестующих.
Распоряжения об увольнении вынесены в отношении двух работниц — старших диспетчеров, начальника отдела эксплуатации, машинистов, водителей и начальника автоколонны.
Накануне местные СМИ опубликовали заявление West Oil Software о планах с 12 января увольнять бастующих работников, если те не прекратят протест. Накануне работникам вручили уведомления. Протестующие — всего около 500 человек — настаивают на выполнении требований и предупреждают, что не прекратят бастовать.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Нефть качают, а технику не обновляют. Положение ухудшается». Забастовка в Мангистау: месяц противостоянияБастующие на месторождении Жетыбай требуют вернуть их предприятие в структуру нефтегазовой компании «КазМунайГаз», рассчитывать работникам зарплату по принятой в этой компании единой системе оплаты труда (ЕСОТ) и модернизировать технику. Первые два требования рабочих — перевод их обратно в структуру КМГ и внедрение ЕСОТ — в «КазМунайГазе» назвали безосновательными. Некоторые рабочие утверждают, что пять лет назад их перевели из «Ойл Транспорт Корпорейшэн», «дочки» КМГ, в частную компанию без их согласия.
В 2017–2018 годах национальная компания уволила более четырёх тысяч человек из своих структурных подразделений, мотивируя это снижением уровня добычи. Компания направила десятки миллиардов тенге на программу, которая предусматривала выплату компенсаций за сокращения.