В Жанаозене работники компаний требуют не снижать квоту перевода в «Озенмунайгаз», увеличить долю женского персонала

Работники оглашают требования перед зданием «Озенмунайгаза». Жанаозен, 25 августа 2023 года

В Жанаозене, моногороде в нефтедобывающей Мангистауской области, работники по меньшей мере двух коммунальных предприятий второй день проводят акцию протеста. Более сотни человек, в том числе женский персонал, собрались сегодня перед зданием «Озенмунайгаза» (ОМГ) — крупнейшей нефтегазовой компании Мангистауской области.

Протестующие требуют, в частности, сохранить заявленную квоту перевода в ОМГ на уровне не менее 40 человек и переводить работников коммунальных предприятий в нефтяную компанию ежеквартально — в рамках представленного ранее властями алгоритма трудоустройства.

Свои требования протестующие озвучили на видео, которое адресовали властям и руководству ОМГ. «Мы также просим, чтобы руководство указанных компаний не преследовало работников», — говорит на видео работник, зачитывая текст обращения. Он также сообщил, что протестующие намерены выйти 25 августа на мирное шествие.

Работники предприятий говорят Азаттыку, что всё дело в низкой заработной плате. По их словам, они получают около 100 тысяч тенге и меньше, что, как подчёркивают протестующие, недостаточно в условиях активного роста цен.

Свои доводы работники ранее привели перед представителем ОМГ — по словам работников, с ними встретился заместитель генерального директора по управлению человеческими ресурсами. На распространённом накануне в мессенджерах видео мужчина отверг просьбу рабочих о планке как минимум в 40 работников. Компания ОМГ на момент публикации новости не выступила с комментариями. Азаттык направил вопросы в компанию.

В 2019 году после протестов безработных в Жанаозене местные власти создали на предприятии «Озенинвест» 350 дополнительных рабочих мест с заработной платой около 100 тысяч тенге.

«У нас работают женщины из малообеспеченных семей, матери-одиночки, многодетные, матери, воспитывающие детей-инвалидов. Мы требуем увеличить количество женщин [в квоте] и переводить в аутсорсинговое предприятие ежеквартально по 15–20 работниц, ускорить очередь перевода в "Озенмунайгаз"», — говорит на видео работница Айгуль Тлеубаева, зачитывая обращение коллектива коммунального предприятия «Озенинвест».

Протестующие на видео обращаются к президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву, акиму Мангистауской области Нурлану Ногаеву, акиму города Жанаозена Айбеку Косуакову и генеральному директору ОМГ Нурдаулету Кылыбаеву.

«Наша зарплата — 99 тысяч тенге. Близится 1 сентября. Многим не на что одеть детей к школе. Продукты очень дорогие. Матери плачут и говорят, что нужен перевод [в ОМГ]. Ходят слухи, что в следующем году вовсе не будет перевода, якобы места в "Озенмунайгазе" заполнены. Перед этим говорили, что алгоритм [трудоустройства] изменят, но какой будет новый алгоритм, не сообщают, толком не объясняют. Нам говорят, что в "Озенмунайгазе" не было света. Но прислушаться никто не в состоянии, народ не в том положении. Поэтому мы и стоим здесь», — сказала Айгуль Тлеубаева Азаттыку.

По её словам, требования выдвигают работники сразу трёх предприятий — «Озенинвест», «Таза су», а также Verity Group. В компании Verity Group Азаттыку вчера сообщили, что их работники не участвуют в протесте. В компаниях «Озенинвест» и «Таза су» получить комментарий не удалось.

«Уже наступило время для перевода, но этого не происходит. Ранее нам в акимате говорили, что работников будут переводить ежеквартально. Вчера ребята узнали, что теперь будет всего два перевода в год. И то по 20 человек, хотя до этого ребят переводили по 40 человек», — говорит Айгуль Тлеубаева.

Алгоритм трудоустройства в нефтяную промышленность действует с 2019 года. По сообщениям местных СМИ, в соответствии с ним акиматом Жанаозена совместно с «Озенмунайгазом» и компаниями «Инвест», «Тазасу», «БН» были приняты на работу около 4000 тысяч человек.

Ранее в этом году нефтегазовая компания «КазМунайГаз» сообщила, что специальная рабочая группа выявила случаи фиктивного трудоустройства и нарушения очерёдности в «Озенмунайгазе» и подрядных организациях. В частности, компания сообщила, что выявлены факты нарушений алгоритма трудоустройства в ОМГ. 44 человека, включённые в список акимата для дальнейшего трудоустройства, не числились в списках коммунальных предприятий города («Озенинвест», «Таза су», Verity Group). В июне власти сообщили, что заместителя генерального директора ОМГ Бауыржана Мамбетсапаева подозревают «в злоупотреблении должностными полномочиями, повлекшем тяжкие последствия». По версии следствия, он незаконно принял на работу в «Озенмунайгаз» своих знакомых. О результатах расследования не известно.