Сотрудники транспортной компании «Актаукрантехсервис», обслуживающей крупное нефтяное месторождение Каламкас в Мангистауской области, объявили забастовку. Они выдвинули требование увеличить заработную плату. Выходить на смены отказались рабочие «Актаукрантехсервиса» не только на Каламкасе, но и на месторождении Жетыбай и в городе Актау. Учредитель компании-работодателя подтвердил информацию о забастовке.
По словам участника забастовки, пожелавшего не называть свое имя, рабочие других сервисных компаний на месторождении Каламкас получают вдвое больше, чем сотрудники «Актаукрантехсервиса».
— Рабочие других компаний получают по 500–600 тысяч тенге (около 1200–1400 долларов. — Ред.) в месяц. А мы получаем 200–250 тысяч. Мы требуем повысить зарплату и увеличить ежегодную премию с 20 месячных расчетных показателей до 50 МРП (один МРП равен 3063 тенге. — Ред.). Остановили работу, — сообщил бастующий.
Рабочие настаивают на заключении долгосрочных трудовых контрактов с транспортными фирмами, которые относятся к национальной компании «КазМунайГаз».
Они утверждают, что направили обращения президенту Касым-Жомарту Токаеву и председателю правления «КазМунайГаза» Алику Айдарбаеву, но ответ не получили. Они говорят, что находящийся в эти дни в Мангистауской области Айдарбаев оставил рабочих без внимания.
Учредитель «Актаукрантехсервиса» Ерлан Матайбаев сообщил Азаттыку, что не может выполнить требования рабочих.
— 250 тысяч получают водители легковых машин, остальные получают 500–600 тысяч. Кроме того, им выдают премии к праздникам, есть социальный пакет. Платить еще больше я не могу. [Рабочие] стоят и бастуют, а я что сделаю? [Выход на забастовки] как заразная болезнь, одни вышли, следом другие, — говорит учредитель.
Вслед за январскими событиями в Мангистауской области вспыхнули забастовки рабочих.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Митинги в Жанаозене и Актау: как протесты прошли без погромов и провокацийС 14 февраля бастуют рабочие нескольких подразделений компании «Озенмунайгаз», градообразующего предприятия в Жанаозене. Сотрудники компаний «Бургылау», «Темиртас», «РКЦУ Актау» объявили забастовку больше недели назад. Кроме того, сотни безработных жителей Жанаозена выходят в последние дни к акимату, требуя трудоустройства в нефтегазовом секторе.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
В Жанаозене нефтяники «Озенмунайгаза» остановили работуВ Жанаозене протестующие требуют отменить мораторий на прием на работу в нефтяную отрасльПротесты безработных в Жанаозене продолжаются, акимат объявил о создании комиссииНа пресс-конференции на площадке службы региональных коммуникаций 16 февраля аким Мангистауской области Нурлан Ногаев признал, что на некоторых предприятиях «трудовые коллективы выдвинули требования, работа приостановлена». Ногаев призвал рабочих и работодателей «решать вопросы за столом переговоров».
Другой спикер пресс-конференции, глава «КазМунайГаза» Алик Айдарбаев, подтвердил, что рабочие управления буровых работ компании «Озенмунайгаз» потребовали увеличить зарплату на 41 процент. 14 февраля они отказались выходить на работу.
— Я в тот же день приехал в Актау, сразу прибыл в Жанаозен. Ночью сразу же были проведены переговоры с руководителями профсоюзных комитетов «Озенмунайгаза». Мы обсудили возможные пути решения трудового спора, — сказал Айдарбаев.
Глава нацкомпании сообщил, что с начала года зарплаты были увеличены на 10 процентов, принято решение повысить их еще на 20 процентов.
— Большая часть бастующих с этим предложением согласилась. Но некоторые рабочие и руководители профсоюзных комитетов продолжают требовать повышения на 40—50 процентов. Это решение далось нам нелегко. В этом году мы не сможем больше увеличить зарплаты. Это последнее решение, — сказал Айдарбаев.
Он призвал бастующих «сохранять терпение» и выйти на рабочие места.
Эксперты объясняют рост забастовок в Казахстане, наблюдаемый с прошлого года, повышением цен, ухудшением социально-экономического положения населения, отсутствием независимых профсоюзов, способных быть эффективным посредником между работодателем и работниками.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: «Сезон забастовок»: стачки казахстанских рабочих и что будет дальше