четверг, 24 мая 2012, Алматы 04:58


Казахстан

ВВП стремительно падает, а зарплата казахских министров растет

Казахские чиновники, согласно кодексу госслужащих, должны быть проводниками идеологии президента страны и не имеют права сомневаться в ее правильности. В условиях клановости трудно говорить об эффективности их работы.

Размер шрифта - +

«УТРОМ ДЕНЬГИ...»

На 1 января 2010 года, по данным агентства по делам государственной службы, штатная численность государственных должностей в Казахстане составила 102 747 единицы, в том числе политических государственных служащих - 3 061 человек. Казалось бы, доля казахских чиновников - 0,64 процента от общего числа населения - не столь высока: в мире существуют государства, где аппарат чиновников достигает 11 процентов.

Какова же эффективность работы чиновничьего класса, на что они живут, как их труд вознаграждается и что влияет на их работу? По словам министра труда и социальной защиты населения Гульшары Абдыкаликовой, в этом году средняя зарплата работников образования достигнет уровня 52 тысяч 300 тенге (около 350 долларов), работников здравоохранения 56 тысяч 720 тенге (около 400 долларов).

При этом всем бюджетникам при оформлении отпуска будут повышены пособия. Ничего плохого в увеличении заработной платы работникам образования и здравоохранения не вижу. Однако министр скромно умалчивает, на сколько же повысится зарплата самих чиновников? Можно лишь привести данные о зарплате отдельных госслужащих за 2007 год. Приводим зарплату топ-чиновников по данным газеты «Мегаполис», полученным на ее запрос от агентства по делам госслужбы.

 Министры              370 244 тенге
 Первые заместители министров 283 202 тенге
 Заместители министров 261 126 тенге
 Председатели агентств, не входящих в состав правительства 283 202 тенге
 Председатели комитетов с правами юридических лиц 227 697 тенге
 Акимы областей, столицы и города Алматы 296 447 тенге
 Акимы городов областного значения 148 223 тенге
 Акимы городов, районов, городов в районах и районов в городах 118 894 тенге
 Акимы в селах, сельских округах, поселках, аулах 55 820 тенге 
 Директора департаментов центрального органа  108 802 тенге

Естественно, эти цифры ежегодно росли, но, к сожалению, данные по зарплате топ-чиновников не доступны широкому кругу читателей. Есть лишь одна цифра: в прошлом году на личном блоге премьер-министра Казахстана сообщалось, что зарплата премьера составляет 700 тысяч тенге (около 5 тысяч долларов).

Рядовой же казахстанец небезосновательно считает, что, если бы он получал подобную зарплату, уж он-то сделал бы так, чтобы казахская экономика стала на самом деле эффективной.

«...ВЕЧЕРОМ СТУЛЬЯ»

Какова же отдача казахстанских чиновников? Куда ведут белые воротнички экономику страны? К сожалению, эффективность работы казахского чиновничьего класса по-прежнему остается низкой. За два десятилетия независимости казахская экономика так и не избавилась от сырьевой ориентированности.

По сути добыча нефти, газа и других полезных ископаемых стала основой государствообразующих отраслей, а их представители - главными режиссерами экономических процессов внутри страны. У казахских чиновников лишь один приоритет: продать сырьевых ресурсов побольше и побыстрее.

Слабость государственных чиновников в профессиональном отношении привела к тому, что антикризисные меры в условиях финансового кризиса были несвоевременны и неэффективны. Административные реформы, которые проводились в стране, не дали ожидаемого результата. Ошибки и просчеты на рынке недвижимости, неверная банковская кредитная политика, породившая высокий внешний долг, еще долго будут сказываться на экономике страны.

Тем не менее в ежегодном послании президент Казахстана Нурсултан Назарбаев сообщил: «…положительная динамика роста экономики в прошлом году позволяет осуществить 25-процентное повышение стипендий и заработных плат бюджетникам на три месяца раньше, то есть с 1 апреля текущего года». На эти цели бюджет дополнительно выделил 54 миллиарда тенге - приблизительно 370 миллионов долларов. Премьер-министр Карим Масимов уточнил, что заработная плата работникам бюджетной сферы будет повышена 1 июля.

О какой «положительной динамике» можно говорить, когда рост ВВП по официальным данным в 2007 году составил 9 процентов, в 2008 году - 3,2 процента, в 2009 году - 1,1 процента? И в то же время вырос дефицит бюджета (соответственно по годам) на 215 миллиардов тенге, 327,4 миллиарда тенге и 510,9 миллиарда тенге?

НЕУЖТО КОДЕКС ЧЕСТИ ЗАДАЕТ ТОН ПРАВИЛАМ ИГРЫ?

Может быть, на работу чиновников влияют «правила игры»? Не буду отвлекаться на то, как чиновники в Центральной Азии наперебой работают локтями, чтобы занять место под солнцем. Таких типов достаточно везде. Вопрос в другом. Особенностью работы казахского чиновничьего класса, кроме всего прочего, является то, что они должны быть основными проводниками идеологии президента. Об этом прямо указано в кодексе чести государственных служащих и в присяге административного государственного служащего Казахстана.

Эти документы вовсе не дают чиновнику возможности без оглядки работать в полную меру своих способностей, проявлять инициативу и предлагать свои идеи. Плюс ко всему клановость, коррупция окутали почти все ветви власти. Подобные «правила игры» не дают местным чиновникам право иметь свое мнение, а тем более право усомниться в целесообразности и правильности проводимой экономической политики.

Система управления большинства вновь возникших государств постсоветского пространства опирается преимущественно на авторитаризм. Им пронизаны все сегменты общества, он имеет свои особенности и усиливается клановостью. В этих условиях трудно говорить об эффективности управления государством. Президенты центральноазиатских стран возведены режимом до ранга самого Аллаха. Не исключение и Казахстан. Недавняя попытка приближенных президента присвоить Нурсултану Назарбаеву титул лидера нации тому яркое свидетельство.

ДЫШИТЕ ЧЕРЕЗ РАЗ!

Другой пример. Президент Туркменистана (в прошлом стоматолог) возглавляет кабинет министров, единолично выстраивает экономическую политику государства, самолично распоряжается валютной выручкой от экспорта газа, нефти, хлопка. Эти «единолично» и «самолично» можно перечислять до бесконечности. В национальной клятве Туркменистана понятия «родина» и «президент» - синонимы.

И если туркменистанец усомнится в действиях президента, то у него, согласно клятве, непременно должны «отняться рука», «обессилеть язык», «прерваться дыхание». Вот и ходят под угрозой отсыхания руки, онемения и верной смерти 50–70 процентов безработных и 30 процентов находящихся за чертой бедности туркменистанцев, боясь усомниться в экономической политике президента.

Скажете, абсурд? Отнюдь нет. По статьям уголовного кодекса за измену родине, оскорбление президента или клевету на него «изменника» могут покарать заключением в тюрьму на срок от 5 до 25 лет. Не удивительно, что туркменские чиновники готовы выполнить любое указание своего шефа, даже если оно и абсурдно. Тем самым наносится прямой ущерб экономике страны, а население остается экономически незащищеным.

Казахстанский чиновник пока еще дышит полной грудью, физически здоров, язык не обессилен - словом, «туркменской» инвалидности не наблюдается. Но примеры, подобные присяге и кодексу, да и всей казахстанской госпропаганде, вряд ли дают основание местным чиновникам выступать с какими-то инициативами и предлагать свои идеи по улучшению состояния экономики.



ВСЕ НА РЕГИСТРАЦИЮ!

Уважаемый читатель сайта Радио Азаттык!

Приглашаем Вас зарегистрироваться на нашем сайте для расширения Ваших возможностей при участии в форумах наших материалов.

Зарегистрировавшись, Вы сможете напрямую общаться с другими читателями, журналистами и авторами статей и вступать в открытую полемику с ними. Регистрация также позволит Вам участвовать в совершенствовании сайта Радио Азаттык.

Ваш зарегистрированный ник будет виден всем читателям, другие персональные данные (адрес электронной почты и т.п.) не будут общедоступны. Ваше зарегистрированное имя будет принадлежать только Вам.

И еще! На форумах Радио Азаттык будут действовать две категории комментаторов – зарегистрированный комментатор и VIP-комментатор. Статус VIP-комментатора дает право Вам выпускать свой комментарии без одобрения модератора в любой час дня и ночи. Редакция будет присваивать этот статус тем зарегистрированным комментаторам, кто заслуживает доверия.

С уважением,
Радио Азаттык

Вы еще не зарегистрированы? Регистрируйтесь сейчас
Форум закрыт, но вы можете продолжить дискуссию по этой теме на странице Радио Азаттык в Фейсбуке: www.facebook.com/RadioAzattyq
Сортировать комментарии
Комментарии
     
От кого: Без подписи
16.06.2010 13:50
+0 / -0
У АКИМОВ 118 тыс.тенге? ХАААА. Во воруют А,,,,? Они же все шикуют жируют не меньше министров. Они все примерно живут одинаково. Как двойняшки.Бог долго ждет но больно бьет
Диалог

От кого: Лобачевский
16.06.2010 14:22
+0 / -0
Если у Храпа сейчас 300 лимонов баксов,а получал он 300 000 тенге в месяц,получается,что работал он акимом 12 с половиной тысяч лет.
Куда там всяким Авраамам с Моисеями!

От кого: asianmost
16.06.2010 13:58
+0 / -0
Куда ведет лидер, нет извините ЛИДЕР (как бы не посадили), туда и идем. Куда скажет ЛН, туда ВВП и пойдет. А если лидер прислушается к советам других, он боится перестать быть лидером. Поэтому, говорят одно, а в жизни совсем другое. Никто не верит, что министры и чиновники живут на вышеуказанную зарплату. Откуда же у них миллионы?

От кого: Сигизмунд Откуда: Страна Ваке и усатых
16.06.2010 14:30
+0 / -0
Перечисленное это оклады. Сюда нужно прибавить надбавки за стаж, премиальные и лечебные или санитарные (точно не помню). В принципе чиновник должен получать хорошую зарплату. Но дело в том, что нужно менять всю систему управления и оплаты. Больше половины чиновников элементарные бездельники (так называемые блатные и родственники). Они ничего не делают. Обычно, у них рабочий день начинается с утреннего чаепития в министерской столовой. Потом они шастают целый день. Потом у них двухчасовой обеденный перерыв. Потом досиживают до конца рабочего дня и едут домой со словами "шаршадым". Есть бесправные рабочие лошадки, но их единицы и на них держится вся работа. А нужно этих бездельников разогнать, а настоящим специалистам повысить зарплату. У нас система оплаты построена так: чем выше ты занимаешь должность, тем больше у тебя оклад. На Западе ценят специалистов - хороший специалист хорошо получает. Поэтому все стремятся стать начальниками. Кроме того, система оплаты в госструктурах построена таким образом: в конце месяца директор департамента выставляет процентный коэффициент своим сотрудника. Большую роль играет субъективный фактор, кто ближе к начальству, тот всегда имеет хорошие коэффициенты. Т.е., если вы вхожи к начальству, у вас будет хорошая зарплата.
Диалог

От кого: Ангел А
16.06.2010 21:49
+0 / -0
Там (на Западе) просто работает система New Public Management (Новое гос.управление) и Good Governance. Основанные на принципах рыночной экономики, сколько наработал - столько заработал, правда там тоже свои перегибы есть, многие чиновники за эти агентсские договора с обратившимися готовы своим коллегам просто глотку порвать. А что делать рыночная экономика..=)) Главный минус в том что тех кто богаче обслуживают иногда первыми, зато официально, с уплатой всех налогов. И все они готовы оставатся на рабочем месте на овертаймы, и никто из них не ноет - "шаршадым".. такая вот "легализованная коррупция" дает намного больший эффект нежеди скрытая..

От кого: Без подписи
16.06.2010 14:30
+0 / -0
Раньше я думал, вот придут молодые чиновники на смену старым чиновникам и воплотят свои прогрессивные взгляды на практике. Не тут-то было, у молодых чиновников коррупционные аппетиты оказались на порядок выше. Вот поговорил недавно с одним молодым чиновником "по душам". Из всего разговора я понял, что плевать хотел он на народ и на родину, думает как бы быстрее карманы набить на коррупционных схемах и уехать за кордон, вроде молодой, а душа мертвая. Может быть не все такие, но таких чиновников очень много. О какой чести можно говорить, если наш главный чиновник, создал свой самый пещерный закон.

От кого: k
16.06.2010 14:46
+0 / -0
Всего-то? Такие мизерные зарплаты!!!
Министр и всего 300 с чем-то получает!

А ВВП у Казахстана растет - не надо туфту и лажу гнать, аффтор!

От кого: нам все поровну
16.06.2010 15:06
+0 / -0
Да никто из них на зарплату не живет, ведь есть еще распил бюджета. Вот это настоящие бабки, на которые они учат своих детей заграницей, покупают шикарные виллы, брюлики и другую недвижимость и отдыхают на Багамах или в Куршевеле.

От кого: Афлу
16.06.2010 15:47
+0 / -0
Ради интереса спросите у Акимов городов и областей их зарплаты, они даже не вспомнят эти суммы т.к. давно не живут на эти средства и спросите у простых клерков, они точно скажут свой оклад :))

От кого: техничка Откуда: школа
16.06.2010 16:06
+0 / -0
как же они Ролексы на своих ручонках купили с таким зарплатым

От кого: Ескендир Откуда: Астана
16.06.2010 16:19
+0 / -0
Я долгое время проработал в разных государственных структурах, в т.ч. в Министерствах. Поэтому твердо могу сказать, что ровно половину госслужащих можно смело сокращать, и за счет этого в два-три раза повысить зарплату так называемым " рабочим лошадкам". Многие специалисты казахской национальности не владеют казахским языком, не могут элементарные проекты письем подготовить. Самое обидное никто не хочет исправлять ситуацию. Административная реформа не проведена, все осталось на бумаге. Командный принцип подбора кадров как был так и остался.Первыми руководителями министерств и ведомств установка Главы государства, направленные на сохранение старых кадров при смене руководства вообще не соблюдается. Почему с них не спрашивают за игнрорирования ЕГО поручении ?. Мне это не понятно. Почему Агентство госслужбы не проводит мониторинг и не информирует Главу государства ?. Можно просто постмотреть после смены министров сколько руководителей структурных подзразделений поменялись ( за какой период, кем их заменили). Рядовые специалисты этот бардак видят и не верят " сказкам" о возможности карьерного роста за счет квалификациии. Поэтому при первой возможности готовы перейти в частный сектор. Еще одна серьезная проблема: ХВАТИТЬ ШТАМПОВАТЬ ЛЖЕСПЕПЦИАЛИСТОВ В НАШИХ ВУЗах. Надо начинать наводить порядок с ВУЗов, где процветает взяточничество и результат ежегодно госслужба пополняется большим количеством бездарей...
Диалог

От кого: Сигизмунд Откуда: Страна Ваке и усатых
16.06.2010 16:40
+0 / -0
Все правильно Я бы еще добавил бы. Чиновников можно разделить на три категории.
Первая. Это дети и племянники больших людей. Для них работа что-то вроде хобби, чтобы на вопрос "где работаешь" ответить с некоторой паузой"да в министерстве". Для них зарплата нужна для оплаты сотовых телефонов и на бензин джипа. Они через определенное время становятся директорами департаментов и выше.
Вторая. Это бедные и дальние родственники и земляки больших людей, которые кое-как закончили ВУЗы и их нужно было пристроить.
Третья. Рабочие лошадки, которую выполняют основную работу..
Диалог

От кого: Асылхан
16.06.2010 16:44
+0 / -0
"Многие специалисты казахской национальности не владеют казахским языком, не могут элементарные проекты писем подготовить. "
забыли вы уважаемый сюда главное добавить........ а именно то что "большинство из них вообще ноль и бегают друг к дружке чтоб спросить а как это делается" - мне кажется что все кто посещал гос. учреждения сталкивался с такой комедией)))))))))))))))))))) (хотя охота плакать..............)
Диалог

От кого: Сигизмунд Откуда: Страна Ваке и усатых
16.06.2010 16:48
+0 / -0
Еще одно наблюдение. С утра в министерствах все спокойно. Где-то ближе к 17 директор вызывает начальника управления и говорит, что надо срочно подготовить бумагу на верх. Тот вызывает "рабочую лошадку" и говорит то же самое. Рабочая лошадка в течение часа готовит требуемый документ и отдает начальнику управления. Тот вносит пару замечаний, обычно предложения меняет местами. Потом несут директору департамента. Тот тоже что - то меняет и переставляет местами. Наконец бумага завизирована. Несут к заместителю министра. А он, оказывается, куда-то уехал. Его помощник смотрит бумагу, находит еще какие-то зацепки. Обратно все переделывается и визируется. На следующий день все по той же схеме. А блатные спокойно , как обычно, уходят во время домой.
Диалог

От кого: Офигевший Откуда: от действительности
17.06.2010 10:55
+0 / -0
Согласен с тобой, Ескендир.
В нашем горе-государстве настоящие способности не нужны, главное, чтобы был хорошим исполнителем, а по-просту шестеркой. Сколько было проектов, программ - но они остались только на бумаге. Как были сырьевой страной, так и остались! Но, беда в том, что нет профессиональных и, самое главное, патриотических кадров и их за 20 лет мы и не готовили. Вот и думайте, что нас ждет в недалеком будущем?
Диалог

От кого: Без подписи Откуда: жердын-бржерево
22.06.2010 17:31
+0 / -0
Почему Агентство госслужбы не проводит мониторинг и не информирует Главу государства ?
=
а у меня такой вопрос? а зачем нужно это Агентство госслужбы? Ведь в каждом госучреждении огромный штат кадровиков и оргконтольных управлений
Диалог

От кого: алматинец Откуда: алма-ата
26.06.2010 21:38
+0 / -0
профессионализм зависит не от уровня знания казахского языка,а от того что есть в мозгах(если они есть вообще).Когда англичане сделали колонией австралию,от них никто не требовал чтоб они знали язык аборигенов,тем самым благодаря колониальному прошлому Австралия превратилась в развитое государство,южная корея также является примером своего рода современной колонией США,которые подняли ее на должный уровень,и никто от американцев не требовал знания корейского.В Казахстане же все через одно место на протяжении 20 лет

От кого: мен
16.06.2010 17:06
+0 / -0
Подготовка кадров на очень низком уровне, много пооткрывали себя коммерческие ВУЗы, которые готовят безграмотных специалистов.
Обучение самое коррумпированное место в КЗ.
Вся молодое поколение у власти должны проходит школу на производстве, глазами видет, руками чупал, с людьми мог разговаривать.
Надо национализировать нефтепроизводство,Казахмыс, Кармет и главные производства.
Без индустриализации КЗ останется сырьевым придатком РФ,Китая,США и др.развитых стран.

От кого: госслужащий Откуда: Астана
17.06.2010 16:01
+0 / -0
Доход министра финансов более 10 миллионов или около 830 тыс. тенге, у ответсекретаря более 12 миллионов или 1 миллион в месяц, и это все не включая "откатов", довольствии от Национальных компании или иностранных инвестров. В Казахстане нет министа или акима области готовым доходом менее одного миллиона доллара США

От кого: Флоренский Откуда: это не важно
19.06.2010 13:05
+0 / -0
"Азаттык"! Я понимаю: ваши авторы не Львы Толстые и Антоны Чеховы Но всё же должны различать "Казах"-Казахские и "Казахстан"- казахстанские, соответственно, казахстанские министры. Если они даже все на 200% КАЗАХИ, они всё равно КАЗАХСТАНСКИЕ министры.
Но я знаю, например, были министры-евреи (Школьник, Коржова, Джандосов и т.д.). Не знаю как сейчас у них дела обстоят, но я пишу только по поводу правил русского языка.
Диалог

От кого: said
21.06.2010 09:58
+0 / -0
в общем, да, вы правы.
но из заглавия видно, что имеется в виду "казахстанские" министры.
на таких подробностях зацикливаются, когда речь идет именно о той или другой национальности.
Диалог

От кого: алматы-наша столица Откуда: алма-ата
26.06.2010 21:51
+0 / -0
абсолютно с вами согласен Флоренский!!!Как бы господа казахи не обижались(сам хоть и казах.но действительность есть действительность),но именно благодаря России,Советскому Союзу в Казахстане появились дороги,школы,заводы,больницы и т.д.недавно был в командировке в Англии,зашла речь о Казахстане,и там существует некий анекдот"иностранца спрашивают,где Казахстан,и что это такое.На что он отвечает,вот вы едете по Европе-хорошая дорога,хорошее освещение,тут Европа заканчивается и вы въезжаете в Россию,дороги где-то хорошие где-то средние,а где-то совсем ужас,вот вы едете едете,проезжаете центральную Россию, Поволжье, дороги все в колдобинах и ухабах,но ехать кое как можно.......и вот......когда кончаются дороги начинается Казахстан

От кого: госслужащий Откуда: Средний жуз
05.07.2010 15:46
+0 / -0
Да. Зарпалату нам, госслужащим, подняли на 25%. За это спасибо. Правда, по Стратегии Президент обещал это сделать с 1 января...По ней же с нового года зарплату должны повысить ещё на 30%. Хотите знать что такое госслужба? Это командная система подчинения нижестоящих чиновников вышестоящим, причем зачастую вершки забывают, где начинается "частная лавочка"."Прелести" госслужбы: бесконечные поборы на трагедии и катаклизмы, в благотворительные фонды, мероприятия, абсурдные субботники, когда из тебя делают то ли дворника, то ли мусорщика, подписка на республиканские и местные издания, встреча руководства, комиссий и бесконечнных проверок, причем в порядке вещей(где уж здесь Закону О борьбе с коррупцией и Кодекса чести госслужащего). Если не так встретишь, то долго не удержишься на должности. Здесь ещё затронули гос.язык. Это отдельная тема беспредела. Где и кого учат гос.языку?Денег на это выделяется немало, а фактически по назначению их не используют. Нам тоже объявили о переходе на гос.язык. Не моя вина, что я окончила русскую школу(казахской у нас не было), а мои родители считали, что язык сама собой выучу. Я взрослый человек, готовый учиться совершенствоваться, только от этого русскоязычное окружение не поменялось.А на госслужбе всякое насмотришься. Есть например, службы и должности, где занятся нечем- во время рабочего дня играют на компах и решаю свои личные вопросы. Есть, которые занимаются сбором статистики(не органы статистики), сами ничего не производят, а так сводят и отчитываются. Есть кто на самом деле загружен до крайности(налоговики, менты), которые сидят до 9-10 вечера и ещё на выходные работают. Кстати, зарплата у них почему-то ниже чем у акиматовских, маслихатовских и некторых других управленческих дармоедов. Так что нет справедливости на госсужбе и с нашим менталитетом не будет, если что-то не будем сами менять.

Самые популярные материалы