Доступность ссылок

На заводе в Жанаозене недовольны зарплатой


Механик Казахского газоперерабатывающего завода Кожабай Отетлеуов. Жанаозен, 12 января 2015 года.

Механик Казахского газоперерабатывающего завода Кожабай Отетлеуов. Жанаозен, 12 января 2015 года.

Работники Казахского газоперерабатывающего завода в городе Жанаозене жалуются на условия труда и отсутствие защиты их трудовых прав. Руководство завода отвергает их заявления.

Как сообщается, в дочернюю организацию в Жанаозене - Казахский газоперерабатывающий завод - сегодня прибыла специальная комиссия из акционерного общества «Разведка Добыча «КазМунайГаз». Причиной вызова послужило недовольство работников завода в связи с тем, что на предприятии до сих пор нет единой системы оплаты труда, которую должны были ввести еще с апреля прошлого года.

– Каждому из работников в индивидуальном порядке будут даны пояснения в связи с выплатой зарплаты, – сообщил репортеру Азаттыка директор завода Карим Нагманов.

ЖАЛОБА В СВЯЗИ С ТРУДОВЫМИ ПРАВАМИ

По словам механика Казахского газоперерабатывающего завода Кожабая Отетлеуова, генеральный директор «КазМунайГаз» Абат Нурпеисов официально через газету предприятия объявил, что с апреля 2014 года будет введена новая система оплаты труда.

– Он также сообщал, что с этой целью фонд зарплаты компании подняли до 21 миллиарда тенге. В администрации завода нам пояснили, что новая система будет введена с 2017 года. Однако, как нам говорят в администрации, они уговаривают руководство ввести систему с января 2015 года, – говорит Кожабай Отетлеуов.

По словам рабочих, несмотря на то, что разговоры о повышении зарплаты ведутся около года, она остается прежней.

Рабочие Казахского газоперерабатывающего завода также недовольны отсутствием условий труда и защиты их прав.

– Если мы обращаемся за полагающейся нам путевкой по состоянию здоровья, председатель профсоюза смеется над нами и говорит: «Проси, когда будешь плохо себя чувствовать», – говорит один из рабочих.

Работники также недовольны деятельностью профсоюза Казахского газоперерабатывающего завода. По их мнению, профсоюз в недостаточной мере защищает их права и не требует повышения их зарплаты.

Слесарь Эдмунд Бисенов. Жанаозен, 12 января 2015 года.

Слесарь Эдмунд Бисенов. Жанаозен, 12 января 2015 года.

– В 2011 году, когда начались Жанаозенские события, мы продолжали работать. Потому что понимали, что трудимся на стратегически важном объекте. У нас также нет справедливого и честного профсоюза, который защищал бы нас во время таких трудовых споров. Мы хотим сострадающий нам профсоюз, хотим сами его выбрать, - говорит Азаттыку слесарь Эдмунд Бисенов, один из работников предприятия.

Недовольные рабочие говорят, что в декабре прошлого года обращались с письмом к президенту Казахстана Нурсултану Назарбаеву и первому заместителю председателя партии «Нур Отан» Бауыржану Байбеку, генеральному прокурору, просили их разобраться с «несправедливостью и беззаконием».

– С такой же просьбой в июне прошлого года мы обращались к генеральному директору «КазМунайГаз». Однако они направили наше обращение в соответствующие органы, нам сообщили о проведенных проверках, однако ничего не раскрыли, – говорит Кожабай Отетлеуов.

«ТРЕБОВАНИЯ СО МНОЙ НИКАК НЕ СВЯЗАНЫ»

По словам директора Казахского газоперерабатывающего завода Карима Нагманова, есть свой порядок введения единой системы оплаты труда на предприятии.

Работники Казахского газоперерабатывающего завода. Жанаозен, 12 января 2015 года.

Работники Казахского газоперерабатывающего завода. Жанаозен, 12 января 2015 года.

– Новая система оплаты вначале будет введена в компании «Казтрансойл», затем – в «Казтрансгаз», потом у нас. В целом эти требования работников не связаны со мной, это связано с профсоюзом, - говорит он.

Председатель профсоюзной организации, он же начальник департамента по социальным вопросам Сартай Каракушиков отвергает жалобы рабочих в связи с тем, что «профсоюз не защищает их права». По его словам, профсоюз предприятия старается делать все возможное для рабочих.

– Если кто-то не может получить путевку, пусть придут. Я никогда никого не оставлял без путевки. В профсоюзе есть президиум из 11 человек, все вопросы решаются сообща, - говорит он.

Репортер Азаттыка обратилась в акционерное общество «Разведка Добыча «КазМунайГаз», чтобы выяснить, как обстоит дело с требованиями рабочих Казахского газоперерабатывающего завода в связи с условиями труда и безопасностью. Пресс-секретарь компании Багдаулет Толегенов говорит, что летом прошлого года такая жалоба рабочих действительно поступала.

– Комиссия, побывавшая на заводе в связи с этой жалобой, ничего не выяснила. Об этом мы писали в ответе рабочим, – говорит Багдаулет Толегенов.

На Казахском газоперерабатывающем заводе, который был введен в эксплуатацию в Жанаозене в 1973 году, трудится около 1 200 человек. По данным, опубликованным на сайте предприятия, завод обеспечивает часть страны сжиженным бытовым газом, сухим бензином, переработанным газом.

Самый крупный трудовой конфликт в связи с оплатой труда в городе Жанаозене, где насчитывается около 120 тысяч жителей и работает несколько предприятий нефтедобывающей сферы, произошел в 2011 году. Затянувшаяся на несколько месяцев забастовка нефтяников, которые требовали повышения зарплаты, 16 декабря – в День независимости - переросла в стрельбу полиции по безоружным людям. По официальным данным, тогда погибло 16 человек. Позднее в связи с этим событием были осуждены нефтяники и политические активисты, представители власти и сотрудники полиции.

  • 16x9 Image

    Сания ТОЙКЕН

    Сания Тойкен работает на Азаттыке с 2007 года, репортёр в Мангистауской области. Окончила факультет журналистики Казахского национального университета имени Аль-Фараби. После окончания университета работала в газетах «Қазақстан пионері» и «Халық кеңесі» Была пресс-секретарём государственного комитета Казахстана по приватизации. Работала корреспондентом, затем редактором казахской редакции Атырауской областной газеты «Ак Жайық». До июля 2015 года была редактором еженедельника «Не хабар?!» в городе Актау.

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG