Доступность ссылок

Работники «Бургылау» не договорились с главным акционером


Работники буровой компании «Бургылау» на забастовке. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

Работники буровой компании «Бургылау» на забастовке. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

Бастующие работники предприятия «Бургылау» в Жанаозене встретились с главным акционером компании. Стороны не смогли прийти к соглашению.

Около ста работников буровой компании «Бургылау» с 30 сентября отказываются выходить на работу и бастуют на автостанции, расположенной на окраине Жанаозена. На территории автостанции бастующие вывесили плакаты с лозунгами «Да здравствует справедливость!», «Требуем единую систему оплаты труда!», «Требуем выполнения послания Елбасы!».

— Мы требуем прекращения давления на выбранный нами профсоюз, выплаты бонусов за сверхурочную работу за 2014–2016 годы и требуем перехода к единой системе оплаты труда для нефтегазовых компаний, — говорит рабочий компании Бекарыс Толесинов.

Рабочий компании «Бургылау» Бекарыс Толесинов озвучивает требования бастующих. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

Рабочий компании «Бургылау» Бекарыс Толесинов озвучивает требования бастующих. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

По словам Толесинова, на предприятии «много несправедливости». Он утверждает, что работникам не предоставляют трудовой отпуск и не засчитывают сверхурочную работу.

ВСТРЕЧА С АКЦИОНЕРОМ

На встречу с бастующим на автостанции 2 октября прибыл главный акционер «Бургылау» — президент компании KazPetroDrilling Рахмет Хайруллаев. Он был удивлен тем, что рабочие не могут выйти в трудовой отпуск.

— Такие вопросы, как трудовые отпуска, решить можно, ситуация неправильная, — говорит он.

Хайруллаев заявил, что единую систему оплаты труда, о которой говорят рабочие, в компании «Бургылау» внедрить невозможно. По его словам, единая система оплаты труда для нефтегазовых компаний применяется в национальной компании «КазМунайГаз» (КМГ) и ее дочерних компаниях, а в частных компаниях действует своя система оплаты труда.

Помощник мастера-бурильщика Бауыржан Куанышев не согласен с этими доводами. Он вспоминает вызванную трудовым спором акцию протеста в компании «Бургылау» в 2009 году. Куанышев говорит, что, согласно арбитражному соглашению, заключенному в 2009 году, в случае выполнения плана работодатель должен выплатить бонусы рабочим.

— Вы участвовали в этом собрании. После акции протеста вы выплатили по 60 тысяч тенге. На наш вопрос о том, что это, вы ответили, что это были бонусы. Почему мы не можем требовать бонусы за выполнение работы сверх установленного плана? Или вы считаете, что мы не выполняем план? — сказал Куанышев главному акционеру.

Рахмет Хайруллаев, президент компании KazPetroDrilling, прибывший на встречу с бастующими. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

Рахмет Хайруллаев, президент компании KazPetroDrilling, прибывший на встречу с бастующими. Жанаозен, 2 октября 2016 года.

Хайруллаев ответил, что, несмотря на сложную ситуацию, в компании вовремя платят зарплату и во время кризиса стараются не сокращать объемы работ.

— В этом году нам должны были дать заявку на 200–250 скважин. Однако мы получили заявки лишь на 122. До конца мая мы завершили бурить эти скважины. Можно было отправить рабочих в отпуск без содержания, однако мы дополнительно взяли еще 34 скважины и сохранили рабочие места, — говорит он.

По словам Хайруллаева, главный заказчик — компания «КазМунайГаз» — резко сократил число заявок, поэтому стоимость работ подешевела на 15 процентов. Он попытался объяснить рабочим, что «сдача скважин в эксплуатацию — дело затратное». Однако работники предприятия заявили, что не доверяют доводам Хайруллаева. Они говорят, что их проблемы не найдут решения, пока в дело не вмешаются президент и министр.

Бастующие работники обратились к акционеру Рахмету Хайруллаеву с требованием прекратить оказывать давление на избранный ими профсоюз. По их словам, у офиса профсоюза выставлена охрана, а счета заморожены, из-за чего работники не могут обсудить с работодателем социальные и трудовые вопросы.

— На протяжении трех лет мы ежемесячно платим профсоюзные взносы в размере трех тысяч тенге. Однако председатель профсоюза со своими обязанностями не справляется. Оставьте в покое избранный нами профсоюз. Это одно из наших главных требований, — говорит работник компании Ербол Кажелинов.

Хайруллаев заявил, что не может вмешиваться в этот вопрос. По его словам, прежний профсоюз не признал законным вновь избранный профсоюз и обратился в суд.

— Нам всё равно, кто возглавит профсоюзную организацию. Без решения суда мы не можем работать с этим профсоюзом, — сообщил главный акционер.

Протест рабочих компании «Бургылау» (2 октября 2016 года):

ВТОРАЯ ЗА ТРИ МЕСЯЦА ЗАБАСТОВКА

Бастующие работники компании остались недовольны тем, что не получили конкретного ответа на свои требования. Они пригласили Хайруллаева посмотреть на их рабочие места, чтобы он «понял положение рабочих». Однако главный акционер отказался от этого предложения.

Садуакас Беккалиев, лидер избранного работниками профсоюза, выступает перед коллективом. 29 июля 2016 года.

Садуакас Беккалиев, лидер избранного работниками профсоюза, выступает перед коллективом. 29 июля 2016 года.

Летом этого года рабочие «Бургылау» провели недельную забастовку, приостановив работу. Работники предприятия тогда жаловались на сокращение рабочего времени и объема зарплат несмотря на то, что работа выполняется в соответствии с планом. Бастующие рабочие провели профсоюзное собрание и выбрали новый состав профсоюза, однако он всё еще не может приступить к работе.

Ералиевский районный суд 8 сентября приговорил избранного работниками председателя профсоюза «Бургылау» Садуакаса Беккалиева к полутора годам условного лишения свободы по обвинению в краже на рабочем месте. Согласно решению суда, ему запрещено выходить из дома после 20 часов, выезжать за пределы Жанаозена и участвовать в собраниях. Садуакас Беккалиев отверг обвинения. Он считает, что подвергся преследованию из-за активности работников компании.

Нефтесервисное предприятие «Бургылау» с 2000 года выполняет буровые работы и работы по обслуживанию скважин компании «Озенмунайгаз» в Жанаозене. В «Бургылау» работает около двух тысяч человек.

  • 16x9 Image

    Сания ТОЙКЕН

    Сания Тойкен работает на Азаттыке с 2007 года, репортёр в Мангистауской области. Окончила факультет журналистики Казахского национального университета имени Аль-Фараби. После окончания университета работала в газетах «Қазақстан пионері» и «Халық кеңесі» Была пресс-секретарём государственного комитета Казахстана по приватизации. Работала корреспондентом, затем редактором казахской редакции Атырауской областной газеты «Ак Жайық». До июля 2015 года была редактором еженедельника «Не хабар?!» в городе Актау.

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG