Доступность ссылок

Металлурги просят повысить зарплату


Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината АО "АрселорМиттал Темиртау". Апрель 2013 года. Иллюстративное фото.

Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината АО "АрселорМиттал Темиртау". Апрель 2013 года. Иллюстративное фото.

Металлурги и шахтеры компании «АрселорМиттал Темиртау», гиганта черной металлургии Казахстана, просят повысить зарплату из-за резкой девальвации тенге. В компании говорят, что кризис на мировых рынках сбыта не позволяет сделать это.

Евгений Х. работает в доменном цехе компании «АрселорМиттал Темиртау», которая относится к категории градообразующих в Карагандинской области, — гигант черной металлургии снабжает металлом многие рынки в Европе и Азии. Евгений получает зарплату около 80 тысяч тенге «чистыми», которые за последние 12 месяцев обесценились в долларовом выражении почти в два раза. Евгений говорит, что если бы не работала жена, получающая около 40 тысяч тенге в месяц, то питаться пришлось бы одними супами.

— У меня кредит, который я брал на приобретение жилья и ремонта, составляет более 50 тысяч тенге в месяц. Коммунальные платежи сейчас составляют около 15 тысяч тенге. Плюс есть другие необходимые расходы. Я уже не говорю о покупке новой одежды и отдыхе. Многие одеваются в секонд-хендах, на распродажах. Очень обидно, что с каждым годом профессия металлурга с ее зарплатой опускается всё ниже и ниже. Зарплата не успевает за ценами на всё, — говорит Азаттыку Евгений.

Очень обидно, что с каждым годом профессия металлурга с ее зарплатой опускается всё ниже и ниже. Зарплата не успевает за ценами на всё.

Как рассказывают работники металлургического комбината в разговоре с репортером Азаттыка, на заводе есть такие, кто получает зарплату около 50 тысяч тенге, и те, кто на руки получает около 200 тысяч тенге (но таких — меньшинство, в основном это некоторые работники в коксохимическом производстве). Чтобы заработать эти деньги, людям приходится трудиться на самых сложных и опасных участках. Как правило, это дистрибьютерщики и сталевары в конвертерном цехе, профессия которых раньше считалась самой престижной и высокооплачиваемой; дверевые и люковые в коксохимическом производстве; в доменном цехе около 150 тысяч тенге получают горновые, которые называют свою работу «адской». Опасной профессией считается на комбинате и газоспасатель, который получает около 70–80 тысяч тенге.

Если до того, как курс доллара не превышал 150–170 тенге, свою зарплату металлурги называли терпимой, то после девальвации национальной валюты и ползучего роста потребительских цен зарплата рабочих стала мизерной, говорят профсоюзные активисты. Официальный курс доллара на сегодняшний день составляет примерно 360 тенге, то есть тенге обесценился в валютном измерении почти в два раза за последний год.

ПРОФСОЮЗЫ ПРОСЯТ ПОДНЯТЬ ЗАРПЛАТУ

В профсоюзы города Темиртау поступают от рабочих предложения и требования о необходимости поставить перед работодателем вопрос о повышении зарплаты. В профсоюзах металлургов и угольщиков говорят, что основания для повышения зарплаты есть. Падение курса тенге заметно улучшило финансовые показатели компании за счет роста доходов от экспорта металла, но одновременно ухудшило материальное положение работников, говорят в профсоюзах. Вопрос о повышении зарплаты был затронут на совещании в Астане 14 января, в совещании участвовали и профсоюзные активисты.

— Компания там ничего не обещала и не говорит, что будет повышение зарплаты. Сегодня [генеральный директор Виджай] Махадеван подписал приказ об индексации заработной платы. Но это они и так должны были сделать. Мы считаем, что есть возможность повысить зарплату. Компания еще тогда говорила, что если 230 будет стоить доллар, то для компании это будет нормально и можно спокойно работать, а сегодня доллар уже 360! Я думаю, есть все основания, чтобы повысить зарплату. Но прогнозы делать пока не могу, — говорит репортеру Азаттыка председатель профсоюза шахтеров Марат Миргоязов.

Профсоюзы говорят, что надо полностью соблюдать договоренность об индексации зарплаты, которая была достигнута между представителями правления и профсоюзов в августе 2015 года. Тогда было решено отслеживать рост курса тенге к доллару и своевременно разрабатывать мероприятия по повышению зарплаты.

На встрече с директорами мы обычно слышим: будем делиться, когда будет прибыль. Но как только такое время наступает, делиться никто не хочет. И это уже набило оскомину.

— На встрече с директорами мы обычно слышим: будем делиться, когда будет прибыль. Но как только такое время наступает, делиться никто не хочет. И это уже набило оскомину. Люди недовольны — к чему это приведет, я затрудняюсь сказать. Поэтому предлагаю руководству нашего предприятия принять положительное решение, — говорит заместитель председателя профсоюза металлургов Юрий Баранов.

Аким города Галым Ашимов также упрекает руководство компании «АрселорМиттал Темиртау» в уклонении от повышения зарплаты. На вопросы местных журналистов аким города ответил следующее:

«Компания «АрселорМиттал» также одна из крупнейших в сталелитейной промышленности и должна была поддержать обращение президента страны. Но мы пока такой поддержки не видим. В этом вопросе мы тесно взаимодействуем с профсоюзным комитетом металлургов «Жактау» и его председателем Виктором Щетининым. Вопрос о заработной плате поднимается практически ежедневно, и я надеюсь, что понимание будет, тем более что коллеги по цветной отрасли уже приняли решение о повышении оплаты труда своим работникам».

КРИЗИС НА МИРОВЫХ РЫНКАХ СЫРЬЯ

У руководства компании «АрселорМиттал Темиртау» есть свои доводы о том, что финансовая ситуация на рынках сбыта складывается не в их пользу. В письме компании «АрселорМиттал Темиртау» за подписью генерального директора Виджая Махадевана на обращение профсоюзов по повышению заработной платы говорится следующее:

Вывеска у здания компании «АрселорМиттал Темиртау».

Вывеска у здания компании «АрселорМиттал Темиртау».

«Девальвация тенге не решила всех проблем. Изменение в валютном регулировании — это правильный шаг, но это не решает всех вопросов. Регулирование валюты не влияет на уменьшение разницы в производительности предприятия по сравнению с российскими конкурентами, а также не решает проблем, которые мы в настоящее время испытываем с собственными сырьевыми активами из-за низкой цены на железную руду и уголь. Ситуация на рынке продолжает быть очень сложной. Кроме того, мы продолжаем претерпевать трудности с импортом стали на внутренний рынок Казахстана из Китая и России».

Там же указывается, что необходимо приложить усилия для повышения конкурентоспособности предприятия. В письме есть ссылка и на новый трудовой кодекс, где указано, что исключена обязательность проведения индексации заработной платы, а лишь оставлена возможность включения положения об индексации заработной платы в коллективный договор.

В ответ на обращение профоюзов генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван написал, что они «предложение о повышении заработной платы и премировании работников предприятия вынуждены отклонить».

В конце прошлой недели руководство компании «АрселорМиттал Темиртау» подписало приказ об индексации заработной платы на 6,8 процента, которую предполагается провести в два этапа: с 1 января и 1 июля. Председатель профсоюза шахтеров Марат Миргоязов говорит, что требования профсоюзов заключаются вовсе не в индексации, а в реальном повышении зарплаты металлургов и угольщиков.

Численность персонала компании «АрселорМиттал Темиртау» в последние годы сокращается. В начале 2015 года на металлургическом предприятии компании работали 13 889 человек, а в декабре 2015 года — 13 009 человек. На шахтах «АрселорМиттал Темиртау» в Карагандинской области, население которой составляет один миллион 358 тысяч человек, трудятся около 17 тысяч человек. А в самом городе Темиртау проживает примерно 181 тысяча человек.

  • 16x9 Image

    Елена ВЕБЕР

    Елена Вебер - творческий псевдоним. Елена - репортёр Азаттыка по Карагандинской области. Живёт и работает в городе Темиртау.

    Елена окончила курсы журналистики в городе Темиртау и филологический факультет (кафедра журналистики) Карагандинского университета имени Е. Букетова в 2009 году. С Азаттыком начала сотрудничать в 2010 году.

     

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG