Доступность ссылок

Зарплаты топ-менеджеров намного выше зарплат рабочих


Бастующие в Жанаозене рабочие "КазМунайГаза". Мангистауская область, 10 марта 2010 года.

Бастующие в Жанаозене рабочие "КазМунайГаза". Мангистауская область, 10 марта 2010 года.

Казахстанская статистика показывает постоянный рост средней заработной платы. Однако забастовки нефтяников, шахтеров и металлургов показывают, что не всех в стране устраивает то, как она в обществе распределяется.


ЗАРПЛАТА В КАЗАХСТАНЕ: ВЧЕРА И СЕГОДНЯ

По данным статистического сборника агентства по статистике «Оплата труда в Республике Казахстан 2006-2010», в стране ежегодно отмечается рост среднемесячной номинальной заработной платы наемных работников.

Среднемесячная
номинальная заработная
плата работников:
2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г.
В тенге 34 060 40 790 52 479 60 805 67 333 77 611
В долларах США 256 324 428 503 456 527

Одновременно наблюдается и рост таких показателей, как минимальная зарплата (с 9 200 тенге в 2005 году до 14 952 тенге в 2010 году) и величина прожиточного минимума (с 6 014 тенге до 13 487 тенге).

Если сравнивать индексы в процентах, то согласно нижеследующим данным, мы видим значительный ежегодный рост номинальной заработной платы.

Индексы, в % к предыдущему
году
2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. 2009 г. 2010 г.
- номинальной заработной платы 122,5 121,2 120,4 117,5 113,8 122,5
- реальной заработной платы 113,1 107,1 111,1 110,9 107,0 114,6
- потребительских цен 108,3 113,2 108,4 105,9 106,4 106,9

Однако если учесть, что реальная зарплата показывает ее покупательную способность, то фактически рост доходов едва поспевает за ростом цен.

Так, среднемесячная номинальная зарплата в августе текущего года составила 93 106 тенге, индекс реальной зарплаты к соответствующему месяцу прошлого года -105,7 процента,
индекс же потребительских цен к декабрю предыдущего года составил 105,9 процента.

САМ СЕБЕ РАБОТОДАТЕЛЬ

Вышеприведенные данные касаются оплаты труда только наемных работников, которых по итогам 2010 года было 4 577,2 тысячи человек. Экономически активного же населения за этот период насчитывалось более 8,5 миллиона человек, из них 33,3 процента – самозанятые, остальные - безработные. Причем если в процентах число самозанятых из года в год уменьшается, то в абсолютных цифрах растет.

Кстати, в некоторых странах Евросоюза, экономика которых пришла в упадок, процент самозанятых в 2010 году равнялся: в Греции – 35,5 процента, Италии - 25,5 процента, Португалии - 22,9 процента, Ирландии - 17,4 процента, Испании - 16,9 процента.

По казахстанскому закону самозанятые - это трудоспособные лица, обеспечивающие себя работой. Кроме того они сами платят налоги, Женщина-продавец на Зеленом базаре. Алматы, 24 мая 2010 года.

Женщина-продавец на Зеленом базаре. Алматы, 24 мая 2010 года.

страховые взносы и пенсионные отчисления. «Программа занятости 2020», принятая в этом году, планирует снижение доли самозанятых в стране до 26 процентов.

Возникает вопрос - является ли самозанятым человек, играющий на улице на гармошке и тем зарабатывающий себе на пропитание? Знакомый из России рассказывает, что там люди, фотографирующиеся за деньги с туристами в гриме Ленина, Сталина, Николая Второго и других исторических деятелей, считаются предпринимателями.

Большая часть казахстанских самозанятых не охвачена механизмом социальной поддержки и защиты, особенно та, что живет в сельской местности – они работает на своем подворье, а их доходы зачастую сводятся к уровню выживания.

РАЗНИЦА ДО ДЕВЯТИ РАЗ

Разрыв в оплате труда в Казахстане огромный не только по вертикали – между управляющим персоналом и рабочими, но и по горизонтали – между сферами экономики. В последнем случае он доходит до девяти раз.

Наиболее высокая среднемесячная номинальная зарплата в августе 2011 года, по данным агентства, зафиксирована у работников, связанных с деятельностью экстерриториальных (то есть, международных) организаций - 385 892 тенге (рост по сравнению с соответствующим месяцем прошлого года -142,4 процента). Затем - работники горнодобывающей промышленности и разработки карьеров - 178 639 тенге (рост 113,6 процента). У тех, кто занят профессиональной, научной и технической деятельностью - 177 140 тенге (рост - 125,3 процента).

Меньше всех получают работники сельского, лесного и рыбного хозяйства - 42 784 тенге (рост - 110,7 процента) и коммунальных служб - работники водоснабжения; канализационных систем, ассенизаторских служб: 53 536 тенге с ростом всего-навсего на 106,7 процента при официальной инфляции в 8 процентов.

ЧТО ЖЕ НЕФТЯННИКИ?

Однако бастуют в Казахстане не крестьяне и водопроводчики, а рабочие отраслей промышленности, в которых средняя зарплата гораздо выше. В чем же причина?

В докладе Международной организация труда (МОТ) «Заработная плата в мире в 2010–2011 годы. Политика в области заработной платы в период кризиса» говорится о том, что в мире увеличился процент низкооплачиваемых наемных работников и произошло ухудшение условий труда. Усредненные данные в этой ситуации не отражают полной картины.

7 июля, 2011 года «КазМунайГаз» в своем информационном сообщении опроверг заявления нефтяников о том, что им мало платят. Там было подчеркнуто, что средняя зарплата производственного персонала в «Озенмунайгазе» составляет около 300 тысяч тенге, в «Каражанбасмунае» – около 257 тысяч тенге.

Однако, согласно годовому отчету этой компании за 2010 год, генеральный директор Кенжабек Ибрашев получил 389 тысяч долларов, а его первый заместитель Владимир Мирошников - 452 тысяч долларов, то есть разница со средней зарплатой в производственных подразделениях национальной нефтяной компании - более 150 раз.

Возможно, именно растущий год от года разрыв в оплате труда менеджмента и рабочих и является основной причиной обострения социального самочувствия промышленных регионов Казахстана.

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG