Доступность ссылок

Активист рабочих «Казахмыса» восстановился на работе


Евгений Завадский, работник Жезказганского медеплавильного завода. Жезказган, 14 февраля 2012 года.

Евгений Завадский, работник Жезказганского медеплавильного завода. Жезказган, 14 февраля 2012 года.

Работник Жезказганского медеплавильного завода активист профдвижения Евгений Завадский через суд добился восстановления на работе. Его коллега Асет Ерубаев тоже выиграл суд, но на работе его до сих пор не восстановили.


УВОЛЬНЕНИЕ АКТИВИСТОВ

Евгений Завадский трудится на Жезказганском медеплавильном заводе корпорации «Казахмыс» машинистом мостового крана с 1993 года. 6 февраля этого года он и его коллега Асет Ерубаев — конвертерщик, устроившийся на работу в декабре 2009 года, — были уволены. Как позже будет сказано в решении суда обоих истцов, «был уволен, хотя фактического намерения писать заявление об увольнении у него не было».

Завадский подал в суд на своего работодателя, немного позже последовал иск Ерубаева. Он уверен: причина их увольнения кроется в активном отстаивании трудовых прав рабочих медеплавильного завода. По его словам, недовольство выражали многие рабочие этого завода, но лишь некоторые говорили об этом открыто, в частности он сам и его коллега Асет Ерубаев.

Основные требования, которые предъявлялись работодателю, заключались в повышении заработной платы рабочим медеплавильного завода и в улучшении социальной ситуации.

За всё время работы, как заявил в суде Евгений Завадский, у него не было ни замечаний, ни дисциплинарных взысканий. Начальство, по словам Евгения, вынудило его и Асета Ерубаева написать заявление на увольнение по собственному желанию.

СУД ПРИЗНАЛ УВОЛЬНЕНИЕ НЕЗАКОННЫМ

Суды длились несколько месяцев. Завадский и Ерубаев просили суд о восстановлении их на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда. Суд города Жезказган удовлетворил их требования частично, отказав лишь в той части, где они просили взыскать с ответчика 300 тысяч тенге в счет компенсации морального вреда — по максимуму. Ответчика обязали выплатить по 20 тысяч тенге каждому.

В результате суд городской инстанции вынес решение о восстановлении на прежнем рабочем месте Евгения Завадского и Асета Ерубаева. Также суд обязал взыскать с ответчика в их пользу заработную плату за время вынужденного прогула и денежную
То есть дал им понять, что меня трогать не надо, я добросовестно выполняю свою работу. За свои права я буду бороться.

сумму в счет компенсации морального вреда.

Общая сумма взысканных денег с учетом возврата судебных расходов по оплате государственной пошлины и помощи представителя у Ерубаева составила чуть больше 438 тысяч тенге, у Завадского — 477 тысяч тенге.

Ответчик — компания «Казахмыс» — с исковыми требованиями истцов не согласился и подал жалобу в апелляционный суд. Ответчик в апелляционной жалобе просил суд «вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований истца в полном объеме».

Апелляционный суд Караганды в отношении Завадского оставил решение суда первой инстанции без изменений. Судья Карагандинского областного суда Бажибаева заявила, что восстановление на работе и взыскание заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

Евгений Завадский сообщил, что он действительно восстановлен на работе в прежней должности - машинист мостового крана.

— Я благодарен общественности нашей страны за поддержку и выражаю благодарность некоторым СМИ, которые писали обо мне, о ситуации с правами рабочих на «Казахмысе». После моего восстановления на работе до меня пару раз пытались придраться. Но я свое руководство сразу предупредил, что в случае каких-либо провокаций или еще чего-нибудь я буду жаловаться во все инстанции, в суд. То есть дал им понять, что меня трогать не надо, я добросовестно выполняю свою работу. За свои права я буду бороться, — говорит Евгений Завадский корреспонденту Азаттыка.

ДРУГОЙ УВОЛЕННЫЙ НЕ ВОССТАНОВЛЕН

Асет Ерубаев, уволенным вместе с Завадским рабочий «Казахмыса», сказал, что Асет Ерубаев, работник Жезказганского медеплавильного завода. Жезказган, 4 марта 2011 года. Снимок из личного фотоальбома Асета Ерубаева.

Асет Ерубаев, работник Жезказганского медеплавильного завода. Жезказган, 4 марта 2011 года. Снимок из личного фотоальбома Асета Ерубаева.

Жезказганский городской суд удовлетворил его требования, обязав работодателя восстановить его на прежнем рабочем месте, выплатить заработную плату за время вынужденного прогула и возместить моральный вред. С тех пор прошел месяц, но Асет Ерубаев, по его словам, так и не восстановлен на работе и не получил никакой денежной компенсации от своего работодателя.

— Выясняю, почему до сих пор меня не восстановили и денег не дали. Я уже несколько месяцев сижу без работы, найти временную подработку не получается, потому что по судам хожу и прочим инстанциям. А всё это время моя семья сидит без денег. Написал заявление в прокуратуру, сообщив, что решение суда почему-то не исполняется. 14 августа сходил к судебному исполнителю. Он мне сказал, что выдал предписание корпорации, что в течение пяти дней решение суда должно быть исполнено, в противном случае оно будет исполняться в принудительном порядке. Тут я узнаю, что «Казахмыс» подал апелляционную жалобу в областной суд, но заседания еще не было, — говорит Асет Ерубаев.

В пресс-службе компании «Казахмыс» не смоли ответить на вопросы корреспондента Азаттыка, порекомендовав прислать запрос в письменном виде.
  • 16x9 Image

    Елена ВЕБЕР

    Елена Вебер - творческий псевдоним. Елена - репортёр Азаттыка по Карагандинской области. Живёт и работает в городе Темиртау.

    Елена окончила курсы журналистики в городе Темиртау и филологический факультет (кафедра журналистики) Карагандинского университета имени Е. Букетова в 2009 году. С Азаттыком начала сотрудничать в 2010 году.

     

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG