Доступность ссылок

Казахские рабочие на Кашагане требуют прекратить их дискриминацию


Забастовка работников Consolidated Contractors Company. Остров D, Кашаган, Каспийское море. 3 августа, 2010 года. Фотография предоставлена рабочими-активистами.

Забастовка работников Consolidated Contractors Company. Остров D, Кашаган, Каспийское море. 3 августа, 2010 года. Фотография предоставлена рабочими-активистами.

Третий день на Каспийском шельфе, на месторождении Кашаган, проходит забастовка рабочих компании Consolidated Contractors Company. Они требуют повышения заработной платы и прекращения дискриминации.


СИГНАЛ SOS С ОСТРОВОВ КАСПИЙСКОГО МОРЯ

По словам бастующих рабочих, которые обратились к корреспонденту радио Азаттык, с 1 августа несколько сотен работников компании ССС (Consolidated Contractors Company), которые ведут строительные работы на Кашагане, проводят забастовку.

- Главными нашими требованиями являются повышение заработной платы минимум на 80 процентов и прекращение давления и дискриминации казахстанских работников иностранным работодателем, - заявил один из активистов забастовки, трубомонтажник Аскар, просивший не упоминать его фамилии.

По его словам, компания ССС не выплачивает своим работникам положенные бонусы к зарплате, оговоренные в трудовых договорах: коэффициенты за работу на море, за “вредность” и так далее.

- Мы работаем вахтовым методом: 28 трудовых дней на море и 28 дней отдыхаем. Наша зарплата составляет примерно 70–80 тысяч тенге, но это фактически 35–40 тысяч тенге [около 240–270 долларов] в месяц. Месяц назад отправляли коллективное письмо руководству компании ССС, однако никакого ответа мы не получили, - говорит Аскар.

Кроме вопроса об увеличении заработной платы, казахстанские работники требуют улучшения условий труда и прекращения бытовой дискриминации по национальному признаку.

- На производстве царит элементарное неуважение иностранцев к местным рабочим. Например, мы сейчас на море работаем в 52-градусную жару. Невозможно дышать - сильная влажность, духота. Наши комбинезоны буквально пропитаны влагой. Однако нам даже не дают попить холодной воды, а сами арабы не выходят из прохладных кабинетов с кондиционером. Это стало последней каплей в чаше терпения. Разве это справедливо? Несколько раз отправляли письма иностранным инженерно-техническим работникам - прекратить практику общения на английском языке: местный персонал зачастую не понимает, что от него требуют, - говорит Аскар.

НЕ ХОТИМ ПОВТОРЕНИЯ ТЕНГИЗСКОГО ПОБОИЩА

Между тем это первый трудовой конфликт, который происходит в полной изоляции от общественности. В море на Кашагане, в десятках километрах от берега, на искусственных островах А и Д, в экстремальных условиях трудится несколько сотен человек. Здесь любое социальное напряжение может вызвать необратимые последствия, считают сами протестующие.

- Мы просим местные власти вмешаться в наш конфликт, переговоры с руководством компании ССС зашли в тупик. Решать проблемы через профсоюз мы не желаем, так как считаем что он «карманный» и не защищает права казахстанских работников. Мы не хотим повторения тенгизской трагедии и просим рабочих не поддаваться провокациям и ссорам. На сегодня, третий день протеста, нам удалось прервать блокаду и связаться с вами. Надеемся, что нас услышат власти, - сообщили они по телефону нашему корреспонденту.

Напомним, что в октябре 2006 года на месторождении Тенгиз трудовой конфликт вылился в жестокое побоище между казахстанскими и турецкими работниками. В результате массовой драки пострадало около ста иностранных специалистов, многим турецким работникам пришлось покинуть Казахстан.

ПРО КОНФЛИКТ НИКТО НЕ СЛЫШАЛ

За комментариями мы обратились к оператору Кашаганского проекта - в компанию NCOC. Однако в департаменте по связям с общественностью нам с удивлением ответили, что впервые слышат об этом трудовом конфликте в их подрядной компании, и заявили, что пока воздерживаются от комментариев.

В компании Agip KCO, которая также является оператором Кашаганского проекта, заявили, что информация о забастовке в компании ССС к ним не поступала. Трубки телефонов самой компании ССС, куда мы пытались обратиться за комментарием, никто не поднимал.

Напомним, что Кашаганский проект является ключевым в нефтегазовой отрасли Казахстана. Коммерческая добыча нефти на Кашагане после долгих споров между правительством Казахстана и международным консорциумом по разработке Северо-Каспийского проекта была перенесена на конец 2012 года.

Ожидаемый объём добычи нефти на Кашагане должен составить до 50 миллионов тонн в год к концу следующего десятилетия. По некоторым прогнозам, добыча нефти на Кашагане в 2019 году должна достичь 75 миллионов тонн в год. Ожидается, что с Кашаганским проектом Казахстан войдёт в первую пятерку мировых нефтяных держав.

Участниками проекта Кашаган являются: итальянская компания Eni, казахстанская - KMG Kashagan B.V. (дочернее предприятие «КазМунайГаза»), французская - Total, американская - ExxonMobil, британо-нидерландская - Royal Dutch Shell, которые имеют по 16,81 процента доли участия, а также американская – ConocoPhillips, имеющая 8,4 процента, и японская - Inpex, обладающая долей 7,56 процента.

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG