Доступность ссылок

Безработный инвалид ушёл с ярмарки вакансий без предложений


Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями. Астана, 27 марта 2014 года.

Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями. Астана, 27 марта 2014 года.

Ярмарка вакансий для инвалидов завершилась в Астане через два часа после открытия. Организаторы объяснили это дефицитом вакансий. Многие посетители назвали мероприятие формальным.

В ярмарке вакансий для людей с ограниченными возможностями, которая прошла в Астане в конце марта, должны были принять участие порядка 80 компаний, у которых, как ранее заявлялось, в наличии более 300 предложений о работе. Но на деле оказалось, что работодателей меньше и они располагают небольшим количеством свободных вакансий. За два часа до окончания ярмарки большинство из них стали сворачивать свои стенды и уходить.

Представительница акимата Астаны объяснила Азаттыку, что у этих компаний было мало вакансий, они набрали людей и поэтому ушли раньше. Но таких компаний на ярмарке оказалось большинство.

В ПОИСКАХ РАБОТЫ

50-летний житель Астаны Абдул Сулеймен хромает и ходит с помощью костыля. Десять лет назад он получил вторую группу инвалидности после аварии на дороге. До этого был водителем, а сейчас согласен на любую работу, которую сможет выполнять по состоянию здоровья. Несколько лет инвалид безуспешно пытается трудоустроиться. Абдул Сулеймен, инвалид второй группы. Астана, 27 марта 2014 года.

Абдул Сулеймен, инвалид второй группы. Астана, 27 марта 2014 года.



На ярмарке вакансий для людей с ограниченными возможностями Абдул Сулеймен обошел всех потенциальных работодателей, но так ничего и не нашел для себя. По его словам, здесь вроде и есть подходящая для него вакансия — диспетчер в частной компании, но он не знает нужных компьютерных программ, а обучение работодатель не проводит. Хотя мужчина готов и месяц бесплатно стажироваться, чтобы научиться всему.

— Думал, может, смогу быть еще вахтером или сторожем: открывать-закрывать ворота, или за наблюдением смотреть, или еще что-то такое. Тут есть тоже такой вариант. Но там сказали, что им надо, чтобы охранник бегал. Но если бы я мог, разве я бы сюда пришел? Я бы сам нашел. Значит, нет тут для меня работы. Это так, мероприятие для вида показали, — говорит Абдул Сулеймен.

БОЛЬШИНСТВО УВОЛЬНЯЮТ ПОСЛЕ ПРИЕМА

Активист общественного объединения по трудоустройству инвалидов Жанбырбай Сарсенбаев говорит, что надо проявлять инициативу, чтобы найти работу. Но чаще всего людям с ограниченными возможностями достается низкооплачиваемая и тяжелая работа, а через год после трудоустройства 70 процентов из них работодатели просто увольняют.

Активист отмечает, что на его памяти это вторая такая ярмарка вакансий в Астане, но результатов пока немного. Жанбырбай Сарсенбаев знает только трех человек, кто успешно работает. В списке объединения числится 300 инвалидов, ищущих работу.

— Все годы ярмарки проводились формально. Пришли представители, как бы отчитались — ушли. А сейчас мы видим: они хотят, потому что квота есть и требования есть. Например, 33 человека на предприятии, один должен быть инвалид. Три процента это. Закон у нас действует, штрафные санкции тоже действуют, поэтому они берутся за это, — говорит Жанбырбай Сарсенбаев. Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями. Астана, 27 марта 2014 года.

Ярмарка вакансий для людей с ограниченными возможностями. Астана, 27 марта 2014 года.



Активист говорит об отсутствии эффективного механизма реализации положений закона об обязательной трехпроцентной квоте по трудоустройству предприятиями инвалидов. Это условие для работодателей действует в Казахстане с 2005 года, но многие инвалиды жалуются, что закон не выполняется в полной мере.

По данным управления занятости и социальных программ Астаны, в городе проживает более 18 тысяч человек с ограниченными возможностями, из которых 10 процентов — трудоспособного возраста. Но из них работает только около трех с половиной тысяч человек.

Предполагалось, что около 70-80 инвалидов по окончании ярмарки найдут работу. Сколько на самом деле людей ушли с предложениями о вакансии, не сообщается. Но Абдул Сулеймен, который пришёл и ушёл безработным, говорит, что большинство посетителей так и не нашли работу.

Его пенсия по инвалидности составляет 23 тысячи тенге (около 125 долларов). Говорит, что ее ни на что не хватает. Но Абдуле Сулеймену нужен не только дополнительный заработок — он хочет общаться с людьми, а не сидеть постоянно дома.
  • 16x9 Image

    Светлана ГЛУШКОВА

    Светлана Глушкова - корреспондент Азаттыка в Астане с декабря 2010 года. Светлана окончила Карагандинский государственный университет имени Е. Букетова. Семь лет работала на городских и республиканских телеканалах. Была корреспондентом службы новостей, редактором программ.

     

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG