Доступность ссылок

«АрселорМиттал Темиртау» сокращает численность персонала


Здание компании "АрселорМиттал Темиртау". 2006 год.

Здание компании "АрселорМиттал Темиртау". 2006 год.

Cокращение работников на металлургическом комбинате «АрселорМиттал Темиртау» в 2013 году объясняют снижением отгрузки готовой продукции. Профсоюз выступает против этих мер.

О том, что на комбинате грядут изменения, работники подозревали уже давно, говорили об этом в кулуарах. В беседе с корреспондентом Азаттыка некоторые работники сообщили, что, возможно, они воспользуются системой добровольного увольнения (СДУ) и получат при этом компенсацию.

— У нас на работе повесили объявление, что СДУ продлили на год. Для рабочих сумма выплаты составит 750 тысяч тенге, а для служащих — один миллион 50 тысяч тенге. Это меньше, чем в прошлые разы было. Я думаю, что точно найдутся люди, которые захотят уйти по СДУ. В целом в нашем цехе планируется сократить более 200 человек, якобы там будет еще аутсорсинг. В общем, мы в ожидании, — сказал работник листопрокатного цеха № 3, попросивший не указывать его имени.

«СОКРАЩЕНИЕ — НЕ САМОЦЕЛЬ»

Издан приказ № 592 об утверждении плановой численности на 2013 год по стальному департаменту — 12 948 человек. По данным компании «АрселорМиттал Темиртау», фактическая численность на конец 2012 года составила 15 827 человек.

Производство стали на комбинате "АрселорМиттал Темиртау". Темиртау, октябрь 2009 года.

Производство стали на комбинате "АрселорМиттал Темиртау". Темиртау, октябрь 2009 года.

— Сокращение численности не является самоцелью — компании нужна оптимальная численность. Снижение численности обусловлено снижением планового показателя по отгрузке готовой продукции в 2013 году до 2,75 миллиона тонн (в 2012-м — 3,4 миллиона тонн), что связано с неблагоприятной рыночной конъюнктурой. Кроме того, ряд производственных агрегатов остановлены для плановых ремонтов и модернизации, — сказали корреспонденту Азаттыка в пресс-службе комбината «АрселорМиттал Темиртау».

Там сообщили, что в стальном департаменте совместно с профсоюзами и министерством труда и социальной защиты продолжается работа по нормированию труда. Уже утверждены 11 сборников нормативов на основной технологический персонал.

— По поручению министра труда и социальной защиты РК компания проводит перерасчет численности в соответствии с казахстанскими нормативами. Там, где утверждены новые нормативы, используются они, а где новые нормативы отсутствуют — применяются нормативы 1976—1991 годов, — говорят в компании.

По данным пресс-службы, «корректировка численности будет проводиться путем аутсорсинга, реструктуризации и добровольного увольнения».

— На аутсорсинг планируется вывести непрофильные виды работ, в основном из вспомогательных цехов и объектов социальной сферы, — всего 1139 человек. При этом за работниками сохранятся их рабочие места и условия труда. Порядка 500 человек планируется перевести в состав угольного департамента, поскольку они выполняют работу преимущественно для угольного департамента, но числились в стальном. В ближайшее время компания объявит новую схему добровольного увольнения, при этом суммы выплат будут ниже, чем в прошлом году, — сообщили Азаттыку в компании.

Прозвучавшие в прессе заявления о том, что компания планирует уволить около трех тысяч человек, являются некорректными, говорят в «АрселорМиттал Темиртау».

ПРОФСОЮЗ ПИШЕТ ПИСЬМА ВЛАСТЯМ

Профсоюз металлургов «Жактау» в своих обращениях неоднократно предлагал администрации компании «АрселорМиттал Темиртау» установить мораторий на дальнейшее сокращение численности персонала и произвести доукомплектование штатной численности цехов. Профсоюз обращался в различные органы о несогласии с проводимой руководством компании политикой, направленной на «сокращение численности персонала и оптимизации».
Инструктаж по технике безопасности в одной из карагандинских шахт. Иллюстративное фото.

Инструктаж по технике безопасности в одной из карагандинских шахт. Иллюстративное фото.


По инициативе профсоюзов металлургов и угольщиков компании «АрселорМиттал Темиртау» была образована рабочая группа по разработке нормативов численности персонала цехов, производств исходя из норм труда, соблюдения техники безопасности, состояния оборудования, интенсивности труда и других факторов. Нормативы численности по 11 цехам комбината были согласованы и утверждены. Однако, как говорят в профсоюзной организации, ситуация с численностью персонала не изменилась.

Накануне праздников профсоюз металлургов «Жактау» написал письмо акиму Карагандинской области Абельгази Кусаинову, акиму города Темиртау Нуркену Султанову, прокурору города Думану Каржаспаеву и депутату мажилиса парламента Андрею Бегенееву с просьбой рассмотреть сложившуюся ситуацию с численностью персонала, оказать содействие в решении этого вопроса. Это письмо попало в руки местных журналистов. Оно было опубликовано в профсоюзной газете «Магнитка Плюс» 9 января 2013 года.

«Принято решение до разработки и введение новых, замены и пересмотра норм труда, АО „АрселорМиттал Темиртау“ принять меры по доукомплектованию штатов, внесению изменений в штатное расписание в соответствии с типовыми нормативами 1976—1991 годов... Игнорируя наши обращения, а также требования государственных, контролирующих органов, мнение трудовых коллективов, руководство предприятия продолжает политику сокращения численности персонала», — говорится в письме профсоюза металлургов «Жактау» за подписью председателя профкома Владимира Дубина.

По информации профсоюза, с начала 2012 года до настоящего времени численность работников сократилась с 17 350 до 15 947 человек.

«Практически во всех цехах и производствах имеется недоштат работников. Этот факт подтвержден проверками, произведенными государственными органами и выданными предписаниями. Почти в каждом цехе металлургического производства АО „АрселорМиттал Темиртау“ фактическая численность рабочих меньше плановой и штатной численности», — пишется в этом письме.
Владимир Дубин, председатель профкома профсоюза металлургов "Жактау". Темиртау, 29 июня 2012 года.

Владимир Дубин, председатель профкома профсоюза металлургов "Жактау". Темиртау, 29 июня 2012 года.


В письме властям указывается, что, согласно приказу генерального директора компании «АрселорМиттал Темиртау» Виджая Махадевана от 14 декабря 2012 года, утверждена плановая численность на 2013 год в количестве 12 948 человек. Таким образом, численность персонала в этом году должна сократиться почти на три тысячи человек, говорится в письме профсоюза.

«Как видно из приложения № 1 к приказу № 592 численность работающих на Коксохимпроизводстве должна быть сокращена на 327 человек, аглопроизводства на 25 человек, конвертерного цеха на 234 человек, ЛПЦ-3 на 229 человек и другие. Недальновидная политика руководства предприятия в решении вопросов об уровне заработной платы, о численности персонала, о выполнении коллективного договора может привести к недовольству трудящихся, к социальной напряженности и конфронтации», — указано в письме профсоюза металлургов «Жактау» за подписью председателя профкома Владимира Дубина.
  • 16x9 Image

    Елена ВЕБЕР

    Елена Вебер - творческий псевдоним. Елена - репортёр Азаттыка по Карагандинской области. Живёт и работает в городе Темиртау.

    Елена окончила курсы журналистики в городе Темиртау и филологический факультет (кафедра журналистики) Карагандинского университета имени Е. Букетова в 2009 году. С Азаттыком начала сотрудничать в 2010 году.

     

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG