Доступность ссылок

Намерение сократить зарплату на четверть встречено в штыки


Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината компании "АрселорМиттал Темиртау". Апрель 2013 года. Темиртау

Рабочие у листопрокатного цеха № 1 металлургического комбината компании "АрселорМиттал Темиртау". Апрель 2013 года. Темиртау

Компания «АрселорМиттал Темиртау» заявила о сокращении зарплат рабочим на 25 процентов со следующего месяца. В профсоюзе угольщиков «Коргау» и в правительстве страны этот шаг считают незаконным. Открытых жалоб и заявлений от рабочих пока не поступало.

Не успели металлурги и угольщики порадоваться получению 13-й зарплаты и отпраздновать 55-летие Казахстанской Магнитки, как компания «АрселорМиттал Темиртау» объявила о намерении сократить зарплату. 28 июля компания «АрселорМиттал Темиртау» сообщила правительству Казахстана и профсоюзам о намерении сократить заработную плату всем своим сотрудникам приблизительно на 25 процентов с 1 августа этого года. Такая мера мотивируется «беспрецедентными условиями рынка».

Генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван.

Генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван.

Генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван заявил, что «подобная жертва предпочтительнее большого количества сокращенных рабочих мест».

В компании утверждают, что сталкиваются со значительным увеличением импорта в Казахстан преимущественно из России. По словам Махадевана, российские конкуренты пользуются большим ценовым конкурентным преимуществом во многом благодаря девальвации рубля.

АЖИОТАЖ В СОЦСЕТЯХ

Большинство работников компании «АрселорМиттал Темиртау» — как правило, это обычные рабочие — узнали о намерениях работодателя сократить зарплату из социальных сетей, где была распространена информация с прошедшей 28 июля в Темиртау пресс-конференции. Люди на форумах возмущаются намерением сократить зарплату металлургам и шахтерам на фоне подорожания коммунальных услуг и проезда в общественном автотранспорте в Темиртау. В сложной жизненной ситуации в случае сокращения зарплат может оказаться большая часть жителей города, ведь в Темиртау почти каждая вторая семья связана с заводом «АрселорМиттал Темиртау».

«Сначала перевели на 4-х дневку, теперь зарплату на 25 %, не слишком ли уже? Как жить семьям, когда маленькие дети и один папа работает, и так уже все соки высосали из завода и из шахт», — возмущается пользователь соцсетей Оксана Мамычева.

Работники доменного цеха металлургического цеха "АрселорМиттал Темиртау" за пультом управления. 30 июня 2015 года.

Работники доменного цеха металлургического цеха "АрселорМиттал Темиртау" за пультом управления. 30 июня 2015 года.

«Пусть сократят заводоуправление, начальников, мастеров и зарплату сокращать на 25 % не надо будет, а то развели дармоедов, и так рабочих рук не хватает, так мало того всех их обрабатывай, ещё и зарплату давайте рабочим урежем», — пишет интернет-пользователь Елена Кудинова.

Подобных высказываний в социальных сетях можно встретить очень много. Однако открытых заявлений или жалоб от рабочих пока не поступало.

ЭКОНОМИТЬ НУЖНО НА ДРУГОМ, СЧИТАЕТ ПРОФСОЮЗ

Сразу после того, как компания сделала заявление о намерении сократить зарплату работникам, министерство здравоохранения и социального развития распространило сообщение, в котором отметило, что «компания «АрселорМиттал Темиртау» не может сократить зарплату работников без согласования с профсоюзами». В министерстве считают, что, по законодательству Казахстана, работодатель не вправе изменить условия коллективного договора и пойти на снижение заработных плат, не заручившись при этом одобрением профессиональных союзов работников.

Председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргоязов.

Председатель профсоюза угольщиков «Коргау» Марат Миргоязов.

Репортер Азаттыка связалась с Маратом Миргоязовым из Караганды — председателем профсоюза угольщиков «Коргау», работающих в шахтах «АрселорМиттал Темиртау». Он сказал, что профсоюзы угольщиков и металлургов сейчас проводят совещания и переговоры с администрацией компании по поводу ее намерений сократить зарплату своим работникам на 25 процентов.

— Мы понимаем, что сейчас тяжелые времена и нужно сохранить производство. Но не с помощью сокращения зарплат! И уж тем более не на 25 процентов! Есть много других способов экономии. И об этом мы сейчас проговариваем на совещаниях. Сейчас это просто их намерение о сокращении, но без подписей профсоюзов это решение будет недействительным. И можно будет смело подавать в суд, потому что такое решение о сокращении незаконно, — прокомментировал ситуацию Азаттыку Марат Миргоязов, председатель профсоюза угольщиков.

Профсоюзный лидер считает, что компания «идет не по тому пути» и зачем-то периодически делает заявления о непопулярных мерах в отношении рабочих, что создает ажиотаж и напряженность.

— Я не знаю, зачем компания так делает. Может, хочет как-то надавить на правительство. Каждый ведь поступает в своих интересах, преследует свои цели. Но однозначно, что сокращение зарплат не спасет компанию, не улучшит ее финансовое положение, — считает Марат Миргоязов.

Здание одного из цехов компании "АрселорМиттал Темиртау".

Здание одного из цехов компании "АрселорМиттал Темиртау".

В конце разговора Марат Миргоязов добавил, что «профсоюзы сделают всё возможное», чтобы не допустить сокращения зарплаты, и что «рабочим не нужно беспокоиться, а продолжать работать как и положено». Поговорить с профсоюзным лидером металлургов в Темиртау репортеру Азаттыка не удалось. С самого утра в офисе профсоюзной организации никто не отвечает на многократные телефонные звонки. Нет никакой информации и на сайте профсоюза металлургов.

В начале текущего года компания «АрселорМиттал Темиртау» задержала своим работникам выплату части заработной платы, выдав рабочим 75 процентов от зарплаты за январь. Руководство «АрселорМиттал Темиртау» объяснило это финансовыми трудностями. Среди причин отсрочки выплат назывались и девальвация рубля, и «сложная геополитическая обстановка», снижение темпов экономического роста и неблагоприятная конъюнктура рынков сбыта. Прокуратура признала тогда неполную выплату зарплат незаконной и предписала оштрафовать компанию на сумму около 600 тысяч тенге (более трех тысяч долларов). Оставшиеся 25 процентов от январской зарплаты компания выдала рабочим во второй половине февраля.

  • 16x9 Image

    Елена ВЕБЕР

    Елена Вебер - творческий псевдоним. Елена - репортёр Азаттыка по Карагандинской области. Живёт и работает в городе Темиртау.

    Елена окончила курсы журналистики в городе Темиртау и филологический факультет (кафедра журналистики) Карагандинского университета имени Е. Букетова в 2009 году. С Азаттыком начала сотрудничать в 2010 году.

     

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG