Доступность ссылок

Карабатан переходит на вахтовый метод работы, но репрессии против активистов протеста продолжаются


Забастовка рабочих партнерских организаций компании "Аджип". Карабатан, 20 декабря 2008 года.

Забастовка рабочих партнерских организаций компании "Аджип". Карабатан, 20 декабря 2008 года.

С 20 февраля строители нефтеперерабатывающего завода компании «Аджип ККО» на Карабатане переходят на вахтовый метод работы. Однако не все социально-трудовые проблемы решены, считают рабочие. И создают профсоюзы.

ПОСЛЕ ВСТРЕЧИ С АКИМОМ ИХ УВОЛИЛИ

Об этом объявил аким Атырауской области Бергей Рыскалиев на недавней встрече с рабочими компаний «Бонатти», «Сичим», «ИГС Сичим», «ССС», работающих на Карабатане.

По словам акима Бергея Рыскалиева, перевод на вахтовый метод работы позволит создать на строительстве завода «Болашак» дополнительные 7 500 рабочих мест. Сейчас решается вопрос о продолжительности вахты, которая будет 7 или 15 дней. Власти обещали, что решатся вопросы улучшения условий труда и размера заработной платы.

На встрече аким Атырауской области Бергей Рыскалиев обещал, что уволенные организаторы акции протеста 20 декабря будут восстановлены на работе, и призвал рабочих в дальнейшем выражать свои претензии к работодателям “цивилизованным способом” – через профсоюзы и отдел акимата на Карабатане.

Один из рабочих, которого после декабрьского митинга арестовали и уволили из компании «Бонатти», публично покаялся. Он принёс свои извинения за недостойное поведение и поблагодарил акима за восстановление на работе.

Однако, как стало известно репортерам радио Азаттык, на встречу с акимом области были приглашены лишь избранные рабочие, из числа тех, кто лояльно относится к своим работодателям. Наиболее протестную часть рабочих просто не пустили в зал переговоров. По словам рабочих (свои имена они просили не раскрывать), на встрече с акимом не были затронуты другие актуальные вопросы.

А тех, кто активно задавал вопросы и раскрывал перед акимом недостатки своих работодателей, после встречи попросили уволиться. Так, например, 26 января стало известно об увольнении двух девушек-маляров, которые публично пожаловались акиму на социально-бытовые проблемы в своих компаниях. Это, несмотря на то, что Бергей Рыскалиев обещал работникам Карабатана личную защиту и помощь при незаконных увольнениях: «Я этого не допущу! Если вас незаконно уволят, обращайтесь лично ко мне или к представителям акимата на Карабатане!»

В КАРАБАНЕ СОЗДАЮТСЯ ПРОФСОЮЗНЫЕ КОМИТЕТЫ

Между тем, по словам председателя Атырауского областного комитета профсоюза строителей Есета Утеулиева, на Карабатане идет полным ходом работа по созданию профсоюзных комитетов в компаниях-подрядчиках компании «Аджип KКO».

- В последнее время были вновь созданы профкомы в компаниях: «ССС», «ССТ», «КТС-Сервис», «ИГС Сичим». Также восстановлен незаконно ликвидированный профсоюзный комитет в компании «Гате Иншаат». Все они были в своё время закрыты работодателями. В трех компаниях, в которых также ранее были расформированы профкомы – «ККТС», «Монтаж-Сервис» и «ИГС Сичим», необходимо переизбрать старый состав. Пока от графика по созданию профкомов отстает только компания «КСБ Групп». На сегодня на проекте Карабатана созданы и работают 14 профсоюзных первичек, – утверждает Есет Утеулиев.

Однако говорить, что весь Карабатан охвачен профсоюзной деятельностью, конечно, рано, уверен Есет Утеулиев.

- У меня просто не хватает сил и людей, чтобы проводить организационную работу в компаниях. Элементарно, нет даже транспорта, чтобы добраться до завода, чтобы на месте решать проблемы рабочих, разъяснять их трудовые права. Аким области 8 января подписал план мероприятий, согласно которому профсоюзную организацию на Карабатане до конца первого квартала 2009 года должны обеспечить отдельным кабинетом с мебелью, оргтехникой и транспортом. Надеюсь, что власти помогут и поддержат профсоюзное движение на Карабатане, - рассчитывает Есет Утеулиев.

Однако переход на вахтовый метод работы и улучшение социальных проблем, вряд ли смогут предотвратить трудовые конфликты в будущем, по мнению Есета Утеулиева.

- Причины возникновения трудовых конфликтов стары как мир. Социальные трения между трудящимися и работодателями были и будут, даже если решать трудовые проблемы. И лишь профсоюзы, как буфер, могут организовывать людей, направляя их протестную энергию в цивилизованное русло взаимоотношений с работодателями, - прогнозирует Есет Утеулиев.

На строительстве нефтеперерабатывающего завода в Карабатане 20 декабря прошла акция массового протеста рабочих подрядных фирм компании «Аджип ККО». Люди, в основном из числа местного населения, требовали улучшения условий труда, повышения заработной платы и внедрения вахтового метода. Тогда пятеро рабочих компании «Бонатти» были арестованы за организацию несанкционированной акции протеста, а на территории компании установили полицейский режим. Всех организаторов акции протеста в дальнейшем уволили с работы.

В других СМИ

Loading...

Показать комментарии

XS
SM
MD
LG