Позже появились новые ценностные ориентиры. Со времен Советской империи главным праздником марта, был обаятельный и любимый всеми женский день. Тогда многие советские активистки и ударницы, проявившие себя в деле обороны социализма, выдвигались на руководящую работу, премировались профсоюзными путевками. В рыночное время праздники стали отмечаться иначе. Женщины, которым удалось увидеть две эпохи, имеют возможность сравнить их. Одна из них, известная в Казахстане поэтесса Фариза Онгарсынова считает, что положение местных женщин оставляет желать лучшего:
- Мне хочется плакать, когда же казахские женщины приобретут такой покой, такую достаточность. Вообще, мне временами трудно становится, когда вижу людей. В наших аулах вообще очень трудно нашим женщинам. Поэтому просто хочется, что бы наши мужчины, доблестные джигиты, старались облегчить жизнь своих матерей, любимых женщин.
Накануне международного женского дня практически все организации столицы Казахстана чествовали самых активных женщин. Все, как в постсоветское время. Дастархан, цветы и подарки - неизменные атрибуты весеннего праздника. Евгения Мягкова, одна из старейших журналистов столицы, уверена в том, что коренных перемен в праздновании женского дня не произошло:
- Я помню, мама обязательно надевала праздничное платье, обязательно был хорошо накрытый стол. Я помню, папа старался что-то подарить, это всегда были оригинальные подарки. И она ждала с нетерпением. Я думаю, сегодня эти элементы праздника остались прежними. А еще добавилось к тому, что 8 марта - это уже не день трудящихся женщин, это просто женский день.
Деловые женщины Казахстана тоже собрались, чтобы обсудить женскую долю, но уже по другому поводу. В здании правительства обсуждался вопрос женской карьеры. Деловые женщины сетуют на то, что их участь пока лишь - среднее звено. Пробраться наверх, орудуя лишь умом и обаянием, удается немногим талантам. Председатель республиканской комиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова заявила, что дамы практически не участвуют в принятии важных для страны решений:
- Да это среднее звено, а сегодня есть высшее звено. На уровне принятия решений у нас всего два министра. Мы считаем, что женщина сегодня достигла такого уровня, когда можно доверять более высокие должности. Почему нет акимов областей и районов, почему не оказано такое доверие? Чем она хуже мужчины?
В Казахстане, считает Самакова, с женщинами обходятся несправедливо. Как выразилась глава комиссии, сегодня женщина не та, которая была 12 лет назад, до независимости Казахстана. Сегодня она более активна. Изменить ситуацию может введение специальной женской квоты. Эту идею подержало большинство участников заседания. Хотя, по словам Гульжаны Карагусовой, министра труда республики, казахстанское общество еще не созрело, чтобы женщины правили миром:
- Сам мир не готов еще к этому. Ну, так сложилось, менталитет такой. В мире всегда руководящие должности занимали мужчины. И это, наверное, правильно. Потому что у женщины, кроме всего прочего есть еще богом данная какая-та функция на земле - быть хранительницей очага. Но, с другой стороны, сама история показала, что женщины на руководящих должностях, как правило, более стратеги и их политика более взвешена.
По последним официальным данным, среди государственных служащих представительницы прекрасного пола составляют 50 процентов.
- Мне хочется плакать, когда же казахские женщины приобретут такой покой, такую достаточность. Вообще, мне временами трудно становится, когда вижу людей. В наших аулах вообще очень трудно нашим женщинам. Поэтому просто хочется, что бы наши мужчины, доблестные джигиты, старались облегчить жизнь своих матерей, любимых женщин.
Накануне международного женского дня практически все организации столицы Казахстана чествовали самых активных женщин. Все, как в постсоветское время. Дастархан, цветы и подарки - неизменные атрибуты весеннего праздника. Евгения Мягкова, одна из старейших журналистов столицы, уверена в том, что коренных перемен в праздновании женского дня не произошло:
- Я помню, мама обязательно надевала праздничное платье, обязательно был хорошо накрытый стол. Я помню, папа старался что-то подарить, это всегда были оригинальные подарки. И она ждала с нетерпением. Я думаю, сегодня эти элементы праздника остались прежними. А еще добавилось к тому, что 8 марта - это уже не день трудящихся женщин, это просто женский день.
Деловые женщины Казахстана тоже собрались, чтобы обсудить женскую долю, но уже по другому поводу. В здании правительства обсуждался вопрос женской карьеры. Деловые женщины сетуют на то, что их участь пока лишь - среднее звено. Пробраться наверх, орудуя лишь умом и обаянием, удается немногим талантам. Председатель республиканской комиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова заявила, что дамы практически не участвуют в принятии важных для страны решений:
- Да это среднее звено, а сегодня есть высшее звено. На уровне принятия решений у нас всего два министра. Мы считаем, что женщина сегодня достигла такого уровня, когда можно доверять более высокие должности. Почему нет акимов областей и районов, почему не оказано такое доверие? Чем она хуже мужчины?
В Казахстане, считает Самакова, с женщинами обходятся несправедливо. Как выразилась глава комиссии, сегодня женщина не та, которая была 12 лет назад, до независимости Казахстана. Сегодня она более активна. Изменить ситуацию может введение специальной женской квоты. Эту идею подержало большинство участников заседания. Хотя, по словам Гульжаны Карагусовой, министра труда республики, казахстанское общество еще не созрело, чтобы женщины правили миром:
- Сам мир не готов еще к этому. Ну, так сложилось, менталитет такой. В мире всегда руководящие должности занимали мужчины. И это, наверное, правильно. Потому что у женщины, кроме всего прочего есть еще богом данная какая-та функция на земле - быть хранительницей очага. Но, с другой стороны, сама история показала, что женщины на руководящих должностях, как правило, более стратеги и их политика более взвешена.
По последним официальным данным, среди государственных служащих представительницы прекрасного пола составляют 50 процентов.